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周水根
  • 周水根產(chǎn)品與研發(fā)管理顧問,流程管理培訓(xùn)講師,IPD流程管理顧問,研發(fā)績效管理顧問
  • 擅長領(lǐng)域: 流程管理 研發(fā)項目管理 研發(fā)創(chuàng)新管理 研發(fā)團(tuán)隊管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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產(chǎn)品平臺與技術(shù)管理

主講老師:周水根
發(fā)布時間:2020-12-09 16:45:04
課程詳情:

                             課程背景                           

眾所周知,產(chǎn)品研發(fā)需要龐大投入,而且風(fēng)險巨大。TCL是一家優(yōu)秀的企業(yè),通過自我發(fā)展形成了一定的產(chǎn)品研發(fā)能力,為了帶動企業(yè)進(jìn)入更高的發(fā)展階段,在2006年巨資收購了阿爾卡特的手機(jī)業(yè)務(wù)部門和湯姆遜的電視業(yè)務(wù)部門,其主要目的之一就是要通過消化吸收建立自己的核心技術(shù)能力,可惜卻因此而陷入了2年的虧損局面,這足以說明建立核心技術(shù)能力之路十分艱難。與此相反,華為、中興等企業(yè)擁有自己的核心技術(shù)能力,其企業(yè)發(fā)展就極為成功,已達(dá)到通信裝備行業(yè)的世界前列。

    通過技術(shù)平臺構(gòu)筑產(chǎn)品平臺,正是提高研發(fā)效率、降低研發(fā)風(fēng)險的有力武器。臺灣聯(lián)發(fā)科的手機(jī)芯片就是一個典型的實例,這些芯片功能完善,性能可靠,在此基礎(chǔ)上可以迅速開發(fā)各種款式和檔次的手機(jī)產(chǎn)品。在產(chǎn)品平臺和技術(shù)平臺的基礎(chǔ)上,可以快速開發(fā)形成產(chǎn)品系列,從而大大縮短研發(fā)周期,降低研發(fā)成本,提高新產(chǎn)品質(zhì)量,并可以降低產(chǎn)品制造和維護(hù)成本。再結(jié)合自主的核心技術(shù),就可以形成差異化的競爭優(yōu)勢,使企業(yè)獲得領(lǐng)先地位。

    產(chǎn)品平臺和技術(shù)平臺使你了解更為有效的產(chǎn)品開發(fā)方法,了解現(xiàn)代企業(yè)通常會面對的產(chǎn)品和技術(shù)之間的辯證關(guān)系,了解如何創(chuàng)建自我完善、自我前進(jìn)的研發(fā)體系。

    課程首先介紹了產(chǎn)品平臺、組件、技術(shù)等概念和它們的關(guān)系,其后針對中國企業(yè)的實際情況和顧問的咨詢經(jīng)驗,對平臺戰(zhàn)略和技術(shù)戰(zhàn)略的具體實施進(jìn)行了詳細(xì)的剖析,著重培養(yǎng)學(xué)員對研發(fā)體系中平臺和技術(shù)兩個因素的理解和實際操作能力。

 

                               課程特色                              

 ◇ 課程內(nèi)容采用國際上先進(jìn)的產(chǎn)品平臺和技術(shù)管理方法論,結(jié)合中國企業(yè)自主創(chuàng)新研發(fā)管理的最佳實踐,總結(jié)提煉出適合中國本土企業(yè)的產(chǎn)品平臺和技術(shù)管理體系。

 ◇ 課程采用互動式教學(xué),內(nèi)容包括大量案例,通過對實際產(chǎn)品平臺和技術(shù)管理問題的角色演練、案例研討等方式加深學(xué)員對所學(xué)內(nèi)容的理解和實際轉(zhuǎn)化能力。

 ◇ 講師具有十五年的產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)管理、研發(fā)HR等實踐經(jīng)驗,在業(yè)界優(yōu)秀企業(yè)(三星、華為等)工作時的切身實踐體會。

 ◇ 講師是產(chǎn)品研發(fā)管理的業(yè)務(wù)專家,有豐富的產(chǎn)品平臺管理、公共組件管理、研發(fā)業(yè)務(wù)管理及企業(yè)研發(fā)管理咨詢經(jīng)驗,長期與國際頂尖研發(fā)領(lǐng)域的咨詢公司合作。

                             培訓(xùn)收益                              

通過課程的學(xué)習(xí)可以系統(tǒng)提升研發(fā)管理人員的管理能力,并:

 ◇ 分析業(yè)界公司在產(chǎn)品平臺、技術(shù)管理中的誤區(qū),分享成功經(jīng)驗;

 ◇ 了解產(chǎn)品平臺管理的基本概念、管理框架;

 ◇ 了解技術(shù)管理的基本概念、管理框架;

 ◇ 理解產(chǎn)品平臺管理、技術(shù)路標(biāo)規(guī)劃、技術(shù)開發(fā)的流程及支撐體系;

 ◇ 掌握平臺管理、組件設(shè)計的技巧和方法;

 ◇ 掌握技術(shù)開發(fā)的技巧和方法;

 ◇ 學(xué)會如何構(gòu)建研發(fā)體系中的平臺管理、技術(shù)管理職能;

 ◇ 學(xué)會如何處理技術(shù)、產(chǎn)品之間的沖突和矛盾。

 ◇ 了解為何新產(chǎn)品不能充分利用已有的產(chǎn)品和技術(shù)成果,從而縮短研發(fā)周期可達(dá)30%以上;

 ◇ 了解如何建設(shè)本企業(yè)產(chǎn)品缺乏核心技術(shù),避免價格戰(zhàn)的陷阱;

 ◇ 了解如何樹立本企業(yè)產(chǎn)品的一致的品牌形象;

 ◇ 了解如何降低新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)難度,從而使開發(fā)新員工更快成長;

 ◇ 了解如何降低零部件更新頻率,為新產(chǎn)品做充分測試,提高可靠性不高留出時間;

 ◇ 了解如何提高零部件生產(chǎn)批量,提高工藝設(shè)計工作的投入產(chǎn)出比,提升新產(chǎn)品可制造性;

 ◇ 了解研發(fā)如何幫助解決備件品種很多,難以做好備件庫存的問題;

 ◇ 了解為何模塊化設(shè)計有利于降低維修成本;

 ◇ 了解如何解決產(chǎn)品平臺規(guī)劃難以被新產(chǎn)品采用的問題;

 ◇ 了解如何如何避免提前消除新產(chǎn)品的技術(shù)難題,從而避免拖延開發(fā)進(jìn)度的方法;

 ◇ 了解如何促進(jìn)產(chǎn)品平臺應(yīng)用的方法;

 ◇ 了解如何促進(jìn)預(yù)研和技術(shù)開發(fā)成果應(yīng)用的方法;

 ◇ 了解為何模塊化可以促進(jìn)對外技術(shù)合作。

 ◇ 了解為何模塊化設(shè)計有利于研發(fā)組織建設(shè)實現(xiàn)專業(yè)化。

 ◇ 幫助實現(xiàn)技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品開發(fā)相分離,為成功實施“集成產(chǎn)品開發(fā)”奠定技術(shù)管理基礎(chǔ)。

                              參加對象                            

公司技術(shù)辦、產(chǎn)品規(guī)劃部門、產(chǎn)品研發(fā)部門、預(yù)研/技術(shù)研發(fā)等部門;CEO/CTO、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、系統(tǒng)工程師、研發(fā)骨干等

                              課程大綱                            

1. 產(chǎn)品平臺和技術(shù)管理概述

1.1、導(dǎo)入問題

1.2、產(chǎn)品平臺概述

1.3、共用構(gòu)建模塊(CBB)

1.4、產(chǎn)品平臺和CBB的重要意義

1.5、技術(shù)管理概述

1.6、集成產(chǎn)品開發(fā)簡介

 

2. 產(chǎn)品平臺戰(zhàn)略和規(guī)劃

2.1、產(chǎn)品平臺規(guī)劃流程 (本節(jié)含3組演練)

演練:選取一個熟悉的產(chǎn)品系列,討論制定產(chǎn)品系列差異分析表。

演練:在上次演練基礎(chǔ)上,制定產(chǎn)品平臺分析表、產(chǎn)品平臺路標(biāo)規(guī)劃表

演練:在上次演練基礎(chǔ)上,選取一個產(chǎn)品平臺,制定產(chǎn)品平臺關(guān)鍵要素表、平臺項目分析表

2.2、產(chǎn)品平臺發(fā)展戰(zhàn)略

2.3、產(chǎn)品平臺組合戰(zhàn)略

2.4、產(chǎn)品平臺績效與生命周期

 

3. 組件設(shè)計和組件管理

3.1、組件的系統(tǒng)設(shè)計方法

3.2、總體設(shè)計及CBB提取過程 (本節(jié)含1組演練)

演練:從本組在上一章討論制定的產(chǎn)品平臺基礎(chǔ)上,進(jìn)行總體設(shè)計,完成制定產(chǎn)品平臺模塊分析表、CBB接口及協(xié)議分析表。

3.3、公共組件CBB管理

3.3.1、公共組件管理組織

3.3.2、組件的開發(fā)和推廣

3.3.3、組件和產(chǎn)品開發(fā)流程的關(guān)系

3.4、在原有產(chǎn)品基礎(chǔ)上優(yōu)化組件的案例

 

4. 技術(shù)戰(zhàn)略和技術(shù)規(guī)劃

4.1、技術(shù)和企業(yè)的關(guān)系以及對企業(yè)運營的影響

4.2、企業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略

4.3、技術(shù)路線圖概念

4.4、技術(shù)規(guī)劃流程(本節(jié)含2組演練)

演練:選取一種熟悉的產(chǎn)品,制定其市場產(chǎn)品分析表,以及粗略的市場和產(chǎn)品路線。

演練:采用“市場產(chǎn)品分析表”演練中的產(chǎn)品,制定其產(chǎn)品技術(shù)分析表及技術(shù)路線圖。

 

5. 技術(shù)開發(fā)管理

5.1、技術(shù)開發(fā)的幾種類型

技術(shù)調(diào)研/技術(shù)開發(fā)/組件開發(fā)/產(chǎn)品、平臺預(yù)研

5.2、技術(shù)開發(fā)流程

5.3、技術(shù)開發(fā)中需要關(guān)注的幾個問題

對實際工作的促進(jìn)作用/技術(shù)的推廣/產(chǎn)品切換/專利申請/專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化

5.3、技術(shù)項目評審

5.4、技術(shù)項目度量

 

6. 產(chǎn)品平臺和技術(shù)管理的組織保障和技術(shù)人員績效管理

6.1、大型企業(yè)技術(shù)管理組織架構(gòu)

6.1.1、研發(fā)資源部門的相關(guān)職責(zé)

6.1.2、產(chǎn)品線管理部門的相關(guān)職責(zé)

6.2、中小型企業(yè)技術(shù)管理組織架構(gòu)

6.3、預(yù)研部職責(zé)

6.4、技術(shù)相關(guān)橫向團(tuán)隊

6.5、技術(shù)人員的績效管理模式

 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

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學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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