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孟青
  • 孟青美國LIMRA授權PTT講師,世界五百強金融機構總聘內(nèi)訓師
  • 擅長領域: 銀行保險
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
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銀行現(xiàn)場全面管理(營銷篇)

主講老師:孟青
發(fā)布時間:2021-07-15 16:14:24
課程詳情:

課程大綱

《銀行現(xiàn)場全面管理(營銷篇)》課程大綱第一部分:網(wǎng)點轉型新定位之下的管理者角色認知
1.管理者角色、職責與素質要求
2.網(wǎng)點主任現(xiàn)場管理必備的能力
3.360度評估
4.優(yōu)秀管理者的標準

第二部分:現(xiàn)場員工管理藝術
一、高效時間規(guī)劃管理(案例:花期銀行支行行長<網(wǎng)點負責人>的一天時間規(guī)劃)
二、如何召開一個充滿激情的營業(yè)前和營業(yè)后會議?
三、員工情緒管理技巧
1.了解與分析員工情緒來源
2.如何有效處理員工情緒問題
四、激勵員工的7種有效技巧
五、快樂團隊建設的9種方法
六、現(xiàn)場員工的工作教導
3.網(wǎng)點現(xiàn)場常出現(xiàn)的問題
4.何時需要培訓與指導
5.培訓職責研討
6.多技能管理表
7.OJT方法
8.如何加強對大堂經(jīng)理的督導檢查?(案例:花期銀行大堂經(jīng)理關鍵績效指標分析)
9.如何對現(xiàn)金柜員和非現(xiàn)金柜員的督導檢查(案例:花旗銀行檢查量化指標分析)

第三部分:現(xiàn)場客戶管理藝術
一、客戶的引導與分流
1.客戶分流引導流程
2.客戶分流引導原則
3.客戶分流引導技巧
4.客戶貴賓識別引導流程
5.潛在貴賓客戶識別線索
6.識別核心素質要求
7.客戶服務流程管理
8.客戶休息管理
二、客戶情緒管理技巧
1.營業(yè)網(wǎng)點氛圍營造
2.客戶情緒激勵策略
三、如何快速判斷客戶服務需求?(聽、看、問、斷、定)
四、如何實施針對性的客戶服務?
1.客戶類型不同
2.客戶服務的關鍵也不同
3.針對性客戶服務技巧
五、客戶服務的基本原則與要求
1.共性服務原則
2.個性服務原則
3.一般原則
六、如何提高客戶服務的滿意度?
1.客戶滿意否由何決定?
2.提高客戶滿意度的關鍵
3.提高客戶滿意度的技巧
七、優(yōu)質客戶服務的四個基本階段
1.接待客戶;
2.理解客戶;
3.幫助客戶;
4.留住客戶;
八、關注接待客戶
1.客戶進門時關注
2.客戶等候時關注
3.客戶離開時關注
九、顧客抱怨投訴處理技巧
1.顧客抱怨投訴心理分析
2.處理投訴的要訣:先處理感情,再處理事情;
3.8種錯誤處理顧客抱怨的方式
4.影響處理顧客不滿抱怨投訴效果的三大因素
5.顧客抱怨投訴處理的六步驟:
6.顧客抱怨投訴處理技巧:三明治法則 說服技巧
7.顧客抱怨投訴處理細節(jié)
8.快速處理顧客抱怨投訴策略
9.顧客抱怨及投訴處理的八對策
10.當我們無法滿足客戶的時候

第四部分:網(wǎng)點現(xiàn)場管理藝術
1.5S管理的概念
2.銀行5S管理中存在的主要問題
3.整理推行技法
4.整頓遵循的原則
5.清掃推進方法
6.如何實施清潔活動
7.如何實施素養(yǎng)活動
8.網(wǎng)點5S實施關鍵
9.網(wǎng)點5S實施案例分享

第五部分、主動服務營銷管理
一、客戶的主動服務營銷
1.中資銀行與外資銀行的最大差距點:客戶信息收集與檔案管理
2.柜面如果實現(xiàn)服務與理財產(chǎn)品的交叉銷售
3.網(wǎng)點營銷采用單打獨斗的模式?還是采用團隊協(xié)作配合的模式?
4.識別潛在客戶
5.客戶的引導與分流
6.深刻了解你的客戶理財心理,激發(fā)客戶的潛在需求
7.四種客戶類型判斷方法與技巧
8.四種不同類型的理財客戶心理分析
9.用客戶喜歡的溝通方式進行溝通
10.不同客戶性格類型,如何采用有針對性的理財銷售方式?
二、個人金融產(chǎn)品與服務的“營銷賣點”呈現(xiàn)技巧
1.投資理財產(chǎn)品的營銷賣點分析
2.銀行卡的營銷賣點分析
三、金融產(chǎn)品銷售技巧
1.有效介紹產(chǎn)品體驗展示法則
2.利用四個實戰(zhàn)理財工具,有效引導客戶,而非說服
3.與客戶成功對話的幾個關鍵技巧
專業(yè)術語口語化
有效互動
遭到拒絕后的藝術處理
過程中讓客戶有成就感
四、營銷過程控制及技巧運用
1.營造良好的溝通氛圍
2.有效提問-發(fā)掘客戶需求
3.準確有效的產(chǎn)品推介
4.客戶異議處理(預測異議/收集異議/處理異議)
5.行動建議
6.給予客戶合適的承諾
7.完美的促成技巧
短片觀看及案例分析:網(wǎng)銀營銷技巧
理財產(chǎn)品營銷技巧《銀行現(xiàn)場全面管理(營銷篇)》培訓目標1.現(xiàn)場管理中角色定位是什么?
2.如何有效授權?
3.網(wǎng)點負責人的一天應該怎樣工作才最有效?
4.網(wǎng)點員工會議的形式單一,模式單一,效果單一,如何改變現(xiàn)狀?
5.網(wǎng)點巡視中發(fā)現(xiàn)問題是當面處理?還是事后處理?主任親自處理?還是當事人處理?
6.網(wǎng)點員工管理藝術,如何激勵員工最有效果?團隊氛圍如何創(chuàng)建?
7.突發(fā)事故的關鍵點在于預防,如何預防才有效?《銀行現(xiàn)場全面管理(營銷篇)》培訓對象分行行長、網(wǎng)點主任、現(xiàn)場督導、大堂經(jīng)理 


授課見證
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