提高中層管理者技能
自我認(rèn)知與職業(yè)發(fā)展
-認(rèn)知組織和所處環(huán)境
-認(rèn)知自我在組織中的角色和定位
-對(duì)自我的系統(tǒng)檢測(cè)與認(rèn)知
-認(rèn)知和發(fā)掘自身潛能
-個(gè)人與組織發(fā)展SWOT分析
-職業(yè)發(fā)展溝通、規(guī)劃
-培育和發(fā)展自身的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)
高峰狀態(tài)體驗(yàn)
-奇跡與富有成效的自我體驗(yàn)
-如何獲得自我顛峰狀態(tài)
-現(xiàn)在,讓我們以高峰狀態(tài)投入以下學(xué)習(xí)和訓(xùn)練
目標(biāo)與時(shí)間管理
-認(rèn)清和分解組織目標(biāo)
-工作/事業(yè)目標(biāo)設(shè)定的步驟、方法、工具
-系統(tǒng)目標(biāo)策略——成功目標(biāo)樹(shù)
-達(dá)成目標(biāo)的步驟、方法、工具
-達(dá)成目標(biāo)行動(dòng)的資源策略
-達(dá)成目標(biāo)行動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)策略
-基于目標(biāo)的時(shí)間管理方案
-把握有效的時(shí)間機(jī)會(huì)
-如何有效拓展時(shí)間的空間
-如何減免時(shí)間消耗
-德魯克的時(shí)間管理方法
情緒和心靈的經(jīng)營(yíng)
-期望擁有怎樣的情緒和心靈狀態(tài)
-確認(rèn)它們對(duì)自己的影響和價(jià)值
-找到適合自己的快樂(lè)方式
-如何減少消極情緒
-如何建立積極情緒
-如何面對(duì)他人的不同情緒
-如何有效運(yùn)用情緒創(chuàng)造價(jià)值和達(dá)成目標(biāo)
-如何在追求中保有心靈的富足與寧?kù)o
-情緒與心靈的互助經(jīng)營(yíng)
-描繪理想的自我狀態(tài),并納入目標(biāo)管理系統(tǒng)
自我激勵(lì)
-處于逆境中的自我激勵(lì)
-基于更高追求的自我激勵(lì)
-克服懶惰或不良習(xí)慣的自我激勵(lì)
-特殊情境下的自我激勵(lì)
-目標(biāo)激勵(lì)
-責(zé)任與使命激勵(lì)
-情感激勵(lì)
-借助外界力量的激勵(lì)
-積累工作與生活中的點(diǎn)滴激勵(lì)
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