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曾任兩家世界500強(qiáng)高管和本土著名咨詢公司專(zhuān)業(yè)副總裁；目前主要從事專(zhuān)業(yè)方向?yàn)椋浩髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織發(fā)展；績(jī)效體系建設(shè)及績(jī)效改進(jìn)；以業(yè)績(jī)導(dǎo)向和組織能力為核心的薪酬績(jī)效激勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)及合伙人等創(chuàng)新激勵(lì)管理體系設(shè)計(jì)。
崔慶法主講課程
新績(jī)效建設(shè)——從戰(zhàn)略目標(biāo)管理到績(jī)效實(shí)現(xiàn)
新績(jī)效改進(jìn)——PBOS績(jī)效改進(jìn)體系
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激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)
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