日韩三区_亚洲日日操_午夜精品_中文字幕二区_91精品久久_岛国视频

唐建光
  • 唐建光英國劍橋大學(xué)(優(yōu)秀級)國際培訓(xùn)官,教育部成協(xié)企業(yè)教育培訓(xùn)專業(yè)委員會咨詢部主任
  • 擅長領(lǐng)域: 公文寫作
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

怎樣有效實(shí)施培訓(xùn)四級評估

主講老師:唐建光
發(fā)布時(shí)間:2021-07-14 16:00:23
課程詳情:

課程大綱

 

 

一、實(shí)施培訓(xùn)評估的準(zhǔn)備

(一)進(jìn)行評估的可行性分析

1、終結(jié)性評估的優(yōu)劣及使用時(shí)機(jī)

2、形成性評估的優(yōu)劣及使用時(shí)機(jī)

3、培訓(xùn)評估“五不要”:

①培訓(xùn)項(xiàng)目目標(biāo)不明確或目標(biāo)上缺乏共識時(shí)

②時(shí)間有限,不能保證質(zhì)量的評估

③培訓(xùn)項(xiàng)目評估結(jié)果不能得到利用時(shí)

④評估資源不足,不能保證質(zhì)量的評估不應(yīng)進(jìn)行。

⑤培訓(xùn)項(xiàng)目本身缺乏外在價(jià)值時(shí)

(二)掌握“柯氏四級評估模型”

1、第一層級──“反應(yīng)性評估”及使用條件

2、第二層級──“學(xué)習(xí)性評估”及使用條件

3、第三層級──“行為性評估”及使用條件

4、第四層級──“結(jié)果性評估”及使用條件

二、如何設(shè)計(jì)培訓(xùn)評估方案

(一)確定評估什么?

1、評估學(xué)員成績

2、評估培訓(xùn)課程

3、評估培訓(xùn)師資

4、評估培訓(xùn)的管理與服務(wù)

(二)用什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估?

1、先進(jìn)性

2、統(tǒng)一性

3、適用性

4、《培訓(xùn)需求分析報(bào)告》

(三)選擇什么時(shí)間進(jìn)行評估?

(1)在培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行當(dāng)中如何收集反饋意見、衡量學(xué)習(xí)

(2)在培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束時(shí)如何收集反饋意見、衡量學(xué)習(xí)

(3)在實(shí)際工作中如何觀察學(xué)員的行為舉止的變化

(4)在特定的后續(xù)進(jìn)展階段(略)

4、編制培訓(xùn)評估計(jì)劃表

三、如何實(shí)施培訓(xùn)評估

(一)找哪里搜集評估信息?

1、從學(xué)員中搜集及資料內(nèi)容

2、從培訓(xùn)師方面搜集及資料內(nèi)容

3、從觀察者搜集及資料內(nèi)容

4、從專家方面搜集及資料內(nèi)容

5、自我評估及資料內(nèi)容

6、從出資人方面搜集及資料內(nèi)容

7、從部門、車間管理者處搜集

8、從同事方面搜集及資料內(nèi)容

9、從培訓(xùn)接觸者處搜集及資料內(nèi)容

10、客戶方面搜集及資料內(nèi)容

(二)用什么方法去搜集評估信息?

1、通過試卷等培訓(xùn)原始資料收集信息

2、通過觀察收集信息

3、通過面談收集培訓(xùn)評估信息

4、通過調(diào)查問卷收集培訓(xùn)評估信息

(三)如何記錄評估信息?

1、記錄的五個(gè)基本點(diǎn)

2、完善培訓(xùn)評估數(shù)據(jù)庫

(1)(1)硬數(shù)據(jù)

產(chǎn)出數(shù)據(jù)

質(zhì)量數(shù)據(jù)

成本數(shù)據(jù)

時(shí)間數(shù)據(jù)

(2)軟數(shù)據(jù)

工作習(xí)慣的數(shù)據(jù)

工作氛圍的數(shù)據(jù)

新技能的數(shù)據(jù)

發(fā)展的數(shù)據(jù)

滿意度的數(shù)據(jù)

主動性的數(shù)據(jù)

(四)怎樣使用評估信息

1、趨勢分析

(1)集中趨勢分析

(2)離中趨勢分析

(3)相關(guān)趨勢分析

2、確定權(quán)重

(1)調(diào)查統(tǒng)計(jì)法

(2)德爾菲專家咨詢法等

四、如何撰寫《培訓(xùn)評估報(bào)告》

1、培訓(xùn)概況

2、評估信息形式與來源

3、陳述、分析評估信息

4、評估結(jié)論

5、調(diào)整或改進(jìn)的建議

6、附錄


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

主站蜘蛛池模板: 狠狠干综合视频 | 国产精品视频久久久久 | 久久国产精品一区二区三区 | 欧美成人免费电影 | 午夜视频在线免费观看 | 欧美一区二区三区在线播放 | 欧美激情久久久久久 | 国产精品国产精品国产专区不片 | 日韩视频精品在线 | 精品一级 | 久久久久国产一区二区三区四区 | 日韩中文在线观看 | 亚洲人在线 | 亚洲91精品 | 中文字幕免费视频 | 亚洲成人毛片 | 国产高清一区 | 久久国产精品久久久久久久久久 | 久久国 | 草在线| 欧美精品久久久久 | 亚洲欧美精品在线 | 国产成人在线一区 | 精品免费视频一区二区 | 一区二区在线看 | 国产精品亚洲视频 | 一区二区日本 | 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 极品久久| 免费国产视频 | 中文字幕国产 | 黄色一级大片在线免费看产 | 91国在线高清视频 | 日日艹夜夜艹 | 亚洲欧美视频在线观看 | 欧美一级在线视频 | 色av一区二区 | www.久久 | 91秦先生艺校小琴 | 久久久91精品国产一区二区三区 | 精品国产一区二区三区久久 |