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韓梓一
  • 韓梓一國內(nèi)知名營銷與管理實戰(zhàn)專家,職業(yè)經(jīng)理研究中心資質(zhì)評價項目特約顧問
  • 擅長領(lǐng)域: 銷售技能 職業(yè)素養(yǎng) 團(tuán)隊建設(shè) 銀保營銷 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
  • 講師報價: 面議
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《變革重生-高效團(tuán)隊建設(shè)與管理》

主講老師:韓梓一
發(fā)布時間:2021-09-17 15:33:17
課程詳情:

【課程背景】

        隨著市場競爭的日益激烈,現(xiàn)代企業(yè)更加強調(diào)塑造團(tuán)隊意識,打造團(tuán)隊凝聚力,快速針對客戶需求,提升工作效率。那么團(tuán)隊究竟是什么?如何打造有競爭力的團(tuán)隊?如何引導(dǎo)和帶領(lǐng)不同階段的團(tuán)隊?怎樣培育團(tuán)隊精神?如何打造高效團(tuán)隊?上述一系列的問題正困擾著很多企業(yè)總經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理。本課程將能使學(xué)習(xí)者透徹地理解打造高績效團(tuán)隊的方法和技巧,真正打造有競爭力的高效管理團(tuán)隊。

【課程收益】

 一個人做生意,兩個人開銀行,三個人搞殖民地。——英國諺語

 領(lǐng)導(dǎo)自我定位的準(zhǔn)確性是一個團(tuán)隊成為高效團(tuán)隊的關(guān)鍵要素。

 通過活動體驗及工具測試了解團(tuán)隊中不同人的性格特點及溝通方式,將團(tuán)隊中人才各盡其職,溝通順暢,提高工作效率。

 掌握提高團(tuán)隊凝聚力的技巧,讓團(tuán)隊精神更好的發(fā)揮。

【課程時間】1-2天,1天/6H

【課程對象】中層管理人員

【授課方式】

課程講授—Lecture  案例分析—Case   角色扮演—RP     分組討論GD   

游戲體驗Game   情景測驗Test  影音資料—Video   教練提問Question 

【課程大綱】

第一講:認(rèn)識、了解團(tuán)隊

       本部分內(nèi)容讓學(xué)員了解現(xiàn)實的企業(yè)運營中,大多數(shù)的團(tuán)隊都只是群體,而不是真正的高效團(tuán)隊,什么才是高效團(tuán)隊呢?高效團(tuán)隊?wèi)?yīng)具備的基本要素和條件又是什么?

一、 情商與團(tuán)隊建設(shè)

1.為什么現(xiàn)代企業(yè)成功的管理者一定是IQ EQ ……

2.團(tuán)隊建設(shè)與管理是需要“雙高”的領(lǐng)導(dǎo)與員工,團(tuán)隊中的領(lǐng)導(dǎo)與員工要不斷提高情商。

二、 何為團(tuán)隊

 案例分享:

螞蟻軍團(tuán)的思考

大雁的啟示(視頻短片)

三、團(tuán)隊的四個條件

1.自主性

自主性的重要性如何?

自主性的三個要素又有哪些?

做為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo),我們該如何培養(yǎng)員工的自主性?

2.思考性

要善用思考性解決問題-九段秘書的思考

思考的關(guān)鍵在于發(fā)現(xiàn)并改善缺點

做為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo),我們該如何培養(yǎng)員工的思考性?

3.合作性

要重視內(nèi)部客戶服務(wù)

做為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo),我們該如何構(gòu)建團(tuán)隊的協(xié)作呢?

4.凝聚性

一個拳頭出擊-凝聚才會更有效

做為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo),我們該如何培養(yǎng)員工的凝聚力呢?

四、團(tuán)隊發(fā)展的階段

1.成立期-如何幫助團(tuán)隊度過第一階段?

2.動蕩期-如何幫助團(tuán)隊度過動蕩期?

3.穩(wěn)定期-如何幫助團(tuán)隊度過穩(wěn)定期?

4.高產(chǎn)期-如何幫助團(tuán)隊度過高產(chǎn)期?

5.調(diào)整期-如何調(diào)整團(tuán)隊?

五、構(gòu)成團(tuán)隊的五要素(5P)

1.目標(biāo)(Purpose)

2.定位(Place)

3.職權(quán)(Power)

4.計劃(Plan)

5.人員(People)

第二講:團(tuán)隊成員的目標(biāo)思維

本部分內(nèi)容讓學(xué)員掌握目標(biāo)的重要性。想將你的團(tuán)隊打創(chuàng)成一個高效的團(tuán)隊,首先要讓團(tuán)隊中的成員要有一個共同的清晰目標(biāo),有目標(biāo)大家做事時,才會心往一起想,勁往一起使。

一、 目標(biāo)體系

1. 團(tuán)隊成員要有清晰的共同目標(biāo)

案例:為了生存而奔跑

2. 正確決策源自4個前提

(1) 成員素質(zhì)高

(2) ……

3. 正確決策克服四個心理障礙

(1) 從眾心理

(2) ……

4. 團(tuán)隊成員對目標(biāo)一致承諾

 案例:避免“布里丹選擇”

二、 目標(biāo)思維

 自測:穿過九個點的啟示

三、 目標(biāo)心態(tài)

1.性格決定了命運,什么決定了性格呢?

2.過去不等于未來

3.目標(biāo)心態(tài)的結(jié)果

4.人對目標(biāo)的期望強度

四、目標(biāo)原則-5個重要原則

1.認(rèn)可性

2.戰(zhàn)略性

3.協(xié)調(diào)性

4.時效性

5.實操性&l

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