對象
所有銷售類型的團隊
目的
定位每個人的性格特征，找出團隊配置短板，合理配置人力資源。
內容
要打造一個成功的高效團隊，需要多方面因素的支撐。其中，人才配置的合理性，堪稱永恒話題。但以往，我們常談及工作中性別、專業技能、能力的搭配等問題，卻較少關注團隊成員的性格、個性搭配，而事實上，團隊之間的和諧性，很大程度上正是取決于此——“性格匹配”。
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