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【資歷】

李剛在近 30 年的工作經(jīng)驗(yàn)中對(duì)國內(nèi)企業(yè)的各種問題及所面臨的挑戰(zhàn)有著自己獨(dú)特的見解。11 年來，一直和業(yè)內(nèi)專業(yè)人士致力于研究“賦能型領(lǐng)導(dǎo)”、ICF 國際企業(yè)教練體系和組織健康系統(tǒng)之《企業(yè)文化落地》、《戰(zhàn)略思維進(jìn)化》、《運(yùn)營保障提升》、《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)作》實(shí)戰(zhàn)落地，及 16 種心理類型性格教練在企業(yè)管理中的應(yīng)用、研究與實(shí)踐，支持企業(yè)持續(xù)發(fā)展的同時(shí)提升企業(yè)家從過去點(diǎn)的學(xué)習(xí)構(gòu)建“體”的學(xué)習(xí)思維，構(gòu)建全面完整的企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展落地系統(tǒng)，而非碎片化的戰(zhàn)略，運(yùn)營、或者企業(yè)文化方面的知識(shí)學(xué)習(xí)。

李剛多次擔(dān)任項(xiàng)目導(dǎo)師。在近年主導(dǎo)多個(gè)企業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目， 在一系列的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)中，為多個(gè)企業(yè)提升領(lǐng)導(dǎo)力，創(chuàng)建獨(dú)特的企業(yè)文化，改善企業(yè)績(jī)效，提升團(tuán)

隊(duì)凝聚力，為輔導(dǎo)的企業(yè)帶來了日新月異的變化和業(yè)績(jī)的倍速提升。

李剛致力于支持企業(yè)管理者提升領(lǐng)導(dǎo)力，改善心智模式，適應(yīng)企業(yè)組織變革。在企業(yè)項(xiàng)目當(dāng)中善于捕捉到企業(yè)與員工的心智模式，挖掘卓越性，激發(fā)潛能。

【工作經(jīng)歷】

南理工經(jīng)濟(jì)管理學(xué)位 工程師

資深私董教練

20 年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)

6 年企業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目落地實(shí)戰(zhàn)

3 年講授《賦能型領(lǐng)導(dǎo)》課程

服務(wù)企業(yè) 2500 小時(shí)以上，輔導(dǎo)企業(yè) 20 余家

【授課風(fēng)格】

研究領(lǐng)域包括賦能型領(lǐng)導(dǎo)、組織健康、MBTI 企業(yè)應(yīng)用、團(tuán)隊(duì)協(xié)作應(yīng)用及發(fā)展顧問。

其授課“寓觀念于談笑間,蘊(yùn)哲理于詼諧中”，風(fēng)格呈現(xiàn)出綜合實(shí)力---思路啟發(fā)型，簡(jiǎn)單明了、平易近人；能夠準(zhǔn)確感知客戶需要，幽默風(fēng)趣，深入淺出。不僅案例豐富，且提供多種實(shí)用的解決問題之工具及技巧。

從業(yè)經(jīng)歷：

1.1993 年—1999 年，全國華聯(lián)商廈集團(tuán)，23 歲起董事長助理兼華東區(qū)總經(jīng)理；

2.2000 年—2009 年，江蘇天地人潤裝飾設(shè)計(jì)有限公司 創(chuàng)始人；同期任江蘇省

裝飾裝修行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長；

3.2009 年至今，深圳美伊凱文環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)有限公司、天潤設(shè)計(jì)（香港）國際

有限公司，創(chuàng)始人；

4.2010 年至今，兼任上海大業(yè)堂咨詢管理有限公司深圳分公司，深圳美高運(yùn)職

業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校的企業(yè)項(xiàng)目總教練；

5.2014 年至今，旭光企業(yè)智慧管理顧問（深圳）有限公司，創(chuàng)始人；

6.2016 年起師從國際教練聯(lián)盟（ICF）MCC Paul 博士、蔡慶杰老師學(xué)習(xí)國際教練

在企業(yè)中的運(yùn)用，至今一直從事企業(yè)智慧管理的創(chuàng)新、應(yīng)用、研究與實(shí)踐。

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)/ 成功案例】

浙江 中視電子有限公司

通過企業(yè) 6 個(gè)月項(xiàng)目方式，導(dǎo)入《團(tuán)隊(duì)協(xié)作與共患》、《目標(biāo)管理》、《賦能型領(lǐng)導(dǎo)》體系，

該企業(yè) 2019 年?duì)I業(yè)額 2600 萬，2020 年至 10 月底實(shí)收 4200 萬。該理論體系是目前該企業(yè)

的核心管理體系。并得到當(dāng)?shù)卣钠髽I(yè)訓(xùn)練補(bǔ)貼支持。

深圳市艾比森光電股份有限公司( ( 上市企業(yè)) )

2018 年至 2019 年，通過企業(yè) 3 個(gè)月項(xiàng)目方式，共輔導(dǎo)該企業(yè) 3 個(gè) 40 人團(tuán)隊(duì)，導(dǎo)入《高績(jī)

效團(tuán)隊(duì)》、《賦能型領(lǐng)導(dǎo)》體系，該企業(yè) 2017 年?duì)I收 15 億，2018 年?duì)I業(yè)額 19.8 億；2019

年 21.8 億。

深圳市極光王科技股份有限公司( ( 新三板 上市企業(yè)) )

2018 年以企業(yè) 3 個(gè)月項(xiàng)目方式導(dǎo)入《賦能型領(lǐng)導(dǎo)》《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》打造該企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)，訓(xùn)練結(jié)束業(yè)績(jī)同比增長 30%，團(tuán)隊(duì)協(xié)同形成。

杭州新源顯示技術(shù)有限公司

2019 年導(dǎo)入《企業(yè)高管一對(duì)一領(lǐng)導(dǎo)核心能力教練》，服務(wù)于該企業(yè)董事長一

人 3 個(gè)月，該企業(yè)目前是浙江省 LED 行業(yè)龍頭企業(yè)。2020 年 11 月，該企業(yè)董事

長成為浙江省行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長。

深圳市銳凌光電有限公司

2019 年以企業(yè) 3 個(gè)月項(xiàng)目方式導(dǎo)入《賦能型領(lǐng)導(dǎo)》《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》打造該企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)，

訓(xùn)練結(jié)束業(yè)績(jī)同比增長 30%，團(tuán)隊(duì)協(xié)同形成，該理論體系是目前該企業(yè)的核心管理體系。

主講課程：
《賦能型領(lǐng)導(dǎo)》TTT 授權(quán)講師
組織健康系統(tǒng)之《企業(yè)文化落地》實(shí)戰(zhàn)
組織健康系統(tǒng)之《戰(zhàn)略思維進(jìn)化》實(shí)戰(zhàn)
組織健康系統(tǒng)之《運(yùn)營保障提升》實(shí)戰(zhàn)
組織健康系統(tǒng)之《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)作》實(shí)戰(zhàn)
《賦能型組織構(gòu)建》原理講師及應(yīng)用顧問
《4P 領(lǐng)導(dǎo)力》原理及企業(yè)運(yùn)用（營銷團(tuán)隊(duì)必備）
《16 型心理類型性格教練》企業(yè)應(yīng)用
服務(wù)企業(yè)：
浙江中視電子有限公司、深圳市艾比森光電股份有限公司(上市企業(yè))、深圳市極光王科技股份有限公司(上市企業(yè))、杭州新源顯示技術(shù)有限公司、深圳市銳凌光電有限公司、深圳市京泉華科技股份有限公司（上市公司）、深圳市時(shí)代尖端科技發(fā)展有限公司、山東天競(jìng)電子科技有限公司、武漢華上科技有限公司、長沙通視電子科技有限公司、徐州飛聚電子信息技術(shù)有限公司、常州元萌智能科技有限公司等企業(yè)。