對象

企業(yè)內(nèi)部培訓師（要求有一定授課經(jīng)驗）

目的

學習如何設計課程，通過實戰(zhàn)完成一到四門課程的基本課件

內(nèi)容

課程前言

我們建立了內(nèi)部大學,但是缺乏度身定做的課程。

我們購買了很多國外的品牌課程，但是還需要進行本土化調(diào)整。

我們已經(jīng)掌握了授課技能，但是對于課程設計依然一籌莫展。

是的，企業(yè)培訓，需要量體裁衣。在職學習，離不開針對性很強的課程設計。

本次課程將幫助學員學會如何為企業(yè)設計針對性的教學內(nèi)容和教學方法，力求使學員在實戰(zhàn)的過程中學習并掌握課程設計的思路及方法。

我們希望您：

帶上您的課題、相關資料、信息還有電腦，我們將指導您將它們制作完整的培訓手冊；

事先收集一些企業(yè)內(nèi)部相關的案例，我們將指導您將它們編寫成有針對性的培訓案例；

最好再對學員進行一些觀察與了解，包括：學習風格、困惑、學習期望以及技能水平，我們將指導您設計循序漸進的教學內(nèi)容與教學方法。

    在參與這門課程之前，除了做好以上功課，您還應該：

具有一定的培訓經(jīng)驗，熟悉各種常用的教學方法，如：管理游戲、角色扮演等等，并在培訓中已經(jīng)對其中一部分教學方法有過實踐。

本課程適合范圍：有一定培訓經(jīng)驗的企業(yè)內(nèi)訓師

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