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李明
  • 李明現(xiàn)場(chǎng)管理專家,EMERSON艾默生供應(yīng)商改善革新指導(dǎo)
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 現(xiàn)場(chǎng)管理 精益生產(chǎn)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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讓企業(yè)“獲益”的6S管理實(shí)戰(zhàn)

主講老師:李明
發(fā)布時(shí)間:2021-07-21 16:43:50
課程詳情:

對(duì)象

希望掌握6S現(xiàn)場(chǎng)管理方法,改善工作環(huán)境的企業(yè)總經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理(生產(chǎn)主任),車間負(fù)責(zé)人,生產(chǎn)線負(fù)責(zé)人及和生產(chǎn)活動(dòng)相關(guān)的管理人員, 品管經(jīng)理、操

目的

6S管理是全世界制造型企業(yè)通用的管理語(yǔ)言,是日本工業(yè)企業(yè)崛起重要的法寶,推進(jìn)6S管理是一項(xiàng)艱巨的企業(yè)變革工作,不少企業(yè)借助推進(jìn)6S管理而擺脫

內(nèi)容

一、什么是6S? 1. 看圖片,思考 2. 6S的定義起源與作用 3. 為什么對(duì)6S又愛又恨? 4. 對(duì)6S理解的常見誤區(qū) 5. 日本人和中國(guó)人關(guān)于擦桌子的區(qū)別 6. 德國(guó)人和中國(guó)人關(guān)于針掉地上的區(qū)別 7. 大部分企業(yè)推行6S走入的誤區(qū) 二、整理的推行重點(diǎn) 1. 整理的含義,看圖說話(“鬼子進(jìn)村大掃蕩”) 2. 必需品與非必需品的區(qū)分方式(實(shí)用頻率的根據(jù)表) 3. 整理推進(jìn)的要點(diǎn)(美金和人民幣的區(qū)別) 4. 現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):本培訓(xùn)課堂上的“不要物” 5. 總結(jié):整理的本質(zhì) 三、整頓的推行重點(diǎn) 1. 整頓的含義 2. 定置管理的原則與方法 3. 整頓的“三要素”和“三定原則”(200多個(gè)優(yōu)秀企業(yè)圖片案例說明技巧) 4. 整頓的本質(zhì):效率化 5. 如何讓員工遵守6S的技巧(如何做到以人為本的自主管理?) 6. 形跡管理的整頓技巧以及倉(cāng)庫(kù)部件品的管理(大量圖片案例) 7. 案例練習(xí):表單沒有后的思考練習(xí) 8. 討論:為什么我們這么忙,可效率卻這么低?總是在做救火員? 四、清掃和清潔的推行重點(diǎn) 1. 清掃真的是掃地抹桌子嗎? 2. 有效清掃的區(qū)域責(zé)任劃 3. 清掃就是點(diǎn)檢 4. 清潔的含義,如何實(shí)施清潔? 5. 清潔的保持方法(評(píng)分表和自主點(diǎn)檢表的運(yùn)用:現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)實(shí)用) 6. 何謂紅牌作戰(zhàn)? 7. 紅牌作戰(zhàn)注意事項(xiàng) 8. 紅牌作戰(zhàn)的流程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn) 五、素養(yǎng)的推行重點(diǎn) 1. 素養(yǎng)的含義 2. 素養(yǎng)是怎樣形成的? 3. 地鐵乘車廣播中的那句話,我們何如思考? 4. 近朱者赤,近墨者黑 5. 人造環(huán)境,環(huán)境育人 六、構(gòu)筑操作性強(qiáng)的安全管理系統(tǒng) 1.空中小姐經(jīng)常說的一句話,你理解了嗎? 2. 如何看待一切事故都可預(yù)防? 3. 汶川地震中的特殊事件,我們學(xué)到了什么? 4. 安全管理的三原則 5. 何謂危險(xiǎn)源?如何識(shí)別危險(xiǎn)源? 6. 危險(xiǎn)源的評(píng)價(jià)(安全隱患評(píng)價(jià)) 7. 危險(xiǎn)源的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)(風(fēng)險(xiǎn)指數(shù),重要度,頻度,可能性) 8. 案例練習(xí):識(shí)別危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià) 9. 企業(yè)有效的安全管理組織工作 七、目視管理在6S中的靈活運(yùn)用 1.何謂目視管理 2. 目視管理的三個(gè)要點(diǎn)和三個(gè)水準(zhǔn) 3. 從公園里的案例看:中國(guó)政府的管理水平&外資企業(yè)的管理水平 4. 目視化案例學(xué)習(xí)(大量?jī)?yōu)秀企業(yè)改善案例) 八、6S的推進(jìn)組織建立以及推行的11大步驟 九、讓6S改善成為一種企業(yè)文化(如何營(yíng)造持續(xù)改善氛圍) 1. 從墻壁裂縫,面試室的改善看到的改善文化 2. 下雨天改善看到的改善智慧 3. 從總經(jīng)理特命名看到的高層力量 4. 企業(yè)的改善長(zhǎng)廊 5. 給廣大員工展示舞臺(tái):6S改善的成果展示與分享(改善之旅、改善發(fā)表大會(huì)) 十、答疑


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