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駱冰
  • 駱冰國家高級人力資源管理師,? 清華大學繼教學院合作講師
  • 擅長領(lǐng)域: TTT
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:廣州市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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培訓師呈現(xiàn)技巧-TTT初級(3天)

主講老師:駱冰
發(fā)布時間:2021-07-30 14:31:34
課程領(lǐng)域:管理者技能提升 培訓課程
課程詳情:

課程目標:
運用成人學習的理論指導未來授課
認知現(xiàn)代培訓師角色做好心態(tài)調(diào)整
運用培訓師臺上基本功進行簡單知識點的講授
運用標準授課流程進行實際課堂教學
練習使用講授法的技巧開展知識類內(nèi)容講授
本課程的目的在于建立培訓師的自信,讓他們樂于上臺。學完本次課程,可以自信開場與結(jié)尾,對成為培訓師有信心。
課程對象:企業(yè)培訓師 
授課方式
4762591440·講授
·游戲
·練 習
·小組討論
·視頻教學
·示范教學

·角色演練
·案例分析
·講授
·游戲
·練 習
·小組討論
·視頻教學
·示范教學

·角色演練
·案例分析
091440授課時間:3天
課程大綱:
模塊一、定位培訓師角色(第一天上午)
1、課程開發(fā)的出發(fā)點:以學員為主中心
37141159525【收益】了解培訓的基本定義,并能夠通過定義的關(guān)鍵詞認知培訓的核心價值;能夠區(qū)分培訓與教育的不同;充分探討成人學習特點,通過對特點的分析總結(jié)授課中應對的措施;了解現(xiàn)代培訓師的角色定位,優(yōu)秀培訓師的特征。
【收益】了解培訓的基本定義,并能夠通過定義的關(guān)鍵詞認知培訓的核心價值;能夠區(qū)分培訓與教育的不同;充分探討成人學習特點,通過對特點的分析總結(jié)授課中應對的措施;了解現(xiàn)代培訓師的角色定位,優(yōu)秀培訓師的特征。
實用導向:因材施教的含義
自尊心強:如何一步步為學員建立信心
經(jīng)驗導向:利用學員經(jīng)驗與學員異議的關(guān)系
實用導向:學員的內(nèi)心需求與行為分析
遺忘性強:如何能讓學員記得更好
影響學習的因素及應對措施
2、游戲:一線生機
課程開發(fā)的的主要事項
課程開發(fā)的兩條線:邏輯線與情感線
3、推動學員主動學習,自主學習才是好的老師
 好老師的標準
現(xiàn)在學員的學習變化
應對措施
模塊二、營造學習氛圍(第一天下午)
3818890279400【收益】 本模塊主要解決檢驗學員的課程開場和結(jié)尾,設(shè)計章節(jié)轉(zhuǎn)接詞,并進行演練
【收益】 本模塊主要解決檢驗學員的課程開場和結(jié)尾,設(shè)計章節(jié)轉(zhuǎn)接詞,并進行演練
1、暖場步驟
暖場的第一步:與學習對象建立親和
暖場的第二步:建立學員的學習信心
暖場的第三步:建立有張力的主題導入
場景開場:《服務(wù)禮儀》的開場示范
場景開場:《企業(yè)文化》的開場示范
場景開場:《客戶經(jīng)理有效溝通》開場
故事開場:《票據(jù)業(yè)務(wù)》開場示范
課程導入的關(guān)鍵控制點
暖場的第四步:打破彼此隔閡調(diào)整自身狀態(tài)
學員演練:設(shè)計\展示課程結(jié)尾+點評
2、營造味長的課程結(jié)束
優(yōu)秀電影作品的啟示
4種結(jié)尾方式
結(jié)尾關(guān)鍵控制點及講師示范
課程回顧和簡短耐味的結(jié)尾
3806190189231【收益】本模塊主要解決培訓師的講授技巧,重點在于訓練學員從學員的需求出發(fā)講授內(nèi)容,強調(diào)結(jié)構(gòu)化表達的意義。通過各種講授法的舉例,訓練學員的講授知識類形內(nèi)容的能力。
00【收益】本模塊主要解決培訓師的講授技巧,重點在于訓練學員從學員的需求出發(fā)講授內(nèi)容,強調(diào)結(jié)構(gòu)化表達的意義。通過各種講授法的舉例,訓練學員的講授知識類形內(nèi)容的能力。
模塊三、講好課程內(nèi)容(第二天整天)
1、內(nèi)容講解原理:根據(jù)左右腦優(yōu)勢整合內(nèi)容
測試你的思維習慣 人的思維習慣對課程開發(fā)的啟示
學習內(nèi)容的三化:具體化、形象化、圖示化
例:內(nèi)容講解示范
直接闡述法
關(guān)鍵詞講授法: 例 正回購、票據(jù)池、MBO等
舉例子講授法
反證講授法
數(shù)據(jù)圖表分析法:例《海量數(shù)據(jù)處理》
圖示法
故事講授法
點評:知識型內(nèi)容的講解要則
2)、態(tài)度類型課程:讓素材為你講課(第二天下午)
視頻:老羅的演講
A、深入淺出的講授要訣
3)、技能類型課程:在做中學,在錯中學
KLOB學習循環(huán)
西點軍校四步曲
系統(tǒng)操作類型課程講解要訣
模塊四、呈現(xiàn)培訓師外功(第三天上午)
形象——非語言的影響力
著裝要求
形象自檢表
動作——舉手投足盡顯職業(yè)風范
站姿
走姿
手勢3792855682625【收益】本模塊主要解決培訓師的講授技巧,重點在于訓練學員從學員的需求出發(fā)講授內(nèi)容,強調(diào)結(jié)構(gòu)化表達的意義。通過各種講授法的舉例,訓練學員的講授知識類形內(nèi)容的能力。
【收益】本模塊主要解決培訓師的講授技巧,重點在于訓練學員從學員的需求出發(fā)講授內(nèi)容,強調(diào)結(jié)構(gòu)化表達的意義。通過各種講授法的舉例,訓練學員的講授知識類形內(nèi)容的能力。
聲音——先聲奪人盡顯專業(yè)本色
培訓師聲音的四個層次
如何通過聲音讓你的內(nèi)容更精彩
保護聲音的方法
情感——由內(nèi)至外的情感交流
面部表情訓練
眼神交流注意事項
如何克服緊張情緒
5、如何有效克服緊張
壓力緩解狀態(tài)下的講師行為
應對緊張的方法
6、如何應對學員的反饋
積極反饋:保持策略
沒有反饋:加強策略
消極反饋:改變策略
檢驗(第三天下午)
每人5分鐘 3分鐘點評

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

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