課程大綱

我們的員工缺乏職業(yè)化思想的表現(xiàn)：
公司好壞跟我沒什么關(guān)系，我就是個(gè)打工的，給我多少錢就干多少事，找不到工作帶來(lái)的任何樂(lè)趣與歸屬感
除了“錢”根本找不到更多的動(dòng)力來(lái)工作，每天都痛苦的做必須做的事情，沒有任何的樂(lè)趣可言，一切向“錢”看
不愿意接受新的事物或變化，老是喜歡過(guò)去的一切，因?yàn)槟且呀?jīng)都很熟知并了解了
面對(duì)殘酷的競(jìng)爭(zhēng)，抱怨、借口、理由這是我必備的工具
前途一片渺茫，哪有什么目標(biāo)、前景？
這都不是自己錯(cuò)誤，負(fù)責(zé)任，憑什么由我來(lái)承擔(dān)
學(xué)習(xí)？開玩笑！每天都上班，活都干不完，還怎么學(xué)習(xí)？學(xué)習(xí)后能給我提干加薪嗎？
同事之間勾心斗角，怎么合作？怎么溝通？怎么信任？

課程受益：
本課程以職業(yè)化精神和行為規(guī)范為主線，設(shè)計(jì)了角色、觀念、行為、技能、職業(yè)發(fā)展等方面幾個(gè)模塊內(nèi)容。通過(guò)針對(duì)性地培訓(xùn)，使學(xué)員：
明確個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中存在的價(jià)值以及尋找到錢以外的工作動(dòng)力，從雇傭軍變成志愿軍
明確個(gè)人工作目標(biāo)與成長(zhǎng)目標(biāo)，承擔(dān)壓力、困難和阻礙是一名合格職業(yè)者的必修課
建立創(chuàng)業(yè)心態(tài)、建立積極心態(tài)、建立游戲心態(tài)。把自己當(dāng)公司，塑造個(gè)人的價(jià)值品牌
課程要幫助每一位職業(yè)者找尋工作的意義、發(fā)自內(nèi)心的動(dòng)力、容易被忽視的危機(jī)以及脫穎而出的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
培養(yǎng)良好的合作意識(shí)、暢通的溝通渠道和積極的學(xué)習(xí)思想，因?yàn)轲B(yǎng)成這樣的品質(zhì)，是永遠(yuǎn)丟失不了的
更好的提升學(xué)習(xí)力，加強(qiáng)自身的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，從而獲得好的個(gè)人品牌價(jià)值
培養(yǎng)良好的協(xié)作力意識(shí)，主動(dòng)建立配合渠道，培養(yǎng)自身承擔(dān)責(zé)任的優(yōu)秀品質(zhì)
樹立結(jié)果思維，提升執(zhí)行力

授課特色：
1、講師講解（強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)、要點(diǎn)和難點(diǎn)，將專業(yè)術(shù)語(yǔ)平民化，幫助學(xué)員理解）
2、電影分享（通過(guò)精彩電影片段欣賞，給于學(xué)員啟發(fā)）
3、頭腦風(fēng)暴（運(yùn)用團(tuán)隊(duì)的智慧發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，從而達(dá)到學(xué)以致用的目的）
4、游戲互動(dòng)（將深?yuàn)W的理論融入輕松的游戲之中，在笑聲中學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟）

課程大綱：
第一章、角色與心態(tài)篇：態(tài)度決定一切
一、職業(yè)化三部曲
1．“職業(yè)化三部曲”之一：自我粉碎
2．“職業(yè)化三部曲”之二：角色扮演
3．“職業(yè)化三部曲”之二：心理契約二、小我融入大我
1．端正態(tài)度；
2．培養(yǎng)積極心態(tài)（PMA）；
3．人的改變循環(huán)和腦啡效應(yīng)三、自我批判
1．為什么要自我批評(píng)？2．如何自我批判？3．自我批判什么？（案例：華為的自我批判）四、服從組織規(guī)則1．什么是組織規(guī)則？2．為什么要服從組織規(guī)則？ 3．學(xué)會(huì)忍受“不公平”，正確對(duì)待挫折4．自我激勵(lì)，妥善處理壓力五、責(zé)任心和敬業(yè)精神1．洗馬桶的故事2．把信送給加西亞：品格、能力六、服務(wù)的意識(shí)與屬性1．誰(shuí)是客戶？2．下一道工序就是客戶3．服務(wù)的屬性4．做好本職工作就是最好的服務(wù)

第二章、觀念篇：認(rèn)知職業(yè)品牌
一、什么叫職業(yè)化
二、職業(yè)化對(duì)我們的幫助是什么
三、痛苦的工作VS快樂(lè)的工作
四、如何避免成為職場(chǎng)植物人
五、如何讓雇傭軍變成志愿軍
六、小心！不要被你的公司圈養(yǎng)
七、職業(yè)化金字塔的構(gòu)建：職業(yè)能力VS職業(yè)結(jié)果VS職業(yè)品牌

第三章 行為篇：提升執(zhí)行力
一、執(zhí)行就是有結(jié)果的行動(dòng)
二、任務(wù)VS結(jié)果
三、不結(jié)果的困惑
四、執(zhí)行的入口：外包思維
五、猴子管理法
六、四十八字真經(jīng)
1.認(rèn)真第一，聰明第二2.結(jié)果提前，自我退后；3.鎖定目標(biāo)，專注重復(fù)
4.事前：決心第一，成敗第二；5.事中：速度第一，完美第二；6.事后：結(jié)果第一，理由第二。

第四章、技能篇：如何完成你的工作一、時(shí)間管理1.時(shí)間矩陣2.各象限的關(guān)系3.時(shí)間分配的比例4.第二象限組織法二、完成工作的四步曲1.結(jié)果定義
2.責(zé)任落實(shí)
3.監(jiān)督檢測(cè)
4.及時(shí)激勵(lì)
三、溝通技巧
1.組織中常見溝通障礙
2.開啟溝通之門的四把鑰匙
3.掌握性格，順暢溝通
4.高效溝通，實(shí)現(xiàn)說(shuō)服（欣賞影片《趙剛勸降》

第五章、發(fā)展篇：與公司一起成長(zhǎng)
一、樹立人生奮斗目標(biāo)的重要性
二、制定人生目標(biāo)的五原則
三、人生奮斗成長(zhǎng)之路
四、一個(gè)歌手的故事
五、從掃廁所到全球CEO
六、成功需要夢(mèng)想
七、夢(mèng)想需要奮斗
八、奮斗需要舞臺(tái)