孟凡奎:實用的績效考核體系
主講老師：孟凡奎
發布時間：2021-01-26 15:54:19
課程詳情：
對象
人力資源管理者及中層以上管理人員
目的
提高組織績效
內容
第四部分 實用的績效考核體系課程大綱
一、績效管理體系計設的基本內容
（一）績效管理的作用
（二）績效管理的流程
（三）績效考核工具
（四）績效考核方法
（五）績效考評指標體系的設計方法
二、 各崗位的關鍵績效指標
（一）銷售業務人員的考核指標
（二）生產人員的考核指標
（三）采購人員的考核指標
（四）研發技術人員的考核指標
（五）財務人員的考核指標
（六）服務人員考核指標
（七）管理人員的考核指標
（八）品質管理人員的考核指標
三、績效管理實施技巧
（一）實施績效管理系統所需的技能：
（二）績效管理中不同崗所對應的考核方法
（四）設定績效管管理指標的原則
（五）績效管理指標要體現的要求
（六）績效管理的指標來源
（七）績效面談步驟
（八）面談的技能與技巧
（九）面談的內容
（十）績考核出現偏差的原因
推薦講師
-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學員評價：
-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學員評價：
-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
主站蜘蛛池模板：
a级黄色片在线观看
|
亚洲成av人影片在线观看
|
久久久精品黄色
|
午夜精品一区二区三区在线视频
|
亚洲欧美激情网
|
人人做人人澡人人爽欧美
|
国产精品久久久一区二区三区
|
国产欧美精品一区二区
|
中文字幕97
|
日韩欧美在线视频观看
|
伊人中文字幕
|
成人老司机
|
91国产视频在线观看
|
精品欧美一区二区三区久久久小说
|
超碰精品在线
|
国产精品久久久久久久久久久久
|
亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你
|
国产精品一区二区三区在线
|
天天曰夜夜
|
成人在线视频一区
|
国产精品毛片av一区
|
国产露脸对白88av
|
亚洲成人一级
|
99riav3国产精品视频
|
欧美日韩精品免费观看
|
日韩欧美在线观看
|
日韩视频一区二区
|
国产精品国产三级国产aⅴ无密码
|
国产激情网
|
国产成人精品免费视频大全最热
|
91久久精品一区二区三区
|
性一爱一乱一交一视频
|
国产日本精品视频
|
国产99久久精品一区二区永久免费
|
精品国产aⅴ
|
麻豆久久
|
欧美日韩一区不卡
|
欧美一级片中文字幕
|
日韩精品国产精品
|
亚洲国产精品一区二区久久
|
久久久精品网站
|
