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10年管理、咨詢專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，6年以上大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。有總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、銷售總監(jiān)、總經(jīng)理助理、商學(xué)院院長等崗位多年經(jīng)驗(yàn)，有豐富的人生閱歷。

精通人力資源、市場營銷、廣告學(xué)，掌握人力資源日常管理工作流程；對(duì)民營企業(yè)所適合的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績效激勵(lì)考核、崗位培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。掌握相關(guān)市場營銷、企業(yè)加盟管理的相關(guān)工作流程，在市場調(diào)研、方案策劃、營銷管理等有豐富的經(jīng)驗(yàn)，各企業(yè)各層次培訓(xùn)有一定的見解。

主講課程：

現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案
目標(biāo)與績效管理
如何制定更具有激勵(lì)性的薪酬方案
第五代時(shí)間管理
優(yōu)秀員工的選用育留
中層主管核心管理技能訓(xùn)練
組織優(yōu)化與崗位分析

服務(wù)客戶：

鑫野實(shí)業(yè)、金天連鎖集團(tuán)、中企動(dòng)力、新東方教育集團(tuán)、博成科技有限公司、圣泰集團(tuán)、眾合集團(tuán)、中國移動(dòng)、哈爾濱啤酒……