一、所有做大企業(yè)——老板均具備很強(qiáng)的財(cái)務(wù)知識(shí)素養(yǎng)！

企業(yè)的終極目標(biāo)是什么？——贏利！——并且是最大限度的贏利！——乃至現(xiàn)金！財(cái)務(wù)的終極目標(biāo)是什么？——?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值！——最大限度的創(chuàng)造價(jià)值！——乃至現(xiàn)金！財(cái)務(wù)與企業(yè)的目標(biāo)是一致的！財(cái)務(wù)與老板的目標(biāo)是一致的！結(jié)論：財(cái)務(wù)是企業(yè)中統(tǒng)一性最大統(tǒng)籌性最大的一種業(yè)務(wù)！財(cái)務(wù)本來是最能幫助到現(xiàn)代企業(yè)、企業(yè)老板的！

然而，中國企業(yè)現(xiàn)實(shí)中的情況卻是：

財(cái)務(wù)是做得最差的一個(gè)板塊！最沒能幫助到現(xiàn)代企業(yè)、老板的！

求人不如求己！——最佳的辦法就是：老板自己學(xué)會(huì)財(cái)務(wù)核心知識(shí)原理！自己掌控企業(yè)！

老板學(xué)會(huì)財(cái)務(wù)——不僅是必要的，而且是致命的，縱觀500強(qiáng)、上市公司等所有做大的企業(yè)老板，直到新近上市的阿里巴巴，被稱為日本經(jīng)營之圣的稻盛和夫等，無不具備深厚的財(cái)務(wù)素養(yǎng)和功底！都是通過財(cái)務(wù)維度掌控自己的企業(yè)——這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)才獲得成功的！

二、企業(yè)老板在財(cái)務(wù)方面的主要困惑：

1、看不懂財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告！

2、懼怕財(cái)務(wù)！

3、通過自己的親屬！

——而不是徹底的體系工具、最徹底的自己來掌控財(cái)務(wù)！

4、由于不具備財(cái)務(wù)知識(shí)素養(yǎng)！

——導(dǎo)致不明確稅務(wù)發(fā)票知識(shí)，為省500元最終被罰5000甚至關(guān)閉等現(xiàn)象屢見不鮮！

5、由于不具備財(cái)務(wù)知識(shí)素養(yǎng)！

——導(dǎo)致自己的企業(yè)隱藏著很多經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)而不知道，直到出現(xiàn)危機(jī)為時(shí)已晚；

6、由于不具備財(cái)務(wù)知識(shí)素養(yǎng)！

——致使成本、預(yù)算、稅務(wù)規(guī)劃等高端財(cái)務(wù)管理在自己的企業(yè)沒有成功，沒有取得其相應(yīng)的效益！

7、由于不具備財(cái)務(wù)知識(shí)素養(yǎng)！

——致使不能進(jìn)行籌資、融資、IPO上市等高端財(cái)務(wù)運(yùn)作，使企業(yè)做不大！

8、由于不具備財(cái)務(wù)知識(shí)素養(yǎng)！

——致使不能正確評(píng)判財(cái)務(wù)部門、財(cái)務(wù)人員的工作業(yè)績，導(dǎo)致企業(yè)花了巨大代價(jià)不能達(dá)到現(xiàn)代財(cái)務(wù)輔助企業(yè)做大的目標(biāo)！

9、由于不具備財(cái)務(wù)知識(shí)素養(yǎng)！

——致使在投資融資兼并股份制改造等重大經(jīng)營活動(dòng)中缺乏重要財(cái)務(wù)支持、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持而失誤，使企業(yè)發(fā)展受阻！

10、由于不具備財(cái)務(wù)知識(shí)素養(yǎng)！

——致使在日常審批、預(yù)算管理等方面屢屢不暢、被動(dòng)，決策失誤最終影響整個(gè)企業(yè)的業(yè)務(wù)、管理及發(fā)展！

11、由于不具備當(dāng)今最先進(jìn)的財(cái)務(wù)思想理念！

——致使：阿米巴、商業(yè)模式設(shè)計(jì)、盈利模式設(shè)計(jì)等當(dāng)今企業(yè)先進(jìn)管理思想無法在本企業(yè)實(shí)施落地！使企業(yè)最終不能快速發(fā)展！不能在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)危機(jī)狀態(tài)下突出重圍！不能做大做強(qiáng)！

三、老總需要什么樣的財(cái)務(wù)知識(shí)、技能、素養(yǎng)呢？

中國企業(yè)、企業(yè)股東、企業(yè)老板究竟需要什么樣的財(cái)務(wù)知識(shí)、技能、素養(yǎng)呢？我們通過對(duì)5000多位企業(yè)高管、總經(jīng)理、總裁、董事長、股東、老板的采訪，我們得出下列共同答案：

老板的財(cái)務(wù)知識(shí)、技能、素養(yǎng)（以下簡稱：老板財(cái)務(wù)）

從形式上講：有以下幾個(gè)不需要和需要

1、不需要太全面——而僅需要重點(diǎn)和核心！

2、不需要太專業(yè)——而僅需要一種思想、觀念、思維！

3、不需要太細(xì)節(jié)——而僅需要框架、統(tǒng)帥！

4、不需要會(huì)計(jì)為主——而需要包括會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、融資、上市等一系列全面高端的財(cái)務(wù)！

5、不需要財(cái)務(wù)部門的財(cái)務(wù)——而需要影響和貫穿整個(gè)企業(yè)系統(tǒng)，能幫助企業(yè)、老板達(dá)成最終目標(biāo)的財(cái)務(wù)！

從內(nèi)容上講：老板需要的財(cái)務(wù)是：

1、大財(cái)務(wù)，而不是小會(huì)計(jì)；

2、不是死后驗(yàn)尸的事后記帳型財(cái)務(wù)，而是事前能夠計(jì)劃、事中監(jiān)督、事后分析評(píng)價(jià)考核的管理型財(cái)務(wù)；

3、不是財(cái)務(wù)科的財(cái)務(wù)——而是參與滲透到全企業(yè)所有部門、業(yè)務(wù)并對(duì)其產(chǎn)生影響、作用，最終達(dá)成企業(yè)目標(biāo)之財(cái)務(wù)；

4、不僅是基于財(cái)務(wù)知識(shí)的財(cái)務(wù)，而是業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)——也就是：與業(yè)務(wù)密切結(jié)合，透徹了解各個(gè)業(yè)務(wù)部門，并能幫助他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的財(cái)務(wù)！

5、能夠把：預(yù)算、成本、稅務(wù)規(guī)劃、融資、IPO上市等高端財(cái)務(wù)落地成功的財(cái)務(wù)！

6、能夠真正幫助企業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)控體系、防止控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的財(cái)務(wù)！

7、能夠真正幫助企業(yè)開源、節(jié)流，降低費(fèi)用、成本、稅務(wù)成本！提高全企業(yè)績效之財(cái)務(wù)！

8、能夠主導(dǎo)設(shè)計(jì)預(yù)算、全面預(yù)算體系，真正幫助企業(yè)老板實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)之財(cái)務(wù)！

9、精通ERP信息化與電商，能夠主導(dǎo)企業(yè)ERP信息化與電商成功之財(cái)務(wù)！

10、能夠設(shè)計(jì)完整財(cái)務(wù)管控體系，并幫助設(shè)計(jì)和審核整個(gè)企業(yè)管控體系之財(cái)務(wù)！

11、具備良好的書寫演講能力，交流溝通能力，能夠感染和影響關(guān)聯(lián)部門——甚至高層的總經(jīng)理、老板等！把全財(cái)務(wù)思想體系知識(shí)灌輸給他們，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的財(cái)務(wù)！

12、能洞悉企業(yè)戰(zhàn)略、文化、商業(yè)模式等經(jīng)營系統(tǒng)，真正能當(dāng)企業(yè)經(jīng)營管理高參之財(cái)務(wù)！

13、能夠協(xié)助各個(gè)業(yè)務(wù)部門、總經(jīng)理、老板正確決策，提供決策支持，真正當(dāng)經(jīng)營管理左臂

右膀、高級(jí)參謀之財(cái)務(wù)！

四、課程設(shè)計(jì)思想——模塊

根據(jù)上述思想，結(jié)合老板財(cái)務(wù)的特殊要求，我們設(shè)計(jì)了下列專門針對(duì)企業(yè)老板的財(cái)務(wù)課程

授課順序 老板財(cái)務(wù)需求 我們的解決方案——課程模塊 時(shí)長（天）

第一課 貫穿于全企業(yè)系統(tǒng)的最高最滲透最有效財(cái)務(wù)思想 課程模塊一：

《全財(cái)務(wù)的力量》 1

第二課 確保勝出的商業(yè)模式等經(jīng)營系統(tǒng)，全企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)的規(guī)范化 課程模塊二：

《全企業(yè)規(guī)范的力量》 2

第三課 籌資、融資、IPO資本運(yùn)作支持企業(yè)經(jīng)營發(fā)展 課程模塊三：

《資本和資金的力量》 1

第四課 成功實(shí)現(xiàn)ERP信息化與電商以支持企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展 課程模塊四：

《ERP信息化與電商的力量》 1

第五課 最大限度地節(jié)約各種稅務(wù)支出，同時(shí)防控風(fēng)險(xiǎn) 課程模塊五：

《稅收籌劃的力量》 1

第六課 成功構(gòu)建計(jì)劃與預(yù)算系統(tǒng)，以保障經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn) 課程模塊六：

《戰(zhàn)略計(jì)劃與預(yù)算的力量》 1

第七課 最大限度地降低控制整個(gè)企業(yè)的資源消耗、費(fèi)用、成本、庫存、資產(chǎn)流失、舞弊 課程模塊七：

《全企業(yè)大成本控制的力量》 1

第八課 全體員工一道降低成本增收節(jié)支，創(chuàng)造收入創(chuàng)造財(cái)富！ 課程模塊八：

《全員創(chuàng)效系統(tǒng)的力量》 1

五、課程特色與優(yōu)勢：

1、以財(cái)務(wù)觀點(diǎn)經(jīng)營企業(yè)——抓住要害！直到目標(biāo)！

2、當(dāng)今中國最徹底最奏效的，貫穿與整個(gè)企業(yè)系統(tǒng)的全面財(cái)務(wù)思維；

3、以財(cái)務(wù)觀點(diǎn)設(shè)計(jì)一流的勝出的——經(jīng)營系統(tǒng)；

4、以財(cái)務(wù)觀點(diǎn)設(shè)計(jì)一流的勝出的——業(yè)務(wù)模式與業(yè)務(wù)運(yùn)作系統(tǒng)；

5、以財(cái)務(wù)觀點(diǎn)設(shè)計(jì)完整規(guī)范的——管理系統(tǒng)；

6、以財(cái)務(wù)觀點(diǎn)設(shè)計(jì)成功達(dá)效的——ERP信息化與電商系統(tǒng)；

7、豐富的實(shí)踐——來自6000多家企業(yè)，6000多名企業(yè)老板的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)！

8、多家中國首富——阿里巴巴、李嘉誠、富士康等的成功經(jīng)驗(yàn)的印證；

9、85%以上的原創(chuàng)性、創(chuàng)造性、創(chuàng)新性；

——16個(gè)企業(yè)核算體系、28個(gè)模塊構(gòu)成的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)、5個(gè)維度的完整管理體系、預(yù)算成功的8大思路11大技術(shù)方法”等

10、財(cái)務(wù)的維度、全企業(yè)的高度、股東老板的角度！

11、同時(shí)采用了：培訓(xùn) 咨詢改善 ERP信息化3種技術(shù)手段——當(dāng)今企業(yè)全球最全面最徹底！

12、同時(shí)采用了商業(yè)模式設(shè)計(jì)、阿米巴等全球最先進(jìn)的企業(yè)經(jīng)營管理思想方法體系！

13、名為財(cái)務(wù)課程，實(shí)則為跨界時(shí)代企業(yè)成功突出重圍！成功實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)及經(jīng)營管理！成功做大做強(qiáng)的一整套完整解決方案！

3、歷史上最徹底的解決思路——3結(jié)合

六、企業(yè)老板學(xué)員的收獲

1、建立17個(gè)企業(yè)核算（數(shù)據(jù)）體系——作為企業(yè)經(jīng)營管理決策與評(píng)判的基礎(chǔ)支撐、依據(jù)！

2、清楚資產(chǎn)、清楚家底、確保資產(chǎn)保值增值！

3、建立28個(gè)模塊構(gòu)成的全面財(cái)務(wù)體系——將財(cái)務(wù)的功能作用發(fā)揮到最大化！

4、建立起風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)部控制體系——最大限度地防控企業(yè)經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)！

5、最大限度地降低廣義成本——降低企業(yè)資源消耗、費(fèi)用、成本、庫存、資產(chǎn)流失、舞弊！

6、成功實(shí)現(xiàn)計(jì)劃預(yù)算管理——使企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、目標(biāo)真正落地！

7、大手筆的投融資等資本管理——高妙的資金運(yùn)作——有效支持企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展！

8、建立超群出眾的商業(yè)模式、盈利模式、戰(zhàn)略等經(jīng)營系統(tǒng)——確保輕松賺錢！賺大錢！

9、建立——13個(gè)模塊構(gòu)成的現(xiàn)代企業(yè)完整的規(guī)范化管理體系——確保經(jīng)營系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)！

10、建立——成功的ERP信息化與電商系統(tǒng)——確保業(yè)務(wù)和管理系統(tǒng)100%的執(zhí)行！強(qiáng)制執(zhí)行！

11、將財(cái)務(wù)成本效益觀念帶到全企業(yè)！建立《全員創(chuàng)效系統(tǒng)》使每個(gè)部門、崗位員工都主動(dòng)創(chuàng)造效益！使企業(yè)、老板價(jià)值財(cái)務(wù)倍數(shù)增長！

12、萬事不求人，自己學(xué)到財(cái)務(wù)核心知識(shí)技能——輕松掌控自己的企業(yè)！

13、自己學(xué)會(huì)了財(cái)務(wù)核心知識(shí)技能——能正確決策——將企業(yè)引入正確方向！