**部分:初步項(xiàng)目計(jì)劃
1、課題確定
2、課程開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定
3、課程開(kāi)發(fā)計(jì)劃評(píng)估
4、課程開(kāi)發(fā)計(jì)劃的資源配備
練習(xí):初步項(xiàng)目計(jì)劃的制定
第二部分:培訓(xùn)需求調(diào)查
1、需求調(diào)查基礎(chǔ)
培訓(xùn)需求分析模型、員工培訓(xùn)需求的預(yù)估表、培訓(xùn)需求調(diào)查5“W”
2、職責(zé)任務(wù)分析
崗位分析、職責(zé)分析、、任務(wù)分析、工作標(biāo)準(zhǔn)和關(guān)鍵動(dòng)作要素分析、能力分析
練習(xí):銷(xiāo)售類(lèi)、管理類(lèi)崗位分析
3、需求調(diào)查-學(xué)員分析
4、需求調(diào)查-培訓(xùn)環(huán)境分析
5、培訓(xùn)需求分析方法比較
第三部分:確定培訓(xùn)目標(biāo)
1、培訓(xùn)目標(biāo)格式
2、理論與知識(shí)類(lèi)內(nèi)容的目標(biāo)
3、技能技巧類(lèi)內(nèi)容的目標(biāo)
4、觀念態(tài)度類(lèi)內(nèi)容的目標(biāo)
案例:技術(shù)類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)、管理類(lèi)培訓(xùn)目標(biāo)分析
第四部分:課程設(shè)計(jì)
1、 課程開(kāi)發(fā)取向:
成人學(xué)習(xí)原則
能力養(yǎng)成的關(guān)鍵成功因素
2、確定培訓(xùn)內(nèi)容
3、確定培訓(xùn)方法
企業(yè)培訓(xùn)方法選擇與分析
講授法、案例分析法、分組討論法、聲像教學(xué)法、角色演練法、游戲法、演示法等
不同培訓(xùn)方式的效果
理論知識(shí)類(lèi)培訓(xùn)方法選擇
技能技巧類(lèi)培訓(xùn)方法選擇
觀念態(tài)度類(lèi)培訓(xùn)方法選擇
案例分析;通用類(lèi)、技術(shù)類(lèi)課程如何設(shè)計(jì)培訓(xùn)方法
4、案例與練習(xí)開(kāi)發(fā)
練習(xí):通用類(lèi)、技術(shù)類(lèi)課程案例開(kāi)發(fā)
5、確定考核方式
第五部分:課程文件包制作
1、編寫(xiě)授課計(jì)劃
2、編寫(xiě)演示文件
3、編寫(xiě)練習(xí)手冊(cè)
4、編寫(xiě)學(xué)員教材
5、編寫(xiě)講師手冊(cè)
案例:標(biāo)準(zhǔn)課程展示,手冊(cè)制作練習(xí)
第六部分:課程試講與修訂
1、試講講授評(píng)估
2、標(biāo)準(zhǔn)課程講授模塊示意圖
3、課程試講審核
2 4、試講審核工具
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):