在工作中,您是否遇到過以下情形:
老板的經(jīng)營思路與時俱進(jìn),對我們做成本控制提出更高要求,感覺壓力很大,但又不知道從哪里入手。
每個月結(jié)賬加班加點做出來一沓子成本分析報告, 可是好像別的部門也不當(dāng)回事,做成本分析的價值在哪里?
說起降成本,別的部門都覺得是財務(wù)的事情,怎樣讓他們能重視呢?
業(yè)務(wù)部門做事情的時候沒有考慮對成本的影響, 成本超支了, 才來咨詢財務(wù)的意見,能不
能把這個控制工作做在前面,把造成的損失降低些呢?
間接成本越來越多,怎么合理分?jǐn)偤孟穸疾缓线m?。?/span>
企業(yè)現(xiàn)有的成本核算系統(tǒng)存在哪些問題?對企業(yè)經(jīng)營有何誤導(dǎo)?如何改進(jìn)?
訓(xùn)練營優(yōu)勢:
成本控制的重點必須與企業(yè)的戰(zhàn)略結(jié)合起來考慮,找到適合自己企業(yè)的成本控制的方法
把成本控制與企業(yè)的各個運營環(huán)節(jié)結(jié)合起來,跳出數(shù)字看數(shù)字
梳理成本控制的關(guān)鍵點,幫助企業(yè)快速找到降低成本的思路和方法
深入淺出,循序漸進(jìn),通過案例分享來加深度對成本管理的意識
訓(xùn)練營收益:
透徹理解成本與企業(yè)整體管理的關(guān)系,洞察成本管理與企業(yè)戰(zhàn)略、生產(chǎn)、銷售、采購、研發(fā)等職能管理的互動關(guān)系
構(gòu)建全面的企業(yè)成本管理思維,尋求改善企業(yè)成本的有效方法
跳出傳統(tǒng)的成本控制框架,從公司整體經(jīng)營的視角,更宏觀地分析并控制成本
掌握成本核算的主要方法及各自的優(yōu)缺點,根據(jù)情況的變化改良現(xiàn)有的核算體系
掌握成本分析的主要方法,為決策者提供關(guān)鍵有效的成本數(shù)字支持
訓(xùn)練營內(nèi)容:
引言:成也成本敗也成本!
思路:看數(shù)—看事--看人—看流程、看機(jī)制!
方法:顯差—找路—配置源
體系:目標(biāo)體系、責(zé)任體系、激勵體系
目前中國許多企業(yè)所面臨的現(xiàn)狀:
◇1、 材料、人工成本上漲,成本壓力越來越大!
◇2、 行業(yè)競爭愈發(fā)激烈,產(chǎn)品價格走低!(紅海殘殺)
◇3、 企業(yè)內(nèi)部管理體系不完善,管理過程粗放!
◇4、 企業(yè)內(nèi)部缺乏人才及留人機(jī)制!
◇5、 企業(yè)內(nèi)部管理執(zhí)行力差!
一、看懂成本——從財務(wù)報表看成本,從成本看企業(yè)
企業(yè)資金流、信息流與財務(wù)報表
財務(wù)報表中與成本相關(guān)的主要指標(biāo)及其信息內(nèi)涵
案例分析:從成本數(shù)據(jù)分析企業(yè)管理問題
二、看重成本——企業(yè)管理決策中的成本分析
案例分析:產(chǎn)品產(chǎn)量決策中的成本分析
案例分析:產(chǎn)品定價決策中的成本分析
案例分析:從成本結(jié)構(gòu)分析企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險
案例分析:自制還是外包?租賃還是購買?
三、看住成本——如何控制成本
洞若觀火——標(biāo)準(zhǔn)成本:生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本控制[案例分析]
運籌帷幄——目標(biāo)成本法:研發(fā)環(huán)節(jié)的成本控制[案例分析]
落實到人——成本控制責(zé)任會計系統(tǒng)的設(shè)計
未雨綢繆——內(nèi)部控制系統(tǒng)中的成本控制
四、看準(zhǔn)成本——你的成本數(shù)據(jù)是準(zhǔn)確的嗎?
成本核算模式選擇
案例分享
常用成本核算方法
讓你對企業(yè)耳目一新的標(biāo)準(zhǔn)成本法
五、看透成本
從戰(zhàn)略高度看成本——企業(yè)戰(zhàn)略決策中的成本分析[案例分析]
從客戶角度看成本——營銷與采購管理中的成本分析[案例分析]
從生命周期看成本——質(zhì)量控制中的成本分析[案例分析]
從員工立場看成本——成本管理與績效管理的關(guān)系
六、企業(yè)控制成本與盈利能力的提升
企業(yè)營運能力提升—供應(yīng)鏈全流程如何控成本
企業(yè)運營能力
CCC=DIO DPO-DSO
全流程供應(yīng)鏈的成本管理體系建立
盈利能力提升(控制成本)模型
盈利能力:
研發(fā)降成本—成本是設(shè)計出來的!
采購降成本—采購競爭力
市場降成本—高增值下的高增長
獲利能力提升—成本、效率、交期
成本是設(shè)計出來的!
降成本提升盈利能力案例分享
七、成本改善的三個階段:
第一階段 : 明確掌握現(xiàn)狀
檢討經(jīng)營懸案問題以及利益與成本的關(guān)系 (需進(jìn)行成本分析)
整個工作區(qū)域全體員工共同參與,進(jìn)行現(xiàn)狀了解
第二階段 : 找出對策
將問題制定成目錄
問題的重要性、緊迫性、困難性、以及解決問題的所需時間、貢獻(xiàn)程度、有利于檢討對策的
合適的工作場地、集團(tuán)、職位等各方面進(jìn)行檢討后,將問題階層化。
標(biāo)注實行順序
第三階段 : 進(jìn)行創(chuàng)新改進(jìn)
為找出對策,進(jìn)行必要的調(diào)查并制定改善方案,再操作。
操作時根據(jù)內(nèi)容,委任最佳人選進(jìn)行。必要時組成項目組。
成本降低是企業(yè)管理人員的最大義務(wù)。在人事評估時,應(yīng)考慮成本降低推進(jìn)實績。
八、如何構(gòu)建成本管控體系:
1、成本管理功能體系
2、成本管理執(zhí)行體系的設(shè)計—8大要件設(shè)計
管理組織架構(gòu)
指責(zé)權(quán)限、崗位
流程
方法
表、單
制度與規(guī)范
工具
數(shù)據(jù)
課程總結(jié)與問題答疑
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