對象

企業(yè)中高層管理者、企業(yè)HR、組宣部門成員、工會組織成員等被授權具體進行企業(yè)文化建設與實施的部門及其成員

目的

培養(yǎng)一支企業(yè)文化建設的主力軍，構建企業(yè)文化體系。

內容

1、清晰企業(yè)文化是什么、怎么做、做得怎樣；

2、掌握企業(yè)文化的四個結構層次及建設思路;

3、根據(jù)各自企業(yè)不同發(fā)展階段，學會診斷并確定企業(yè)文化類型；學會核心理念萃取的步驟、方法和路徑，掌握一套切實可行的企業(yè)文化建設方法與工具；

4、運用線下共創(chuàng)會的形式找到不同企業(yè)企業(yè)發(fā)展不同階段文化建設的破局點；