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l TA 理論的企業(yè)應(yīng)用專家；

l 組織心理環(huán)境建設(shè)的倡行者

l 國(guó)內(nèi)首批 TA 溝通分析師（CTAC）八級(jí)系統(tǒng)認(rèn)證；

l EAP 高級(jí)培訓(xùn)師

l 南開大學(xué)高端繼續(xù)教育（EDP）中心特約講師；

l 天津大學(xué)高端教育培訓(xùn)中心高級(jí)講師；

【工作經(jīng)歷】

18 年工作經(jīng)歷，歷任銷售部經(jīng)理、集團(tuán)商學(xué)院培訓(xùn)主任、咨詢機(jī)構(gòu)培訓(xùn)總監(jiān)、民營(yíng)企業(yè)高級(jí)合伙人，有豐富的企業(yè)管理與培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)。其中 10 年的 TA 理論企業(yè)應(yīng)用研究與授課經(jīng)驗(yàn)。

【研修方向與課程定位：TA 理論在組織管理中的落地化應(yīng)用】

? TA 理論（Transactional Analysis）作為一門實(shí)用性極強(qiáng)的人格分析理論，由心理學(xué)家埃瑞克?伯恩（Eric Berne）于 20 世紀(jì) 60 年代創(chuàng)立于美國(guó)。

TA 自創(chuàng)立至今，已在 66 個(gè)國(guó)家及地區(qū)成立了協(xié)會(huì)，廣泛運(yùn)用于組織發(fā)展、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力提升、人際溝通培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)、家庭、學(xué)校教育、心理咨詢與治療等領(lǐng)域。近年來，許多機(jī)構(gòu)還將 TA 理論運(yùn)用于企業(yè) EAP 領(lǐng)域，取得了非常好的效果。

【近年所取得的成果】

1、10 年 TA 理論學(xué)習(xí)與授課經(jīng)歷，受眾學(xué)員數(shù)萬人，線上線下一對(duì)一輔導(dǎo)近千人。

2、研發(fā)出了一套基于 TA 理論的企業(yè)應(yīng)用系列課程，該系列課程實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)、視角獨(dú)特、方法獨(dú)辟蹊徑，授課滿意度達(dá) 97%、反聘率 75%；

3、著有《拐點(diǎn)溝通》一書，書中創(chuàng)造性的提出了溝通中的“溝通拐點(diǎn)”、“溝通三角  模型”、“選擇——決定的溝通管理模式”和“安撫視角的三種管理行為”等觀點(diǎn)；

【擅長(zhǎng)講授的課程】

《基于 TA 理論(Transactional Analysis)》的企業(yè)應(yīng)用系列版權(quán)課程——

   TA-溝通者的狀態(tài)匹配

1. TA-客服人員服務(wù)心態(tài)與溝通技能(定位:適合銀行、航空和酒店等服務(wù)人員)

2. TA-職場(chǎng)”跨悅”三部曲之跨級(jí):層級(jí)間高效溝通 (定位:適合企業(yè)各層級(jí)人員)

3.  TA-職場(chǎng)”跨悅”三部曲之跨部門：部門間協(xié)同與溝通(定位:適合迫切需要解決部門間協(xié)同與溝通的企業(yè))

4. TA-職場(chǎng)”跨悅”三部曲之跨代：與新生代員工流暢溝通 (定位:適合部門長(zhǎng)、新生代員工)

   TA-領(lǐng)導(dǎo)者的人格適應(yīng)

1. TA-心本管理：從技術(shù)專才到管理勝任（定位：從技術(shù)骨干到管理人員）

2. TA-心本管理：領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格塑造（定位：從管理人員到領(lǐng)導(dǎo)人員的跨越）

3. TA-心本管理：團(tuán)隊(duì)動(dòng)力管理（定位：適用于 Leader 團(tuán)隊(duì)管理能力實(shí)戰(zhàn)提升）

   TA-組織心理環(huán)境建設(shè)

1. TA-員工心態(tài)定位與組織績(jī)效提升(定位: 適合需要建設(shè)陽光心態(tài)的企業(yè)基層)

2. TA-管理者內(nèi)力提升與員工心理管理(定位: 適合企業(yè)中高層)

3. TA-管理者負(fù)面情緒管理(定位: 適合企業(yè)中高層)

【授課特點(diǎn)】

課程: 實(shí)戰(zhàn)與理論并重； 課堂: 動(dòng)學(xué)與靜思相長(zhǎng)； 課后: 技能與工作交融；

【培訓(xùn)經(jīng)歷】

津房置換培訓(xùn)中心講師團(tuán)隊(duì)《ETT 企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)技能訓(xùn)練》課程執(zhí)訓(xùn)師；

廣東移動(dòng)呼叫中心內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)《ETT 企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)技能訓(xùn)練》課程執(zhí)訓(xùn)師

太平洋國(guó)際集裝箱內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)《ETT 企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)技能訓(xùn)練》課程執(zhí)訓(xùn)師建信人壽天津銀保部?jī)?nèi)部講師團(tuán)隊(duì)《ETT 企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)技能訓(xùn)練》課程執(zhí)訓(xùn)師

金融領(lǐng)域：中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)招商銀行、上海浦發(fā)銀行、安徽郵儲(chǔ)銀行、天津農(nóng)

商銀行、恒豐銀行蘇州支行、山西柒柒金融、沈陽民生銀行、平安保險(xiǎn)哈爾濱公司、中

荷保險(xiǎn)天津總部、太平洋保險(xiǎn)河北公司、農(nóng)銀保險(xiǎn)沈陽公司、富德生命人壽、遼寧理財(cái)規(guī)劃師協(xié)會(huì)、大連高級(jí)理財(cái)規(guī)則師班等

通信行業(yè)：廣東移動(dòng)（三期）、天津移動(dòng)培訓(xùn)學(xué)院、中國(guó)聯(lián)通技術(shù)研究院、中國(guó)聯(lián)通沈陽公司、中國(guó)移信鐵通、中國(guó)移動(dòng)四平公司等

南開大學(xué)  EDP  高端繼續(xù)教育中心、山東中小企業(yè)家培訓(xùn)班、IBM（大連）、中航信（四期， 其中三期是后續(xù)加課）、國(guó)航（四期）、聯(lián)想集團(tuán)、智聯(lián)招聘大客戶平臺(tái)、天津康師傅、生機(jī)集團(tuán)、天津中科移信、保利物業(yè)、天津綠海地產(chǎn)、海南航空集團(tuán)、天津石化集團(tuán)、中海油服、中海油天津化工設(shè)研院、天津諾和諾德、天津恒基利得、天津東麗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、天津西青區(qū)處級(jí)干部培訓(xùn)班、天津康凱特科技、天津恒生科技園、天津泰達(dá)集團(tuán)（天津國(guó)際體育）、大慶奧通偉業(yè)、武漢費(fèi)騰新能源、安得物流、津通集團(tuán)、中環(huán)集團(tuán)、江西鑫邦集團(tuán)、新東方教育集團(tuán)、山西太重集團(tuán)、海濱高速、太平洋國(guó)際集裝箱、等諸多知名公司。