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劉碩斌
  • 劉碩斌現(xiàn)代禪悟?qū)W研修中心禪悟?qū)煟Y深管理思維研究專家
  • 擅長領(lǐng)域: 國學(xué)智慧 易經(jīng)與管理 禪修 易學(xué)
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:廣州市
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《人本管理與企業(yè)智慧》

主講老師:劉碩斌
發(fā)布時間:2021-07-09 12:04:41
課程詳情:

一、人本管理的價值觀與現(xiàn)代人力資源

1、現(xiàn)代企業(yè)理念的發(fā)展與企業(yè)智慧

2、何為人力資源?

3、現(xiàn)代人力資源的困境與困惑

4、何為人本管理?

5、人本管理的核心理念及其意義

研討:究竟以誰為本?

6、人本管理戰(zhàn)略及其核心價值觀

 

二、人本管理的基礎(chǔ)——企業(yè)價值體系

1、企業(yè)管理問題與員工個性研討

2、決定一切言、行的根本——價值判斷

3、企業(yè)個性與企業(yè)價值觀、價值體系建構(gòu)

4、企業(yè)理念識別系統(tǒng)(MIS)與統(tǒng)一思想

案例:毛澤東思想及其管理智慧

5、自我修為與價值觀修煉

 

三、人本管理的核心——企業(yè)人心管理

1、何為人心?

案例:員工為何會抱怨?

2、心是能被管理的嗎?

案例:禪宗的覓心與安心

3、企業(yè)之心與企業(yè)心理、心態(tài)省觀

4、員工心性與員工道德觀

5、員工心性與員工個性塑造

6、人心管理的根本——聯(lián)系企業(yè)、員工的最重要紐帶

 

四、人本管理與企業(yè)識人、用人

1、現(xiàn)代企業(yè)用人的普遍誤區(qū)

案例:諸葛亮為什么會錯識馬謖?

2、現(xiàn)代企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)有哪些?

案例:張瑞敏談用人

3、何為識人?

案例:“三國人物志”的人才觀

4、識人的智慧原理解析

5、成就識人智慧的根本——自識

6、用人的原則、技巧與掌控

 

五、人本管理與企業(yè)人才培育

1、如何真正發(fā)現(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)需求?

2、如何規(guī)劃企業(yè)人才培育系統(tǒng)?

3、企業(yè)高層管理與復(fù)合型人才培養(yǎng)

4、如何留住人才?

5、如何為企業(yè)人才進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃?

 

六、人本管理與客戶關(guān)系管理

1、誰是真正的市場主宰?

2、為何要以客戶為中心?

3、如何發(fā)現(xiàn)客戶需求及其未來需求?

4、人本管理與客戶市場細(xì)分

5、人本管理與市場拓展、市場績效

6、如何服務(wù)客戶服務(wù)市場?

 

七、人本管理與績效管理、激勵機制

1、人才價值的市場評判依據(jù)——工作的不可替代性

2、人本管理的衡量標(biāo)準(zhǔn)——企業(yè)績效

3、人本管理與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的系統(tǒng)落實

4、人本管理與企業(yè)的職能、職責(zé)、職權(quán)系統(tǒng)制定標(biāo)準(zhǔn)

5、人本管理與企業(yè)績效管理

6、人本管理與人才激勵機制創(chuàng)建

 

八、人本管理與企業(yè)文化建設(shè)

1、何為企業(yè)文化的主體?

2、何為企業(yè)內(nèi)動力?

3、良性企業(yè)文化創(chuàng)建的基石

4、企業(yè)個性打造與企業(yè)文化結(jié)構(gòu)

5、人本管理與溝通文化

6、人本管理與激勵文化

7、人性化企業(yè)與企業(yè)文化創(chuàng)建

 


授課見證
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馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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