課程背景：面對變化的環(huán)境，最終的選擇無非有兩種：繼續(xù)保持現(xiàn)狀和積極擁抱變革。從實踐來看，只有積極創(chuàng)新?lián)肀ё兏锊拍芰⒂诓粩≈亍１菊n程從創(chuàng)新的定義開始，引申出創(chuàng)新所需的條件，繼而提出指導(dǎo)創(chuàng)新的具體工具，讓創(chuàng)新活動通過行動落地，繼而營造企業(yè)的創(chuàng)新氛圍。

課程目標：

了解創(chuàng)新與價值的關(guān)系

掌握創(chuàng)新必要的技能

通過流程將創(chuàng)新付諸實踐

時長：12小時

授課方式：講授、游戲互動、案例分析、角色扮演、演練、反思與討論、案例分析等

課程大綱：

1什么是創(chuàng)新

     ? 創(chuàng)新的定義

? 創(chuàng)新中的變與不變

? 從創(chuàng)意到創(chuàng)新

? 創(chuàng)新的價值與風(fēng)險

2創(chuàng)新的準備

? 打破舒適區(qū)

? 考慮現(xiàn)有的條件

? 新的思維模式

? 信息的收集

3不同的創(chuàng)新偏好

? 創(chuàng)新中的人

? 創(chuàng)新的偏好

? 了解自己的創(chuàng)新偏好

? 與他人共同創(chuàng)新

4創(chuàng)新工具

? 水平思考的啟示

? 神奇的創(chuàng)新工具

? 工具的實際應(yīng)用

? 與工作相關(guān)聯(lián)

5創(chuàng)新的實踐

? 選定主題

? 澄清信息

? 計劃執(zhí)行

? 改善推廣

6營造創(chuàng)新的環(huán)境

? 充滿信任的溝通

? 對創(chuàng)新的一致態(tài)度

? 挑戰(zhàn)性的問題

? 常見的陷阱

7課程總結(jié)

? 世界咖啡：收獲盤點

? 制定行動計劃