DISC性格分析與識人用人

課程背景：
龍生九子、各有所長花開百朵、各秉風情。天地生人、有如天空開闊者、胸有丘壑、領
百萬兵有如春雨溫和者、柔性善施、撫慰人心有如駿馬自由者、馳騁千里、逐風而行有
如山崖堅定者、沉著大氣、雷霆不驚。
沒有一種性格比其他人好、沒有一種性格比其他人差、最重要的是接納自己、了解他人
、用不同的方法去應對、找適宜的環境去成長。DISC做為世界500強常用的測評工具、既
是日常人際溝通的好幫手、協助親密家庭、幸福生活也是管理的利器、讓企業高效、和
諧。
掌握了性格分析、可以揚長避短、完善自身可以明辨他人、百戰不殆。企業領導者了解
員工性格類型、就能通過得其心而得其人：找“貓頭鷹型”員工當財務、任命“老虎型”員
工開拓業務、讓“孔雀型”人才負責策劃、公關……

課程特色：
1.分析不同性格的心理需求、給出不同性格的識人用人之道
2.從真實案例出發、演繹真實的溝通技巧

課程時間：1天、6小時/天
授課對象：企業HR、中高層管理干部
授課方式：互動、講授、發問、頭腦風暴、案例分析、工具測試、角色扮演

課程大綱
第一講：DISC性格測評工具測評與解讀
一、我們的性格是如何形成的
1.原生家庭對性格形成的影響
2.性格決定互動模式
3.互動模式對溝通的影響
案例：《離職員工因勞資糾紛砍殺人事主管》
二、DISC性格分析的理論假設
1.外向與內向
2.感性與理性
3.關注人和關注事
案例：《不同性格對同一問題的反應》
三、DISC性格分析測評(現場測評)

第二講：DISC性格分析解讀
一、D型性格特點解讀
1.行為特點：強勢、目標、毅力
2.行為缺點：外歸因、情感冷漠
3.喜歡的工作環境：權力、挑戰
4.情緒特點：憤怒、冷漠
5.D型與I型、C型的區別
案例：《毛主席斗爭的一生》
6.D型性格識別之道
1)目標感
2)關注事、不關注人
3)迅速果斷
4)自我中心
7.D型性格的用人之道
1)有挑戰性的工作
2)授權
3)不斷修正參照對象
4)不可一味縱容
8.D型性格典型人物解讀：董明珠
9.D型學員解讀
二、I型性格特點解讀
1.行為特點：熱情、表現欲、愛好廣、話多
2.行為缺點：粗心、缺毅力、感性
3.喜歡的工作環境：能表現
4.情緒特點：熱情、
5.I型與S型的區別
6.I型的識別方法
1)急于表現;
2)語言夸張
3)上進心
4)興趣廣泛
7.I型的使用方法
1)發揮優勢
2)監督目標
3)公眾承諾
4)善于激將
8.D型性格典型人物分析
案例：《上海自來水廠的宋志方》
9.D型性格學員分析
三、S型性格特點解讀
1.行為特點：脾氣好、服務意識、穩重、執行力強、韌勁
2.行為缺點：決策慢、不興奮、回避壓力
3.喜歡的工作環境：穩定的
4.情緒特點：沒有情緒
5.S型與C型的區別
6.S型的識別之道
1)不緊不慢
2)謹言慎行
3)保持中立
4)隨遇而安
7.S型的使用之道
1)忠誠度、服務型、支撐型崗位
2)幫助決策
3)幫助其制定目標
4)接納其慢節奏
8.案例：《蔣介石的沉浮人生》
9.S型學員解讀
四、C型性格特點解讀
1.行為特點：追求完美、關注細節、挑剔
2.行為缺點：消極、悲觀、自慚形穢
3.喜歡的工作環境：穩定的
4.情緒特點：悲觀
案例：《華爾街白領楊凱》
5.C型的識別
1)詢問細節
2)黑白四維
3)標準很高
4)急于評判
6.C型性格的使用
1)專注細節型
2)專業型顧問
3)接納不完美
4)團隊搭配最好
五、性格修煉與完善
1.能成功的性格組合：D C
2.比較容易獲得幸福的性格：I
3.需要注意的性格：S
六：研討：不同性格特點在工作中的表現[pic]