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喬劍
  • 喬劍中山大學(xué),理學(xué)碩士,電子科技大學(xué),工學(xué)學(xué)士
  • 擅長領(lǐng)域: 產(chǎn)品經(jīng)理 研發(fā)項(xiàng)目管理 研發(fā)質(zhì)量管理 從技術(shù)走向管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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《產(chǎn)品平臺及CBB建設(shè)》

主講老師:喬劍
發(fā)布時(shí)間:2021-08-05 17:09:35
課程詳情:

《產(chǎn)品平臺及CBB建設(shè)》
課程大綱
課程背景
隨著企業(yè)發(fā)展到一定階段,大多都已真正意識到研發(fā)對企業(yè)發(fā)展的重要性,并且也建立起自己的研發(fā)團(tuán)隊(duì),甚至也引進(jìn)了不少咨詢和培訓(xùn)。但企業(yè)的競爭更強(qiáng)調(diào)誰先一步,同時(shí)隨著企業(yè)的研發(fā)管理能力逐步提升和競爭的加劇。但研發(fā)投入巨大、風(fēng)險(xiǎn)難控,如何控制研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)提升研發(fā)效率成為所有研發(fā)管理者不斷追尋的目標(biāo)。
產(chǎn)品平臺及CBB建設(shè),能有效降低開發(fā)風(fēng)險(xiǎn),公用開發(fā)組件和平臺,有效提升研發(fā)效率、降低研發(fā)成本、提升研發(fā)質(zhì)量、降低研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。我們結(jié)合近20年的研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),尤其是中高層管理經(jīng)驗(yàn),以及通過咨詢和培訓(xùn)接觸到的不少研發(fā)型企業(yè)的實(shí)際問題,歸納整理并深入研究,形成了《產(chǎn)品平臺及CBB建設(shè)》課程,對當(dāng)前企業(yè)研發(fā)管理有基于實(shí)戰(zhàn)的指導(dǎo)意義。
課程特色
累積講師近20年國內(nèi)知名企業(yè)、上市公司研發(fā)管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),以及對國內(nèi)多家知名企業(yè)進(jìn)行研發(fā)管理培訓(xùn)/咨詢的實(shí)施經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出一套行之有效產(chǎn)品平臺及CBB建設(shè)的實(shí)戰(zhàn)方法,具有非常強(qiáng)的實(shí)用性。
本課程結(jié)合業(yè)界知名公司的成功經(jīng)驗(yàn),圍繞研發(fā)型企業(yè)的產(chǎn)品平臺及CBB建設(shè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題,通過案例講解和實(shí)例分析,講述研發(fā)經(jīng)營管理模式和研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理的具體實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),幫助學(xué)員解決研發(fā)實(shí)際管理中常見的主要問題及困惑。
參加對象
研發(fā)總經(jīng)理/副總、技術(shù)總監(jiān)/總工、研發(fā)職能部門主管、預(yù)研管理人員、研發(fā)骨干員工、QA、知識庫管理人員等。
課程介紹
一、研發(fā)管理模式和產(chǎn)品平臺CBB建設(shè)
研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)案例
研發(fā)項(xiàng)目成功率
技術(shù)開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)
研發(fā)管理模式概念
研發(fā)面臨的挑戰(zhàn)
研發(fā)體系框架介紹
二、產(chǎn)品平臺戰(zhàn)略及CBB規(guī)劃
產(chǎn)品平臺的概念
產(chǎn)品平臺在產(chǎn)品樹中的位置
產(chǎn)品平臺的重要性
產(chǎn)品平臺戰(zhàn)略類型
三種平臺的關(guān)系
產(chǎn)品平臺規(guī)劃
技術(shù)平臺規(guī)劃
基于CBB的異步開發(fā)及重用
共用基礎(chǔ)模塊(CBB)
技術(shù)的遷移
三、技術(shù)(產(chǎn)品平臺&CBB)開發(fā)流程管理
市場需求管理
產(chǎn)品開發(fā)流程特點(diǎn)
一次把事情做好
異步開發(fā)
技術(shù)體系業(yè)務(wù)框架
技術(shù)開發(fā)流程TPD
TPD各階段任務(wù)
IPD各TR評審要點(diǎn)
技術(shù)開發(fā)流程與產(chǎn)品開發(fā)流程的區(qū)別
四、技術(shù)開發(fā)質(zhì)量控制
技術(shù)開發(fā)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識別
控制過程及方法:
質(zhì)量保證計(jì)劃
技術(shù)評審
DCP\TR基本活動
評審會議的組織和分層種類
質(zhì)量管理及數(shù)據(jù)分析
流程控制
質(zhì)量審計(jì)
PQA運(yùn)作機(jī)制
PQA素質(zhì)模型
PQA成長路徑、發(fā)展通道
PQA主要工作
PQA管理考核評價(jià)機(jī)制
于細(xì)節(jié)中求質(zhì)量 
持之以恒、持續(xù)改進(jìn)
五、知識庫建設(shè)
知識庫建設(shè)的難點(diǎn)
知識庫建設(shè)計(jì)劃管理
知識庫的質(zhì)量評估
知識庫建設(shè)的激勵
案例庫、Checklist、規(guī)范、CBB
知識庫的更新
六、預(yù)研管理
技術(shù)開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)(投入風(fēng)險(xiǎn)、貝爾實(shí)驗(yàn)室、預(yù)研種類)
技術(shù)預(yù)研
平臺預(yù)研
產(chǎn)品預(yù)研
預(yù)研管理的難點(diǎn)
預(yù)研流程管理
預(yù)研成果管理
技術(shù)開發(fā)投入控制
七、資源部門建設(shè)
資源部門的職責(zé)定位
資源部門對產(chǎn)品開發(fā)的支持
資源部門在預(yù)研體系中的角色
八、專家團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與資源池管理
雷軍:花80%時(shí)間找人
專家缺乏癥
資源池建設(shè)(規(guī)劃專家、技術(shù)專家)
任職資格
專家的分層
專家使用
專家的發(fā)展路徑
九、技術(shù)開發(fā)激勵
研發(fā)人力資源管理的不同
技術(shù)開發(fā)KPI指標(biāo)體系
技術(shù)開發(fā)人員的激勵
技術(shù)開發(fā)人員的流動和職業(yè)發(fā)展路徑
講師介紹
【喬劍】
中山大學(xué),理學(xué)碩士 
電子科技大學(xué),工學(xué)學(xué)士 
戰(zhàn)略與市場管理專家
流程與組織一體化解決方案專家
研發(fā)管理專家
項(xiàng)目管理專家
長期主管研發(fā),在大中小不同類型公司有研發(fā)管理經(jīng)歷,曾任上市公司副總
職業(yè)經(jīng)歷:
華為公司,產(chǎn)品版本經(jīng)理、部門副經(jīng)理;期間:華為“由亂到治”,從1800人到2-3萬人,銷售規(guī)模27億->317億(->2390億)
宇龍酷派,港交所上市,研發(fā)管理部副總監(jiān);期間:07年12億->13年196.23億港元(157億RMB),研發(fā)500->3000人
賽諾報(bào)告:04年5月份TD-LTE市場份額第一名為酷派,達(dá)23.1%,三星居第二,市場份額為18.8%,蘋果公司第三,市場份額為15.7%
英飛拓公司,深交所上市,公司副總兼研發(fā)中心總監(jiān),下屬:500(研發(fā)部分),10多億
職業(yè)經(jīng)驗(yàn)
經(jīng)歷華為“由亂到治”(96-03年)過程,對成長期的公司的各種問題有親身的體驗(yàn);
集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)、產(chǎn)品開發(fā)流程、研發(fā)項(xiàng)目管理、研發(fā)績效管理、研發(fā)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
近二十年研發(fā)及管理經(jīng)歷,曾在華為、宇龍酷派、英飛拓等著名公司和上市公司從事技術(shù)開發(fā)、研發(fā)管理等崗位,全面主管研發(fā)體系,亦曾擔(dān)任上市公司高管(公司副總經(jīng)理兼研發(fā)中心總監(jiān))多年;對產(chǎn)品研發(fā)全流程非常熟悉,覆蓋產(chǎn)品一線開發(fā)到產(chǎn)品經(jīng)理、Marketing/規(guī)劃管理、預(yù)研管理、資源部門管理、研發(fā)質(zhì)量管理、研發(fā)績效管理。
在多個(gè)上市公司推動IPD流程建設(shè)和落地,深刻了解和把握流程建設(shè)中存在各種問題和阻力,深刻理解在相對不規(guī)范、基礎(chǔ)薄弱的研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理提升所需要關(guān)注的問題,全面把握研發(fā)體系組織建設(shè)(市場需求管理、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品預(yù)研、產(chǎn)品開發(fā)、資源部門建設(shè)、部門經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、產(chǎn)品經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)、專家隊(duì)伍建設(shè))的平衡。對研發(fā)管理、運(yùn)營管理、尤其是IPD研發(fā)模式有著豐富的運(yùn)作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
曾親自領(lǐng)導(dǎo)、主導(dǎo)多家企業(yè)如:宇龍酷派、英飛拓、上海銀聯(lián)、南車時(shí)代、特變電工的研發(fā)流程、內(nèi)控體系建設(shè)、變革項(xiàng)目;
主講多門研發(fā)管理和變革管理課程

 


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