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何靜波
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班組長日?;顒舆^程控制
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打造企業(yè)生產(chǎn)一線金牌組長、主管
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如何管理90后員工
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課程大綱:如何管理90后員工1-2天《中國企業(yè)員工敬業(yè)指數(shù)調(diào)查報(bào)告》顯示,與其他年齡段的人相比,上世紀(jì)90年代后出生的年輕人盡管初入職場,但卻表現(xiàn)得最不敬業(yè)。而且多數(shù)管理者們表示,面對90后,他們有些手足無措……當(dāng)“90后時(shí)代”的員工已漸漸大量走入企業(yè),逐漸接過“前輩們”肩上的“擔(dān)子”。面對員工如此居高不下的“流失率”,企業(yè)又將如何應(yīng)對?是僅一句員工沒有責(zé)任心定論嗎?亦或員工職業(yè)素養(yǎng)不良?望著他們
如何成為優(yōu)秀班組長 做個(gè)好管理者,先認(rèn)識管理
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馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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