日韩三区_亚洲日日操_午夜精品_中文字幕二区_91精品久久_岛国视频

解嶸
  • 解嶸金橋資本創(chuàng)始管理合伙人,省團(tuán)委青創(chuàng)聯(lián)盟副主席
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 股權(quán)激勵(lì) 商業(yè)模式 戰(zhàn)略管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:呼和浩特市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

科創(chuàng)板背景下的高科技公司估值方法及分析(1)

主講老師:解嶸
發(fā)布時(shí)間:2021-07-30 17:33:48
課程詳情:

科創(chuàng)板是獨(dú)立于現(xiàn)有主板市場(chǎng)的新設(shè)板塊。重點(diǎn)支持新一代信息技術(shù)、高端裝備、新材
料、新能源、節(jié)能環(huán)保以及生物醫(yī)藥等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、
大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能和制造業(yè)深度融合等產(chǎn)業(yè)。設(shè)立科創(chuàng)板并試點(diǎn)注冊(cè)制是提升
服務(wù)科技創(chuàng)新企業(yè)能力、增強(qiáng)市場(chǎng)包容性、強(qiáng)化市場(chǎng)功能的一項(xiàng)資本市場(chǎng)重大改革舉措
。通過(guò)發(fā)行、交易、退市、投資者適當(dāng)性、證券公司資本約束等新制度以及引入中長(zhǎng)期
資金等配套措施,增量試點(diǎn)、循序漸進(jìn),新增資金與試點(diǎn)進(jìn)展同步匹配,促進(jìn)現(xiàn)有市場(chǎng)
形成良好的預(yù)期。
本課程是基于本人的工作經(jīng)歷、挫折、感受以及對(duì)于公司上市的案例研究,對(duì)科創(chuàng)板下
六大行業(yè)(醫(yī)藥行業(yè)、高端裝備行業(yè)、通信行業(yè)、電子行業(yè)、境外科技行業(yè)、計(jì)算機(jī)行
業(yè))的估值方法和案例進(jìn)行了分析和討論,以幫助投資者理解和評(píng)估未來(lái)科創(chuàng)板上市公
司的價(jià)值。

課程收益
← 了解科創(chuàng)板是什么
← 了解科創(chuàng)板的發(fā)行要點(diǎn)有哪些
← 了解設(shè)立科創(chuàng)板的意義
← 了解公司估值的常用方法
← 了解公司估值方法的優(yōu)缺點(diǎn)有哪些
← 了解生物醫(yī)藥行業(yè)的估值方法
← 了解高端裝備行業(yè)的估值方法
← 了解通信行業(yè)的估值方法
← 了解電子行業(yè)的估值方法
← 了解境外科技行業(yè)的估值方法
← 了解計(jì)算機(jī)行業(yè)的估值方法

課程對(duì)象:公司股東、董事長(zhǎng)、董事、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、薪酬經(jīng)理、
中高層管理人員、人力資源管理專員等

課程特色:針對(duì)性強(qiáng)、主旨明確、內(nèi)容完整、邏輯性強(qiáng)、啟發(fā)性強(qiáng)、信息量大、與時(shí)俱
進(jìn)、把握未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)、合理運(yùn)用趨勢(shì)、充滿哲學(xué)氣息。

講師風(fēng)格:內(nèi)容深邃、邏輯清晰、語(yǔ)言理性而幽默、課題新穎獨(dú)特、系統(tǒng)控制性強(qiáng)。

聽課感受:了解現(xiàn)代企業(yè)的股權(quán)治理結(jié)構(gòu)與股權(quán)激勵(lì)的方法,講課風(fēng)格深入淺出、風(fēng)趣
幽默、才思敏捷、代入感強(qiáng)。

課程大綱
第一單元 什么是科創(chuàng)板?
■ 科創(chuàng)板是什么?
■ 設(shè)立科創(chuàng)板的意義
■ 科創(chuàng)板發(fā)行要點(diǎn)
■ 科創(chuàng)板上市條件

第二單元 公司估值常用方法介紹
■ P/S估值法
■ P/E估值法
■ P/B估值法
■ EV/EBITDA估值法

第三單元 科創(chuàng)板估值探討——生物醫(yī)藥行業(yè)
■ 創(chuàng)新藥產(chǎn)品管線估值詳解
■ 創(chuàng)新醫(yī)療器械估值——與創(chuàng)新藥估值略有不同

第四單元 科創(chuàng)板估值探討——高端裝備行業(yè)
■ 智能制造
■ 先進(jìn)軌道交通
■ 航空航天
■ 海工裝備

第五單元 科創(chuàng)板估值探討——通信行業(yè)
■ 通信行業(yè)重資產(chǎn)型公司估值:亞馬遜&中國(guó)移動(dòng)
■ 輕資產(chǎn)高研發(fā)投入型科技企業(yè)估值:思科
■ 帶有互聯(lián)網(wǎng)特性的SAAS 類企業(yè)估值:Twilio

第六單元 科創(chuàng)板估值探討——電子行業(yè)
■ 電子子行業(yè)周期階段探討
■ 電子行業(yè)估值方法比選

第七單元 科創(chuàng)板估值探討——境外科技行業(yè)
■ 境外半導(dǎo)體行業(yè)估值方法分析
■ 境外互聯(lián)網(wǎng)公司估值方法分析
■ 境外云服務(wù)公司估值方法分析:以Adobe 轉(zhuǎn)型云服務(wù)為例

第八單元 科創(chuàng)板估值探討——計(jì)算機(jī)行業(yè)
■ A股計(jì)算機(jī)公司的估值歷史——PE估值
■ 概率——科技股價(jià)值波動(dòng)的主因
■ 上市后的生命周期再造

 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

主站蜘蛛池模板: 成年人网站国产 | 欧美激情亚洲 | 日韩视频在线一区 | 粉嫩国产精品一区二区在线观看 | 很黄很污的网站 | 欧美成人a∨高清免费观看 色999日韩 | 国产一级视频在线播放 | av天天澡天天爽天天av | 一区二区三区免费 | 美女一区 | 日本一区二区高清视频 | 成人亚洲性情网站www在线观看 | 中文字幕在线中文 | av中文字幕在线 | 欧美亚洲视频在线观看 | 神马九九| 久久综合激情 | 成人视屏在线观看 | 青草视频在线 | 国产精品18久久久 | 97国产精品| 日韩成人精品一区 | 天天天插 | 国产精品久久亚洲7777 | 在线国产欧美 | 欧美高清一区 | 久久久久网站 | 操操操操操 | 97日韩精品| h片在线免费看 | 国产精品久久久久久亚洲调教 | 中文字幕在线观看第一页 | 国产网站在线播放 | 午夜久久久 | 国产一级一级 | 女人毛片a毛片久久人人 | 久久国产亚洲 | 日韩在线高清 | 色资源在线 | 成人小视频在线 | 97在线观视频免费观看 |