課程背景

 Everything DiSC?是國際上信效度極高的DiSC測試工具，在人力資源管理、培訓(xùn)輔導(dǎo)和咨詢領(lǐng)域有著廣泛的應(yīng)用。通過Everything DiSC? 可以深入認知自我，學(xué)到如何讀懂他人，針對性溝通，消除不必要的沖突和提高工作效率。

課程目標

1、學(xué)習(xí)Everything DiSC?測評模型，了解自己的DiSC類型，深刻認識自己； 2、理解對不同DiSC類型的反應(yīng)，真誠接納別人，改善人際關(guān)系，提升溝通效果； 2、讓Everything DiSC?形成您組織的共同語言，促進團隊協(xié)作與融合。

課程大綱

Everything DiSC? 簡介：

· 蕞早采用心理學(xué)家馬斯頓的經(jīng)典理論研發(fā)DiSC測評工具；

· 基于DiSC? 的**具創(chuàng)新性的開發(fā)者，擁有 40 年的經(jīng)驗；

· 在70多個國家使用，已被翻譯成超過12種語言；

· 在全球數(shù)千家機構(gòu)中使用，其中包括許多財富 500 強企業(yè)；

【課程大綱】

模塊一、自我認知的價值與理論方法

目標：明了自我認知的價值

了解自我認知的理論與方法

內(nèi)容：冰山模型

喬哈里之窗

模塊二、了解自己的Everything DiSC?類型，探尋自我再認知

目標：了解DiSC 模型和Everything DiSC? Workplace圖示；

識別你的DiSC類型并探索你的工作優(yōu)先性；

探索你的激勵及壓力因素

內(nèi)容：了解你的DiSC?類型

了解DiSC?模型和Everything DiSC Workplace?圖示

Everything DiSC?簡介及基本原則

了解圓點的意義，正確認知傾向性

識別你的類型并探索你的優(yōu)先性

了解你的激勵因素和壓力因素

模塊三、理解其他人的Everything DiSC?類型

目標：了解你對不同DiSC類型的反應(yīng)；

識別與每種類型的人共事時什么行為風(fēng)格對你有效，什么行為風(fēng)格對你構(gòu)成挑戰(zhàn)

使用DiSC模型了解與你共事的人。

內(nèi)容：了解其他DiSC類型，

了解不同DiSC類型的人在行為傾向：

不同類型的人如何評價在工作場所中的自己

不同類型人不能忍受什么以及與其共事可能會有什么問題

不同DiSC類型的人如何處理沖突

借鑒與討論，理解其他DiSC類型的人際行為傾向要點

模塊四、 借助Everything DiSC?提升人際溝通

目標：學(xué)習(xí)他人如何利用DiSC彌合他們之間的分歧；

練習(xí)使用DiSC建立更有效的人際溝通；

創(chuàng)建一個建立更有效人際溝通的行動計劃。

內(nèi)容：應(yīng)用DiSC, 提升人際溝通

面對不同類型的人，會有什么挑戰(zhàn)

什么策略可能促進工作關(guān)系的改善

練習(xí)使用DiSC?建立更有效的人際溝通

了解你的合作對象，相互比較對照如何有效共事合作

建立更有效關(guān)系的實踐方案與行動計劃