公司愿景共識:建立以客戶為導(dǎo)向的價值共識。共同回答什么是客戶第一。 ----明確公司戰(zhàn)略發(fā)展:圍繞客戶導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略達(dá)成一致。就是要回答做什么,怎么做 ----分析業(yè)務(wù)價值鏈:結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境,明確公司業(yè)務(wù)流程中價值關(guān)鍵點和目前存在的問題 ----認(rèn)識組織核心能力:共同探討好特公司發(fā)展過程中所積累的核心組織能力,圍繞以客戶為導(dǎo)向的戰(zhàn)略定位,明確需要提升的組織能力,群策群力形成2014年戰(zhàn)略執(zhí)行統(tǒng)一 ■工作坊實行方法簡介 共創(chuàng)工作坊(Consensus Workshop Method)是參與的科技(Technology of Participation, To PTM)方法之一。在全球被廣泛運(yùn)用。五百強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的戰(zhàn)略共識達(dá)成團(tuán)隊研討會議、中高層管理團(tuán)隊培訓(xùn)都會采用這種形式。國內(nèi)華潤、中糧、百度等企業(yè)有專業(yè)的共創(chuàng)引導(dǎo)師。它是有效形成團(tuán)隊共識的方法,將主題敘述為明確的焦點問題,透過團(tuán)隊的腦力激蕩、小組分享、組合意見、最后全體參與共同討論等方式匯聚成為共識。
Day 1
8:30-9:00模塊一
學(xué)習(xí)導(dǎo)入
明確學(xué)習(xí)目的、方法,掌握設(shè)可操作的紀(jì)律(規(guī)章)
1.1. 介紹本次學(xué)習(xí)的目的:
? 對于公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略需要有清晰的描述并達(dá)成共識;
? 管理團(tuán)隊需要一種共同的工作語言討論問題;
? 管理團(tuán)隊成員之間需要加強(qiáng)非正式溝通機(jī)會,增進(jìn)彼此了解;
1.2 介紹本次學(xué)習(xí)的方式:群策群力的方式,**“體驗-反思-討論-行動計劃”讓學(xué)習(xí)更有效。
1.3 介紹本次學(xué)習(xí)紀(jì)律:
守時、開放、每人發(fā)言等9:00-12:00模塊二
團(tuán)隊挖寶
挖掘自身優(yōu)勢,深入了解團(tuán)隊其他成員,認(rèn)識公司的核心優(yōu)勢。2.1 團(tuán)隊畫像
**團(tuán)隊協(xié)作方式,每人一筆描繪一位團(tuán)隊成員的頭像,創(chuàng)造和諧的學(xué)習(xí)氣氛。
2.2 我的職場生命線
每個人繪制自己的成長路徑圖,發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢,**自我展示增進(jìn)互相了解。
2.3 閃光時刻-公司歷程及核心優(yōu)勢
**回顧公司的發(fā)展歷程,嘗試總結(jié)梳理企業(yè)發(fā)展壯大過程中擁有的根本-企業(yè)DNA。13:30-17:00模塊三
我們的企業(yè)
認(rèn)識企業(yè)的發(fā)展之道,明確公司的未來發(fā)展方向、市場地位等經(jīng)營要素并達(dá)成共識3.1 案例分析:《雁行公司》
**對一家快消品公司的經(jīng)營案例分析,讓管理層認(rèn)識到客戶、公司目標(biāo)、各部門存在價值及應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,同時反觀公司的相關(guān)方面。
**團(tuán)隊共創(chuàng),描繪企業(yè)未來的發(fā)展愿景,激勵大家創(chuàng)想未來,聚焦成果。18:30-20:30模塊四
我們需要的提升
描繪未來發(fā)展圖景,明確需要企業(yè)需要打造的核心能力。 內(nèi)部經(jīng)營要點分析與共識
在案例分析過程中掌握討論企業(yè)內(nèi)部復(fù)雜經(jīng)營活動的方法-團(tuán)隊經(jīng)營問題評估。對目前公司經(jīng)營過程中需要改善的重點達(dá)成共識。
在明確方向的基礎(chǔ)上,團(tuán)隊共同思考我們急需解決的問題都是什么,各個部門應(yīng)該做的是什么。Day2
9:00-12:00模塊五
群策群力法
掌握群策群力的共同工作法活動體驗:七巧拼圖
**管理游戲《七巧拼圖》讓團(tuán)隊認(rèn)知無序討論的危害,探索高效討論的基礎(chǔ)要素。
學(xué)習(xí)群策群力討論法并**探討一個實際管理問題掌握這種高效的討論方法,形成公司內(nèi)部跨部門間、部門內(nèi)部群策群力的工作模式。13:30-17:00模塊六
群策群力及行動計劃結(jié)合**天經(jīng)營分析中羅列的公司重要經(jīng)營事項,探討目前工作中需要改善的方面應(yīng)該如何做會更有效能,嘗試用新的團(tuán)隊工作方式--群策群力。
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