課程開場

· 體驗正面的激勵帶來的主動想要做事的感受

· 討論正面激勵的方式和工作中的運用

當(dāng)今領(lǐng)導(dǎo)力的挑戰(zhàn)

· 領(lǐng)導(dǎo)者所面臨的社會環(huán)境的挑戰(zhàn)

· 幾種典型領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格的影響

· 人們原因改變的深層原因

教練式領(lǐng)導(dǎo)力的概念

· 不同溝通方式對人們的影響

· 教練式領(lǐng)導(dǎo)背后的信念與哲學(xué)

教練式溝通技巧

· DISC識人，了解人們不同的行為風(fēng)格，以及有效的溝通方式

· 深層傾聽技巧，非暴力溝通營造信任關(guān)系

· 有效反饋，幫助下屬發(fā)現(xiàn)盲點，并且產(chǎn)生動力推動改變

I-GROW教練流程

· I：探索自身價值觀，明晰自身影響力風(fēng)格

· Goal：設(shè)定清晰、精準(zhǔn)的目標(biāo)

· Reality：全面綜合地厘清現(xiàn)狀

· Options：創(chuàng)造多樣選擇

· Will：激發(fā)行動意愿，并且承諾行動

教練的運用 

· 挑戰(zhàn)性的績效目標(biāo)

· 鼓舞人心的人才發(fā)展

總結(jié)

· 學(xué)習(xí)與分享

· 課程結(jié)束