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李翔宇
  • 李翔宇龍頭房企任PMO總負(fù)責(zé)人,運(yùn)營總監(jiān)
  • 擅長領(lǐng)域: 互聯(lián)網(wǎng)+
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:珠海市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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敦煌密藏2.0:管理者的三項(xiàng)修煉——目標(biāo)管理、溝通、執(zhí)行力

主講老師:李翔宇
發(fā)布時間:2021-07-16 17:37:23
課程詳情:

對象

企業(yè)中高層管理者;企業(yè)儲備管理干部及業(yè)務(wù)骨干;項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

目的

聚焦管理者在管理過程中常見的問題場景,總結(jié)三大修煉目標(biāo),有效提升管理者的目標(biāo)管理、溝通管理、執(zhí)行力建設(shè)能力。

內(nèi)容

【適用群體】


  • 企業(yè)中高層管理者

  • 企業(yè)儲備管理干部及業(yè)務(wù)骨干

  • 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)


【課程時長】

1天,7小時左右

【最佳規(guī)模】

20-40人(可分為4-6個小組,每組5-8人)

【授課形式】

沙盤模擬 分組競爭 討論分享 點(diǎn)評講授

【課程背景】

傳統(tǒng)的管理者能力提升課程,講授的大都是“全面提升的理論”和“高端洋氣的工具”。但學(xué)員往往聽了記不住,記住用不了……其實(shí)身為管理者,即使不學(xué)習(xí)管理課程,你每天也在工作中不斷地做著管理工作。只是缺乏管理的核心理念和落地方法,讓我們在工作中目標(biāo)不清、計劃不明、溝通障礙、執(zhí)行力降低……

基于此,有著十余年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的李翔宇老師,依托MBA經(jīng)典沙盤課程“沙漠掘金”核心玩法,升級出《敦煌密藏2.0:管理者的三項(xiàng)修煉——目標(biāo)管理、溝通、執(zhí)行力》課程,聚焦管理者在管理過程中常見的問題場景,總結(jié)三大修煉目標(biāo),有效提升管理者的目標(biāo)管理、溝通管理、執(zhí)行力建設(shè)能力。

【課程價值】


  1. 塑理念:通過參與者主動體驗(yàn)《敦煌密藏2.0:管理者的三項(xiàng)修煉——目標(biāo)管理、溝通、執(zhí)行力》課程,學(xué)習(xí)管理者的三大核心修煉目標(biāo)。

  2. 重操作:參與者將通過沙盤游戲,直接面對管理者管理過程的真實(shí)場景;并通過一系列的實(shí)際操作,嘗試解決管理過程中存在的問題。

  3. 勤反思:管理能力的提升,只靠“講”解決不了任何問題,而沉浸式體驗(yàn)課程中的所有內(nèi)容并非傳統(tǒng)講授,而是通過對沙盤游戲的復(fù)盤與反思,并通過團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)歸納總結(jié)而得,具有典型的團(tuán)隊(duì)獨(dú)有性,真正實(shí)現(xiàn)“知行合一”的落地應(yīng)用。


【課程綱要】

第一部分 游戲悟道,沉浸體驗(yàn)“管理者修煉心法”

1.沙漠寶藏,千古之謎

1.1開場破冰

1.2導(dǎo)入:沙盤游戲背景

1.3組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

1.4團(tuán)隊(duì)開工會議

1.5物資采購,整裝待發(fā)

2.黃沙漫漫,路在腳下

2.1圍繞目標(biāo),團(tuán)隊(duì)決策

2.2溝通協(xié)作,高效執(zhí)行

2.3審時度勢,動態(tài)調(diào)整

3.塵埃落定,回顧征程

3.1公布成績,兌現(xiàn)獎勵與懲罰

3.2執(zhí)行總結(jié)會議

第二部分 理論解析,落地管理者的三項(xiàng)修煉

1.帶團(tuán)隊(duì),就要面向目標(biāo):管理者的第一修煉

1.1目標(biāo)管理與SMART原則

1.2目標(biāo)的分解(工具:WBS工作分解結(jié)構(gòu))

1.3目標(biāo)的落位(工具: RACI責(zé)任分配矩陣)

1.4目標(biāo)管理的創(chuàng)新延申:找到撬動目標(biāo)價值的最關(guān)鍵工作

2.要溝通,更要關(guān)注情緒:管理者的第二修煉

2.1有效溝通的三要素:心態(tài)、關(guān)懷、主動

2.2溝通的“韋弗·申農(nóng)模型”到底在講什么?(工具:溝通的“韋弗·申農(nóng)”模型)

2.3挖掘浮在海面上的“冰山一角”(工具:冰山模型)

3.執(zhí)行力,需要相互承諾:管理者的第三修煉

3.1高效執(zhí)行的基礎(chǔ),來源于發(fā)自內(nèi)心的承諾

3.2高效執(zhí)行的保障,來源于長期堅持的跟蹤(工具:每日站會)

3.3高效執(zhí)行的推進(jìn),來源于做好團(tuán)隊(duì)的決心(工具:“塔克曼團(tuán)隊(duì)階梯”模型)

4.課程總結(jié)

4.1小組微復(fù)盤

4.2小組分享

4.3講師點(diǎn)評


備注:講師有權(quán)根據(jù)前期客戶需求溝通、現(xiàn)場演繹進(jìn)程等實(shí)際情況對課程的實(shí)際內(nèi)容作出調(diào)整。


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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