美國蓋洛普公司對全球63個國家、101家企業、170多萬名員工的研究資料顯示，只有20%的受訪者認為自己非常有機會在工作中發揮所長。也就是說，只有兩成的員工覺得自己適才適所，可以在職場上做他們想做的事情。 沒有目標的人生是悲哀的，21世紀最大的悲劇不是戰爭、海嘯、地震……而是千千萬萬的人活著，然后死去，卻不知道自己身上所蘊藏的巨大價值!！性格決定命運，規劃成就未來，運用九型人格理論幫助即將走向職場、職場新人以及在職場中迷惘的人們去自我探索和成長，以便更清晰地掌舵自己的職業人生之舟。
認識自我，清晰職業生涯規劃對人生的重要影響 了解職業規劃的構建理論，合理運用職業錨幫助自己職業定位 打開思維，運用九型人格理論讓職業規劃更加關注人的個性發展 把握人生的黃金十年，學會制定自己的職業規劃藍圖
課程導入：培訓公約
**章: 人生之舟，導向何方
一、人生需要經營與規劃
? 人生能否被“規劃”？
? 人生豈能被“規劃”
?確立目標，燈塔導航
?內外職業生涯同一經營
二、職業規劃概述
?職業規劃的概念
?職業規劃的分類
?職業規劃的原則
?職業規劃的重要理論SWOT分析
第二章: 知己知彼有效規劃
一、自我認知
?職業規劃的四個方面
?職業規劃的三個層次
?職業錨的應用——MBTI測試及解析
?制作自己的職業生涯簡歷
二、環境認知
?社會環境分析
?人與環境的“離”與“和”
?職場上逆水行舟的冒險精神
第三章:九型人格與職業生涯規劃
一、走進九型人格
?九型人格框架圖譜
?九型人格對職業生涯規劃的應用價值
二、定位九宮圖坐標
?完美型職業規劃點睛
?助人型職業規劃點睛
?成就型職業規劃點睛
?獨特型職業規劃點睛
?探索型職業規劃點睛
?疑惑型職業規劃點睛
?活躍型職業規劃點睛
?領袖型職業規劃點睛
?和諧型職業規劃點睛
三、測一測你的九宮格坐標
第四章:生命不息，立即行動
?評估你的職業生涯路徑
?關鍵十年的轉型規劃
?制定實施方案
?分享你的所獲
