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張正華
  • 張正華實(shí)戰(zhàn)派人力管理講師,中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,武漢大學(xué)EMBA
  • 擅長領(lǐng)域: 績效管理 辦公軟件 管理者技能提升 壓力管理 培訓(xùn)體系
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:長沙市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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員工職業(yè)化訓(xùn)練

主講老師:張正華
發(fā)布時(shí)間:2021-11-03 12:08:15
課程詳情:

課程大綱

**講、為什么要職業(yè)化(1小時(shí))

1、從企業(yè)發(fā)展歷程看,員工未受過工業(yè)化洗禮,缺乏基本的職業(yè)意識(shí)

2、從文化與價(jià)值觀看,崇尚“士文化”、“清談文化”,缺乏對(duì)數(shù)量與技術(shù)的尊重

3、從人力資源開發(fā)看,偏重知識(shí)與考試,缺乏技能和素質(zhì)培養(yǎng)

4、從行為習(xí)慣看,看重內(nèi)容,缺乏對(duì)程序和方法的興趣

案例分享:從中國社會(huì)的發(fā)展看職業(yè)化


第二講、職業(yè)化概述(2小時(shí))

1、 什么是職業(yè)化

2、 經(jīng)營自己——目標(biāo)與使命

3、 市場經(jīng)濟(jì)下的客戶觀念——外部客戶與內(nèi)部客戶

4、 職業(yè)化的人才觀——四種人

5、 個(gè)人發(fā)展與職業(yè)發(fā)展

6、 職業(yè)化的一個(gè)中心三個(gè)基本點(diǎn)

案例分享:老劉的煩惱


第三講、職業(yè)化心態(tài)(3小時(shí))

1、職業(yè)化,心態(tài)**

2、積極心態(tài)的魔力

3、導(dǎo)致消極心態(tài)的原因

    案例討論:選擇與放棄 

4、如何調(diào)整心態(tài)

**種心態(tài):我有必定的成功公式

第二種心態(tài):做事先做人

第三種心態(tài):過去不等于未來

第四種心態(tài):是的,我已經(jīng)準(zhǔn)備好了!

5、職業(yè)化的工作態(tài)度就是“用心把事情做好”

6、職業(yè)化就是要分析與解決問題。

主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題(拿標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)況比較)

主動(dòng)思考問題(① 原因的原因 ② 原因架構(gòu))

主動(dòng)解決問題(模仿 / 改良 / 創(chuàng)新)

解決問題的三大流程

案例討論:如何解決這一難題


第四講、職業(yè)化的六項(xiàng)修煉(4小時(shí))

1、**項(xiàng)修煉:敬業(yè)

1)敬業(yè)的含義:恪盡職守

2)如何看待你的工作?

3)敬業(yè)的職業(yè)態(tài)度

4) 敬業(yè)的兩層含義

          認(rèn)真負(fù)責(zé)、認(rèn)真做事、

          一絲不茍、有始有終

敬業(yè)意味著全力以赴

    案例分享:一個(gè)老石匠的后一座房子 

5)忠誠是敬業(yè)的保證

    案例分享:標(biāo)準(zhǔn)石油,每桶五元 

善待客戶是大的忠誠

    案例討論:客戶滿意度由什么決定

6)熱忱是敬業(yè)的催化劑

7)意志是敬業(yè)的動(dòng)力

2、第二項(xiàng)修煉:責(zé)任

1)責(zé)任感是重要的品格,是全社會(huì)提倡的基本職業(yè)道德

2)踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事就是給自己一個(gè)機(jī)會(huì)

3)認(rèn)真負(fù)責(zé)和管理有效的員工是企業(yè)大的財(cái)富

4)每個(gè)人的工作可能很平凡,但只要盡心盡力做好自己的本職工作,就是企業(yè)所提倡的英雄。

案例分享:一所驕傲的學(xué)校


3、第三項(xiàng)修煉:專業(yè)

1)為什么要專業(yè)化?

人才專業(yè)化,意味著惟有專業(yè),才能比別人強(qiáng),才能創(chuàng)造出更好的價(jià)值。

2)如何實(shí)現(xiàn)專業(yè)化:

專注 – 專業(yè)化的金鑰匙

敏感 – 專業(yè)化的雷達(dá)

學(xué)習(xí) – 專業(yè)化的必由之路

3)學(xué) V/S 識(shí)

顯性知識(shí) V/S 隱性知識(shí)

 知識(shí) V/S 智慧

把知識(shí)轉(zhuǎn)化為智慧的三個(gè)步驟:

領(lǐng)悟

醒悟  反省是一個(gè)人前進(jìn)的動(dòng)力。

覺悟  知今是而昨非。


4、第四項(xiàng)修煉:協(xié)作

1)善心可以做好事,齊心可以做大事。能用眾力者無敵于天下。

測試:鮑爾濱問卷

2)協(xié)作 --- 職業(yè)精神的核心

3)團(tuán)隊(duì)的特征

4)信任 --- 協(xié)作的基石

溝通 --- 團(tuán)隊(duì)協(xié)作的潤滑劑

謙遜——團(tuán)隊(duì)協(xié)作的支柱

教學(xué)短片。


5、第五項(xiàng)修煉:創(chuàng)新

1)創(chuàng)新力不等于創(chuàng)新

創(chuàng)新力:是指想象出新事物。

創(chuàng)新:是指把新想象付之以行動(dòng)。

2)沖破創(chuàng)新的障礙

3)創(chuàng)新,貴在屢敗屢戰(zhàn),貴在寬容失敗  

4)應(yīng)對(duì)變化 ---創(chuàng)新的使命

案例分享:世界**的沃爾瑪


6、六項(xiàng)修煉:自律

1)自律 V/S 他律

小故事:孩子與拼圖

案例分享:從摩托羅拉公司的報(bào)帳制度看自律與他律

2)自律高為慎獨(dú) 
堅(jiān)持自我修煉。

要學(xué)會(huì)戰(zhàn)勝自己。

學(xué)會(huì)區(qū)別想做的事 與 該做的事

每日三省:省己、省人、省事


第五講、打開你的改變之門:(2小時(shí))

一、卓越不是單一的行動(dòng),而是習(xí)慣

二、職業(yè)人必備的七個(gè)習(xí)慣

   1、積極主動(dòng)

   2、以終為始

   3、要事為先

   4、雙贏思維

5、知己知彼

6、統(tǒng)全綜效

7、不斷更新

三、心智成長的三個(gè)階段

四、均衡發(fā)展與心靈地圖

 案例分享:濃霧中燈塔

   五、職業(yè)守則

A、永遠(yuǎn)比上司期待的工作成果做得更好

     B、懂得提升工作效果和效率的方法

     C、一定在指定的期限完成工作

     D、工作時(shí)間,集中精神,專心工作

     E、任何工作都要用心去做

     F、要有防止錯(cuò)誤的警惕心

     G、做好整理整頓

     H、秉持工作的改善意識(shí)

I、養(yǎng)成節(jié)省費(fèi)用的習(xí)慣

 


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