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孟凡奎
  • 孟凡奎高級人力資源管理師,人力資源管理師職業(yè)資格認證講師
  • 擅長領(lǐng)域: 心理學(xué) 績效管理 薪酬體系 招聘與面試 法律風(fēng)險管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:廣州市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

講師簡介

孟凡奎資歷背景

高級人力資源管理師、HR職業(yè)經(jīng)理人、人力資源管理師職業(yè)資格認證講師、金牌課程《應(yīng)用教練思維倍增團隊績效》;
二十年人力資源管理工作經(jīng)驗、十二年企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗、十年人力資源總監(jiān)職業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,擅長人力資源管理、組織管理、戰(zhàn)略管理、員工心理管理,深諳中國企業(yè)管理現(xiàn)狀、洞察企業(yè)組織管理內(nèi)涵、洞悉人力資源管理的本質(zhì);是集理論、實戰(zhàn)、培訓(xùn)于一體的資深實戰(zhàn)人力資源管理專家。

孟凡奎主講課程

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃管理體系
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與角色定位
如何建立全面人才招聘體系
怎樣看人不走眼
心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用
九型人格之管理者識人用人之道
實用的人員培訓(xùn)與開體系
如何建立具有競爭力的彈性薪酬體系
企業(yè)勞動關(guān)系法律風(fēng)險范
企業(yè)管控文件建設(shè)培訓(xùn)
如何建立實用的績效考核

服務(wù)企業(yè):

中國南方電網(wǎng)\華夏銀行成都分行、農(nóng)業(yè)銀行廣州分行、沈陽中天證券、合肥郵儲、東莞農(nóng)村商業(yè)銀行、工商銀行東莞分行、中國銀行蘇州支行、中國農(nóng)業(yè)銀行、上海交通銀行、浦東發(fā)展銀行、深圳發(fā)展銀行、建設(shè)銀行、廣州立白集團、華成峰集團、比亞迪、華潤集團、海航集團、美的集團(美的地產(chǎn)、美的電子、美的商用空調(diào)、美的壓縮機、美芝制冷…重慶機電控股集團、歐派集團、中鐵集團、福田雷沃重工集團、深圳移動、廣州移動、汕頭移動、北京聯(lián)通、北京網(wǎng)通、深圳棣籽服裝、深圳維多利.保羅服飾、佛山美芝、東莞克里斯、吉林人社局、歐文思科寧、大興汽車、弗蘭卡廚具
萬廈居業(yè)、展辰集團、歐業(yè)家居、杭州大和熱磁等企業(yè)……

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

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