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李成城
  • 李成城中旭商學(xué)院客座教授,清華大學(xué),北京大學(xué)總裁班特聘教授及國(guó)內(nèi)大型企業(yè)的高級(jí)顧問(wèn)
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 戰(zhàn)略規(guī)劃 成本管控 中高層管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
  • 在線咨詢

企業(yè)財(cái)務(wù)管理新視野、新思維、新天地—如何實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)職能的成功轉(zhuǎn)

主講老師:李成城
發(fā)布時(shí)間:2021-07-14 17:20:08
課程詳情:

課程大綱

針對(duì)行業(yè)

通用

培訓(xùn)對(duì)象

企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總等高級(jí)管理者、企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理及相關(guān)財(cái)務(wù)決策人員

課程收益

課程中詳細(xì)介紹了國(guó)內(nèi)外知名公司的財(cái)務(wù)專業(yè)序列,包括:子序列設(shè)置、層級(jí)設(shè)置,每個(gè)子序列中每一個(gè)層級(jí)關(guān)鍵的職責(zé)、知識(shí)技能、在團(tuán)隊(duì)中的貢獻(xiàn)和影響力、對(duì)內(nèi)部客戶的影響。通過(guò)建立財(cái)務(wù)專業(yè)序列,將拓寬財(cái)務(wù)專業(yè)人員的發(fā)展空間,建立“小管理、大專業(yè)”的專業(yè)團(tuán)隊(duì),為實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型奠定最根本的基礎(chǔ)。

課程大綱


模塊一:實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型贏得尊重—打造成功的財(cái)務(wù)管理體系
    1.挑戰(zhàn)與機(jī)遇:競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化、存在的問(wèn)題、危機(jī)就在眼前、危機(jī)與機(jī)遇并存。
    2.轉(zhuǎn)型的必要性:轉(zhuǎn)型的遠(yuǎn)景:宗旨、職責(zé)、藍(lán)圖、態(tài)度決定一切
    3.財(cái)務(wù)管理體系:財(cái)務(wù)管理體系的成功要素、基于價(jià)值的管理、矩陣式財(cái)務(wù)管理模式、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)/管理會(huì)計(jì)一體化核算。
    4.控制與效率的平衡:優(yōu)化結(jié)算流程、簡(jiǎn)化財(cái)務(wù)制度、資金集中管理。
    5.優(yōu)化會(huì)計(jì)核算:管理和控制營(yíng)運(yùn)信息、財(cái)務(wù)信息與營(yíng)運(yùn)信息的集成、
?如何設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)核算方案、為企業(yè)信息化建設(shè)承擔(dān)起最終的責(zé)任。
    6.決策支持和增值:要真正的經(jīng)營(yíng)分析而不是業(yè)績(jī)報(bào)告、經(jīng)營(yíng)分析:尋找財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)背后的業(yè)務(wù)動(dòng)因、經(jīng)營(yíng)分析和決策支持需要的復(fù)合型人才、業(yè)務(wù)分析師的成長(zhǎng)途徑和專業(yè)水準(zhǔn)。
    7.財(cái)務(wù)職能的管理:財(cái)務(wù)職能KPI指標(biāo)、財(cái)務(wù)職能規(guī)劃的制訂、財(cái)務(wù)職能的組織架構(gòu)。
    8.建設(shè)專業(yè)團(tuán)隊(duì):財(cái)務(wù)主管新的角色和定位、財(cái)務(wù)職能的知識(shí)管理、CRG崗位評(píng)估方法、如何建立財(cái)務(wù)專業(yè)人才序列。
模塊二:改善財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的有效途徑—-財(cái)務(wù)分析和關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)
    1.透視財(cái)務(wù)報(bào)表:資產(chǎn)比負(fù)債更可怕、損益表的業(yè)務(wù)邏輯、現(xiàn)金流量所反映的企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)。
    2.流動(dòng)性與現(xiàn)金流:傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)指標(biāo)的缺陷、流動(dòng)比率和速動(dòng)比率、如何有效地管理現(xiàn)金周期、財(cái)務(wù)靈活性評(píng)估、自由現(xiàn)金流量:企業(yè)價(jià)值評(píng)估的首選指標(biāo)、案例分析:1996,聯(lián)想崛起的奧秘。
    3.獲利能力分析:毛利變動(dòng)分析、費(fèi)用的性質(zhì)與動(dòng)因、SG&A費(fèi)用率:企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)水平的衡量標(biāo)準(zhǔn)、收入來(lái)源表:算清公司成長(zhǎng)帳。
    4. 提升業(yè)績(jī)的途徑:財(cái)務(wù)杠桿與資產(chǎn)利用率、投入資本報(bào)酬率的衡量、如何通過(guò)財(cái)務(wù)分析發(fā)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的成長(zhǎng)空間。


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

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注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

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學(xué)員評(píng)價(jià):

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人力資源專家

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資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

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學(xué)員評(píng)價(jià):

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實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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