**課
1. 課題名稱:《企業(yè)培訓(xùn)定位及規(guī)劃》
2. 課程目標(biāo):
1) 知曉企業(yè)培訓(xùn)的使命、培訓(xùn)的意義
2) 知曉如何正確的建立企業(yè)培訓(xùn)體系
3. 學(xué)員:企業(yè)高層、人力資源部、涉及企業(yè)培訓(xùn)工作的人員
4. 課程時(shí)間:1天
5. 授課方式:講授
6. 進(jìn)度情況:已成型,內(nèi)容還需深化,待微調(diào)
第二課
1. 課題名稱:《如何做好培訓(xùn)需求分析及培訓(xùn)管理》
2. 課程目標(biāo):
1) 了解企業(yè)培訓(xùn)體系
2) 掌握企業(yè)培訓(xùn)需求分析的步驟和技巧
3) 掌握企業(yè)培訓(xùn)數(shù)據(jù)分析及管理的方法
4) 學(xué)會(huì)制定年度企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃
3. 學(xué)員:人力資源部、涉及企業(yè)培訓(xùn)工作的人員
4. 課程時(shí)間:1天
5. 授課方式:講授、展示
6. 進(jìn)度情況:已成型,內(nèi)容還需深化,待微調(diào)
第三課
1. 課題名稱:《如何做好培訓(xùn)組織與培訓(xùn)實(shí)施》
2. 課程目標(biāo):
1) 知曉培訓(xùn)實(shí)施過程中遇到的阻力和困難及應(yīng)對(duì)方式
2) 了解培訓(xùn)轉(zhuǎn)化理論框架
3) 掌握培訓(xùn)組織的技巧:如何組織實(shí)施好一場(chǎng)培訓(xùn)
3. 學(xué)員:涉及企業(yè)培訓(xùn)工作的人員
4. 課程時(shí)間:1天
5. 授課方式:講授、練習(xí)
6. 進(jìn)度情況:已成型,內(nèi)容還需深化,待微調(diào)
第四課
1. 課題名稱:《怎樣開發(fā)優(yōu)秀的培訓(xùn)課程》
2. 課程目標(biāo):
1) 明白開發(fā)培訓(xùn)課程的目的
2) 掌握培訓(xùn)課程開發(fā)的流程和步驟
3) 掌握課程設(shè)計(jì)中的亮點(diǎn)、提升培訓(xùn)課程的魅力
4) 掌握PPT課件的制作方法
3. 學(xué)員:涉及企業(yè)培訓(xùn)工作的人員、培訓(xùn)師
4. 課程時(shí)間:1天
5. 授課方式:講授、練習(xí)
6. 進(jìn)度情況:未開展
第五課
1. 課題名稱:《培訓(xùn)師培訓(xùn)之:培訓(xùn)課堂展示技巧》
2. 課程目標(biāo):
1) 了解培訓(xùn)師的定位及成年人的學(xué)習(xí)特點(diǎn)
2) 掌握培訓(xùn)時(shí)的心理素質(zhì)訓(xùn)練方法,促成培訓(xùn)的成功
3) 掌握優(yōu)秀的培訓(xùn)開場(chǎng)與結(jié)尾
4) 掌握培訓(xùn)過程中優(yōu)秀的視覺形象與聽覺形象,使培訓(xùn)更加精彩
3. 學(xué)員:涉及企業(yè)培訓(xùn)工作的人員、培訓(xùn)師
4. 課程時(shí)間:1天
5. 授課方式:講授、練習(xí)
6. 進(jìn)度情況:還在調(diào)整框架、完善內(nèi)容
第六課
1. 課題名稱:《培訓(xùn)師培訓(xùn)之:培訓(xùn)課堂教導(dǎo)方法》
2. 課程目標(biāo):
5) 了解培訓(xùn)的過程及學(xué)員的類型,更好的把控培訓(xùn)
6) 掌握培訓(xùn)中中多種教導(dǎo)方法和技巧
7) 如何面對(duì)課堂中的各種情況,展示自己的風(fēng)采、提升自己的魅力
3. 學(xué)員:涉及企業(yè)培訓(xùn)工作的人員、培訓(xùn)師
4. 課程時(shí)間:1天
5. 授課方式:講授、練習(xí)
6. 進(jìn)度情況:還在調(diào)整框架、完善內(nèi)容
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
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講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
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