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 康建平
  • 康建平基層主管訓練的教頭
  • 擅長領域: 績效管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:
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  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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贏在現(xiàn)場--現(xiàn)場管理與改善實戰(zhàn)

主講老師: 康建平
發(fā)布時間:2021-01-18 14:34:15
課程詳情:

課程大綱

針對行業(yè)

加工制造

培訓對象

基層主管,中階主管,高階主管,經(jīng)營者,生產(chǎn)管理人員,現(xiàn)場管理人員

課程收益

學習現(xiàn)場診斷和分析的方法和步驟,了解現(xiàn)場生產(chǎn)浪費產(chǎn)生的原因,掌握如何最大限度地減少浪費
 幫助制造業(yè)企業(yè)縮短生產(chǎn)周期,實現(xiàn)時間和費用的優(yōu)化
 學習如何向車間平面布置要效益,向工藝流程要效益,向動作分析和作業(yè)研究要效益,向科學方法要效益
 短期內掌握大量的生產(chǎn)管理技巧和方法,使生產(chǎn)計劃精確細致,強化生產(chǎn)調度和指揮。
 加強現(xiàn)場管理、提高質量、降低庫存、降低生產(chǎn)成本,在精益生產(chǎn)方面前進一步。
 開展質量改進和QCC活動,將問題消滅在萌芽中,逐漸走向零缺陷管理。
 開展創(chuàng)造性的思考和系統(tǒng)思考,破除迷信,開動機器,打破常規(guī),實現(xiàn)技術和管理的突破。

課程背景

公司生產(chǎn)效率低,成本高,品質不穩(wěn),交期不準,急需改善
訂單多但每個訂單量卻很少(多批少量),現(xiàn)在的生產(chǎn)模式不適應
想要推行精益生產(chǎn),但聽說成功的案例很少(有推行過失敗或反彈了),那下一步應該怎么做?
想要改善不知從何入手,以前學的理論性太強,到操作層面上就不行了每天都做點的改善,不知系統(tǒng)如何改善,不知收集那些數(shù)據(jù),如何分析數(shù)據(jù)和制定改善方案,以及如何推行改善老板定期下達降低成本的指標,天天盯著產(chǎn)線,麻木了,想學學更新的東西,想看看做的好的公司怎么做的。
生產(chǎn)線員工不穩(wěn)定,抱怨多,辭工率高,管理人員壓力大,工作主動性差。
部門之間本位主義嚴重,互相扯皮推卸責任如何讓全員掌握一些日常的改善手法或改善理念,多參與改善多提改善建議。
在工作中運用工業(yè)工程(IE)的一些手法,有些地方不明白。
怎么說服老板強有力的支持我? 改善的時候需要老板給我什么承諾。
改善的時候經(jīng)常遇到抵制(釘子戶)怎么辦?
改善的時候效果不好,數(shù)據(jù)老是上不去怎么辦?
改善的時候員工天天抱怨比以前累,勞動強度大,什么原因,怎么說服他們?
沒什么就是想學一套系統(tǒng)的改善方法,能用到工作中《現(xiàn)場管理與改善實務》是綜合應用工程技術、管理科學和社會科學的理論與方法知識,對人、物料、設備、能源和信息組成的集成系統(tǒng)進行規(guī)劃、設計、管理、改進和創(chuàng)新活動,以達到降低成本、提高質量和效益的目的。
《現(xiàn)場管理與改善實務》這門課程,是康建平老師專為企業(yè)設計的一套改進和加強生產(chǎn)管理、提高生產(chǎn)和工作效率、降低生產(chǎn)成本的課程。以當今國際先進的生產(chǎn)管理理論及多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗,融合國際上著名企業(yè)成功的管理方法,歸納總結出的一套提高效率的管理方法!
本課程旨在幫助企業(yè)解決生產(chǎn)管理中的工作效率、質量、成本問題,以最迅速有效的方式幫助企業(yè)強化生產(chǎn)管理,建立效率評價體系,規(guī)范生產(chǎn)計劃,降低成本,改善產(chǎn)品質量,減少安全事故,提高生產(chǎn)效率,最終達到增加經(jīng)營效益的目的!
如果能掌握這些技能,并且不斷的在企業(yè)中運用,你的企業(yè)將不斷進步、所向披靡!

課程大綱

破冰、企業(yè)目前的困擾?
※ 您的企業(yè)有沒有遇到這樣的問題?
&、生產(chǎn)反應速度慢!                    
&、產(chǎn)品多樣少量,中間庫存和各種浪費驚人!
&、動態(tài)管理難以實現(xiàn)!                  
&、產(chǎn)品不斷降價,成本難以同樣快速的降下來!
&、想進一步提高生產(chǎn)效率卻找不到突破點,改善的效果總是不明顯! 
序言:
1,識別與消除一切浪費、提升效率
現(xiàn)場改善的有力武器
把改善做到極致就是精益生產(chǎn) 
增值與非增值活動 
現(xiàn)場八大浪費 
改善追求零浪費 
約束資源與非約束資源 
從哪里著手 
案例:日、美企業(yè)改善運用與發(fā)展 
警示:10%的成本降低等于企業(yè)增長一倍利潤
案例:價值流程案例分析
2,現(xiàn)場改善的意識與思路
1)成本和效率意識
2)問題和改革意識
3)工作簡化和標準化意識
4)全局和整體化意識
5)復雜問題簡單化意識
6)“5現(xiàn)”主義意識
7)以人為本的意識

第一招   生產(chǎn)要改變—環(huán)境是關鍵
現(xiàn)場環(huán)境變一變    現(xiàn)場管理系統(tǒng)的鐵三角-三大因素
 人、物、場所的最佳結合
 生理曲線和物體擺放的奧妙
 定置管理的實施-6S活動
 定置管理的實施技巧
 定置管理的類型和設計原則
 定置管理的有力武器-紅牌作戰(zhàn)
 定點攝影的作用
 定置管理好
 定置管理的案例、圖片
目視管理看一看!
 目視化的改善措施-如何使問題一目了然
 目視化的標識方法
 設備的目視管理 
 模具、工裝夾具的目視管理 
 物料的目視管理 
 品質的目視管理 
 作業(yè)的目視管理 
 安全的目視管理

第二招 打破沙鍋問到底---五五分析法
 你看到了問題在哪里?
 生產(chǎn)現(xiàn)場的八大浪費
 生產(chǎn)現(xiàn)場常見問題
 現(xiàn)場診斷的內容和重點
 分析問題的金鑰匙-“5WHY”及“5W1H”
 生產(chǎn)的問題的可能原因
 生產(chǎn)問題的根本原因
 如何透過現(xiàn)象看清生產(chǎn)問題的本質?
 傳統(tǒng)的解決問題的方法與系統(tǒng)地解決問題的方法
 六大因素-人、機、料、法、環(huán)、檢的控制
 生產(chǎn)主管在質量控制中的職責
 急性質量故障和慢性質量故障
 連問五個為什么
 關上窗簾的故事
問題根源改一改!
 質量改進的八個步驟
 8D工作法-八項紀律和制度
 現(xiàn)場改善 的金科玉律

第三招 生產(chǎn)要有效,平衡是頭炮----人機分析法
生產(chǎn)布置 
車間布置的基本形式 
布置分析和改善 
工作單元的柔性設計 
單元制生產(chǎn)模式 
搬運分析和原則 
影響搬運的因素,搬運路徑分析 
改善搬運方式的著眼點
搬運工具設計與選擇 
工廠內部物流改善
生產(chǎn)線平衡(演練:生產(chǎn)線平衡) 
全員生產(chǎn)性維護(TPM) 
快速切換---切換改善
人機聯(lián)合分析-人機效率提一提!
 人機工程擠出時間和效益
 現(xiàn)場改善的目的
 生產(chǎn)線改善的實例和動畫
 關鍵路線縮  時間費用省
案例研討

第四招  看你行不行,動作要標準----動作改善法 
時間分析基礎---經(jīng)濟動作
分析動作分析 
動作分析的目的與改善順序 
動素分析   
動作經(jīng)濟原則與三角形原理(螺栓活動)
12種動作浪費   
時間研究與生產(chǎn)線平衡  
時間研究目的與方法 
秒表,記錄表,流程分解原則 
標準工時結構與測時計時方法
標準工時制訂
實際時間與標準時間的差異補正
標準工時的意義 
PTS,綜合數(shù)據(jù)等 
寬放設定       
案例分析

第五招  生產(chǎn)順不順,流程整一整
流程分析 
流程分析概述 
流程分析記號 
流程分析的步驟 
流程圖,數(shù)據(jù)收集,流程分析,改善方案,標準化 
工藝流程分析案例
改善四原則ECRS 
分析六大步驟
搬運大有文章可做-搬運時空壓一壓!
 物料搬運優(yōu)化的原則和方法
 合理化搬運關鍵路線縮一縮!
 生產(chǎn)管理的瑰寶-關鍵路線法
 生產(chǎn)為什么會不平衡-一個法蘭盤引出的思考
 有差異就有辦法
 找出關鍵路線就是勝利
 關鍵路線的優(yōu)化案例

第六招 快速換模、換線,與生產(chǎn)線、設備效率評價
多種少量下SMED的產(chǎn)生
快速換線、換模的四個原則
快速換線、換模的實施步驟、工具與方法
換線、換模活動過程中的典型浪費分析
某背光板企業(yè)只用了三個月時間將換模時間從2小時降到20分鐘
如何運用TOC破解生產(chǎn)制程瓶頸
生產(chǎn)線作業(yè)效率、運轉效率與綜合效率
某電子企業(yè)生產(chǎn)線綜合效率展示分析
設備綜合效率(OEE)計算方法
某臺資企業(yè)通過一年的努力將沖麻設備OEE從52%提升到90%
生產(chǎn)停線異常分析與改善
工裝夾具、半自動、全自動在效率改善中的運用


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

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