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唐小強
  • 唐小強設(shè)備工匠達(dá)人,國家心理咨詢師
  • 擅長領(lǐng)域: 一線主管提升 安全生產(chǎn)
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:蘇州市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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新型班組現(xiàn)代設(shè)備精益管理

主講老師:唐小強
發(fā)布時間:2021-10-22 15:09:41
課程詳情:

課程大綱

課程背景:

隨著工業(yè)化進程的不斷進步,機器代替人工的時代已經(jīng)來臨,國內(nèi)外企業(yè)都在智能化和專業(yè)化這個制高點上競爭,設(shè)備管理一直是不被運營管理重視的話題,它的有效運轉(zhuǎn)效率直接決定著成本、品質(zhì)、產(chǎn)能和企業(yè)利潤,我國大部分企業(yè)的設(shè)備OEE水平達(dá)不到45%,我們認(rèn)為具有很大的挖掘潛力,全面競爭的年代已經(jīng)來臨,假如你還認(rèn)為設(shè)備管理是維修工的事情,你真的錯了,你的企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的機器是否面臨“十怪”:

1.制造部門和設(shè)備部門職責(zé)不清,設(shè)備管理執(zhí)行力很差;

2.現(xiàn)場設(shè)備臟、亂、差隨處可見,布局不合理;

3.員工對設(shè)備維護和保養(yǎng)漠不關(guān)心;

4.設(shè)備效率很低,設(shè)備空轉(zhuǎn)很多,故障很多,設(shè)備管理只有維護技術(shù)人員才關(guān)心;

5.設(shè)備效率、設(shè)備完好率不知道怎么計算;

6.勞動效率很低,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)因為前面的很忙,后面的人沒事干,中間的庫存很多;

7.設(shè)備管理、維修人員平時沒有事干,生產(chǎn)忙時設(shè)備老出故障,維修班就是搶險隊;

8.設(shè)備操作者只管使用、設(shè)備維修者忙于修理,互相抱怨;

9.名為維修實為換件,經(jīng)常買零配件,庫存一大堆

10. 經(jīng)常開展各種安全活動,但是安全事故不斷發(fā)生…….

那么您可以選擇學(xué)習(xí):卓越現(xiàn)場管理系列課程之—班組長設(shè)備管理基礎(chǔ)培訓(xùn)。


課程收益:

1.一個中心提升OEE:讓學(xué)員了解如何改善OEE,如何提高設(shè)備的運轉(zhuǎn)率和使用率,從而提高生產(chǎn)效率(目標(biāo)5%的提升),為企業(yè)帶實在好處;

2.2個基本點:以安全和全員參與為基本點;識別工廠的6類危險源,全員參與設(shè)備管理實現(xiàn)OEE的提升

3.學(xué)員掌握設(shè)備管理的3大必備技能(1. 預(yù)防點檢;2. 事后維修,3. 改良保全)

5.學(xué)員領(lǐng)悟設(shè)備管理的4大能力(1.問題發(fā)現(xiàn)和改善;2.計劃安排和實施;3.培養(yǎng)下屬;4.溝通協(xié)商)





課程安排與輸出  第1天 第2天1. 【一個中心】提升OEE

輸出:《設(shè)備重要度識別評價表》

《小停機的收集方法》

2. 【二個基本】安全生產(chǎn)和全員參與

輸出:《危險6源表》《KYT》

      《個別改善》《問題集管理》

3. 【三大技能】點檢在設(shè)備管理中應(yīng)用

輸出:《設(shè)備點檢基準(zhǔn)書》《設(shè)備點檢表》4. 【三大技能】事后維修的報告書務(wù)實運用

輸出:《A3故障報告書》《豐田5問法》

5. 【三大技能】改良保全

輸出:《個別改善》《損失改善》

6.【4大能力】MTP結(jié)合

輸出:1.問題發(fā)現(xiàn)和改善;2.計劃安排和實施;3.培養(yǎng)下屬;4.溝通協(xié)商  

課程特色:

小強老師從拎扳手起家,過程不乏接地氣闡述與務(wù)實性工具應(yīng)用講解,一直在日企與日本效率專家的設(shè)備管理經(jīng)驗一一道來;覆傳統(tǒng)TPM課程不敢輕言專業(yè)維修人員管理事,同時規(guī)避設(shè)備管理過于陳舊之特征;破除傳統(tǒng)的教條式推進思路,新時期模塊化、組合拳式的推進策略,真正實現(xiàn)缺什么補什么,給出了完整而落地、行之有效的推進策略;既考慮企業(yè)保命現(xiàn)實,又兼顧企業(yè)當(dāng)前落地,并關(guān)注未來趨勢需求。整個課程理清節(jié)點、聚焦熱點、把握難點、解決痛點、尋求**解決方案。


課程對象:工廠經(jīng)理,生產(chǎn)總監(jiān)和營運總監(jiān),生產(chǎn)經(jīng)理,維護經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理、生產(chǎn)主管和車間主任,維護主管和技術(shù)人員,設(shè)備人員、班組長和業(yè)務(wù)骨干等。

特別提醒:設(shè)備效率提升不是一兩個人的事,也不是靠任何一個部門就能解決的問題,維修 制造 技術(shù)的管理團隊共同參與效果**。


課程時間:2天,6小時/天


課程大綱一 【根本】設(shè)備管理基礎(chǔ)篇

1. 什么是設(shè)備管理

1) 設(shè)備與設(shè)備管理關(guān)系

2) 設(shè)備管理的定位-母機

3) 從三位來看設(shè)備管理2. 設(shè)備管理發(fā)展史1) 事后維修

2) 預(yù)防維修

3) 全員設(shè)備維護

4) 預(yù)測性維護3. 設(shè)備重要度識別

1) 設(shè)備識別5要素

2) 各級設(shè)備的對應(yīng)管理方法

4. 設(shè)備管理于安全的關(guān)系5. 設(shè)備管理統(tǒng)計常用3大指標(biāo)應(yīng)用1) OEE

2) LTTR

3) MTTR  MTBF討論: 適合您公司的目標(biāo)指標(biāo)是什么?輸出:《設(shè)備重要度識別評價表》《OEE統(tǒng)計表》


二、【安全】3知確保安全生產(chǎn)

1.認(rèn)知:事故死亡可接受人數(shù)

2.  要知:工廠危險6源

3.  預(yù)知:KYT 演練

輸出:《危險6源表》《KYT》

三、【預(yù)防】點檢在設(shè)備管理中應(yīng)用

1.制造部門與維修部門三級保養(yǎng)責(zé)任分工

2.設(shè)備點檢表中4(路徑,項目,基準(zhǔn),現(xiàn)場)套路

3. 安全中的不安全行為和不安全狀態(tài)的消除

4. 設(shè)備點檢表中3大機制運用

3. 設(shè)備點檢中一大工具推薦

討論:根據(jù)自己公司的設(shè)備點檢進行改進演練

輸出:《設(shè)備點檢基準(zhǔn)書》《設(shè)備點檢4套路》

四,【再防】事后維修的報告書務(wù)實運用1. 為什么要用維修報告書2. 長時間停止的故障報告書介紹3. 長時間停止故障對策落實3大秘訣推薦

4. 豐田5問法的運用

4. 故障防止的2種方法

6.再發(fā)故障防止2大機制應(yīng)用演練:發(fā)生的長時間停止的故障為例,填寫故障報告書輸出:《A3故障報告書》《豐田5問法》


五、【增效】綜合運用—提升OEE

1.故障率的降低2大基本技能

2. 內(nèi)段取(停機)的時間遞減改善事例介紹

3. 設(shè)備性能低下和瞬停的該進方法

4. 品質(zhì)不良降低的1大方法推薦

演練:提升OEE需要重點開展活動

輸出:《段取快速切換圖》《小停機的收集方法》


六、【助力】2大神器確保穩(wěn)步推進

1.豐田可視化看板的產(chǎn)生背景

2. 可視化看板制作4要點

3. 豐田系的做法的事例介紹

4. 豐田設(shè)備管理流程介紹

5. 豐田設(shè)備管理案例介紹

輸出:《可視化看板》《設(shè)備管理流程》



授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

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