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劉碩斌
  • 劉碩斌現代禪悟學研修中心禪悟導師,資深管理思維研究專家
  • 擅長領域: 國學智慧 易經與管理 禪修 易學
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:廣州市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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執行力修煉——管理干部的職業素養與執行力提升

主講老師:劉碩斌
發布時間:2021-07-09 12:03:28
課程詳情:

課程大綱

第一講,執行理論與其關鍵流程介紹

一、執行理論產生的背景環境
二、高級職業經理人當前流行的執行風格介紹
三、當前業界系列執行力觀點辯證
案例:戴爾總裁論執行力
案例:“畜生派CEO”執行理念
案例:平安保險董事長論執行力
案例:伊利集團董事長論執行力
案例:世界組織行為學大師、領導力大師保羅?赫塞博士論執行力
四、“執行”理論在實際管理中的定位
案例:當前業內人士對執行力的專業看法
五、執行的三大關鍵流程:戰略、人、運營

第二講,執行的人的流程——管理干部應具的職業素養

一、管理意識與理論素養的重要性
研討:何為管理之“理”?
二、職業道德、良好心態與職業生涯成長
案例:毛澤東論反對自由主義
研討:人本管理究竟以誰為本?
三、現代企業用人標準指導原則
案例:柳傳志論人才
案例:諸葛亮與馬謖新論
四、具執行力人才的基本標準
五、執行力主管的人才標準
案例:任正非的人才觀
案例:美國西點軍校的執行力培養
六、越級、越權的管理紊亂與解決之道
案例:打工皇帝唐駿離職微軟的悲哀
七、溝通的素養、技巧與核心要點

第三講,執行的戰略和運營流程——有效管理

一、戰略的前瞻性與做正確的事
二、企業發展中的戰略失策與盲點——企業信息系統應變
案例: 一個業務總監的困惑
三、運營控制的六大關鍵執行過程
四、執行的目標系統與運營落實
五、如何發現和找到最優化執行流程?
案例:聯想集團ERP改造中的執行問題
六、什么是制度執行力,如何建立富執行力的合理制度規范? 
案例:東北大型國企收購案
七、如何進行執行的細節管理?
案例:海爾的OEC管理法
案例:豐田汽車的精益生產方式
八、如何保證體系執行的有效性? ——執行的有效性和“執行度”

第四講,打造執行力文化

一、如何是企業執行力文化良性發展的基礎? 
二、什么是企業的內動力? 
三、管理的最核心本質是什么? 
四、如何加強公司愿景對員工的凝聚力? 
五、如何建立先進的企業理念和精神系統?
六、如何進行員工良好的執行力習慣和個性培養? 
七、如何創造良好的溝通和工作氛圍? 
八、如何創立合理而科學的機制文化?

第五講,執行力的核心——思維力

一、現代管理學中最根本的“力”
研討:將軍與士兵、員工與總裁的差別
案例:中國頂級CEO培訓
二、反觀企業日常執行中的思考和分析
三、咨詢專家的核心能力
四、解決問題的關鍵過程在哪?
五、企業所有的運營管理是如何“想”出來的?
六、大腦的決斷、決策判斷機制
七、如何突破我們的思維定式和慣性思維?
案例:關于“腦部舒適區”
八、源于“想”的能力五行模型 
九、我們如何從一般思考者成長為會思考者、思想者乃至智慧者?
案例:評余世維《突破中小企業發展瓶頸》
研討:執行過程中,我們想清楚,想到位了嗎?
十、如何進行我們的日常思維力訓練? 
智力游戲:謎語


授課見證
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