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陳文學
  • 陳文學建材企業(yè)營銷副總裁,上海交通大學、上海財經(jīng)大學、上海同濟大學特 聘講師
  • 擅長領域: 渠道營銷 大客戶營銷 工業(yè)品營銷
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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五步三維十二招——輕松搞定大客戶

主講老師:陳文學
發(fā)布時間:2021-07-07 11:10:55
課程詳情:

五步三維十二招——輕松搞定大客戶

課程背景:

經(jīng)過對上百家企業(yè)的銷售管理分析,絕大部分企業(yè)內(nèi)部沒有完善的銷售流程、策略與工具,銷售人員的銷售行為大部分取決于自己的本能和前輩的建議,沒有受到專業(yè)的訓練,摸著石頭過河,企業(yè)付出了昂貴的學費。

標準化的流程、專業(yè)的策略與工具,能夠大大降低對銷售人員的業(yè)務能力要求,提高銷售工作的效率與成功率。

本課程通過對大客戶內(nèi)部采購決策機制的剖析,讓學員掌握大客戶開發(fā)的核心流程與標準,業(yè)務開發(fā)與客戶管理中,以流程驅(qū)動,配合大量實戰(zhàn)的策略,相信會對學員有很好的實戰(zhàn)價值。

授課對象:

企業(yè)的銷售模式為大客戶或項目模式(B2B

銷售人員、銷售管理人員、銷售負責人

技術支持人員、售后服務人員、相關部門負責人

課程收益:

1、 深入剖析客戶的采購決策機制與內(nèi)部流程,對大客戶的采購有深刻的了解;

2、 掌握大客戶開發(fā)的核心五步流程,做該做的事做到位,循序漸進,提高大客戶開發(fā)工作的效率與準確性,有效提升業(yè)績;

3、 提高大客戶開發(fā)與管理工作中與客戶溝通的能力,掌握基于客戶心理學的專業(yè)談判策略與技巧,十二個策略,三十個技巧,輕松應對各種復雜環(huán)境;

4、 通過大量銷售實戰(zhàn)案例的分享以及學員提供實例的研討,找到工作中的不足,解決實戰(zhàn)工作中的問題,最大程度的學以致用,產(chǎn)生實效。

授課方式:

理論講解 案例分析 實戰(zhàn)研討 分享PK

課程時間:

兩至三天,每天6小時

課程綱要:

第一部分:深入剖析大客戶

  言:了解客戶是一切的開始

一、 大客戶采購決策機制分析

1、我們要根據(jù)客戶的采購決策機制,確定銷售策略;

2、兩種采購決策機制:

1)自主采購;    

2)招投標。

3、自主采購的三種決策方式:

1)一個人決定;   

2)價格決定;   

3)團隊決定。

4、研討:我們的大客戶,采購決策機制會是怎樣的?

二、大客戶采購決策流程

1、 研討:我們大客戶采購決策的流程是怎樣的?

2、 分享:大客戶采購決策六步通用流程;

3、 研討:結(jié)合我們的行業(yè)特點和產(chǎn)品特點,繪制大客戶采購決策流程圖。(分組研討繪制)

二、 大客戶采購決策鏈與干系人

1、決策機制、決策流程與決策干系人,組成采購決策鏈;

2、每一個流程節(jié)點的干系人,都是那個階段的關鍵人;

3、研討:繪制大客戶采購決策圖譜。(分組研討繪制)

四、大客戶采購決策圖譜

1、 大客戶采購決策圖譜是客戶開發(fā)的基礎;

2、 大客戶采購決策圖譜可能會發(fā)生變更,在過程中要不停的確認圖譜的正確性。

第二部分:大客戶開發(fā)核心五步流程

一、 流程是業(yè)務開發(fā)的基石

1、很多的業(yè)務開發(fā)失敗是因為流程缺失或錯誤;

2、大客戶開發(fā)流程是針對客戶采購決策鏈的。

二、大客戶開發(fā)核心五步流程

1、 大客戶開發(fā)第一步:接觸準備

階段目標:繪制客戶采購決策圖譜

關鍵動作:

1) 尋找合適的線人,兩個以上,搭梯子;

2) 分析客戶采購決策機制、流程與干系人信息;

3) 制定后期工作計劃。

案例分享:

1) 某環(huán)保企業(yè)的項目失敗案;

2) 某礦山機械設備公司的銷售案

2、 大客戶開發(fā)第二步:需求分析

階段目標:與決策鏈上的干系人接觸,了解大家的需求;

關鍵動作:

1) 與每一個干系人接觸,建立互信;

2) 在線人的支持下,了解每個人的需求;

3) 建立客戶信息、需求數(shù)據(jù)庫。

核心知識點:

1) 客戶需求的三相模型;

2) 大客戶組織信息與干系人信息模型(收集客戶各方面信息的方法)

現(xiàn)場研討:

大客戶可能的需求有哪些?

3、 大客戶開發(fā)第三步:技術交流

階段目標:與技術決策者溝通,獲取傾向性認同

關鍵動作:

1) 與客戶做技術交流,滿足其使用要求;

2) 處理與技術決策者關系,獲取專業(yè)與情感的認同;

3) 將技術負責人發(fā)展成線人。

核心知識點:

1) 技術交流的準備工作;

2) 技術交流現(xiàn)場的流程與策略;

3) 技術交流現(xiàn)場問題的處理辦法。

案例分享:

某民營線纜企業(yè)的技術交流亂象

4、 大客戶開發(fā)第四步:商務突破

階段目標:與決策鏈中的行政職能的人溝通,獲取傾向性認同

關鍵動作:

1) 處理與行政職能干系人的個人關系;

2) 關心其隱性需求與無形需求;

3) 使用關系營銷的手段。

核心知識點:

1) 每一個人,只代表自己,不能代表企業(yè);

2) 把每一個談判對象當成個體來看待;

3) 做不等價交易;

4) 中國式關系營銷的四大策略。

案例分享:

1) 

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