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- 葉苗奢侈品行業(yè)獨(dú)家講師,?英國C&G國際職業(yè)培訓(xùn)師,美國AIPS高級認(rèn)證專業(yè)教練
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**部分：奢侈品門店團(tuán)隊(duì)管理
1. 團(tuán)隊(duì)管理中的困擾分析
2. 向唐僧學(xué)團(tuán)隊(duì)管理
3. 高效團(tuán)隊(duì)凝聚力定義
4. 如何提高團(tuán)隊(duì)中的凝聚力
5. 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的途徑與方法
6. 解析奢侈品團(tuán)隊(duì)管理中的“4C建設(shè)”
缺乏執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀分析
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的4C建設(shè)
? 沙盤推演：險(xiǎn)象叢生
7. 奢侈品門店團(tuán)隊(duì)管理中的沖突管理
團(tuán)隊(duì)沖突分析與分類
團(tuán)隊(duì)沖突管理的含義與三種觀點(diǎn)
如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)沖突管理
? 實(shí)戰(zhàn)沙盤：團(tuán)隊(duì)中的“鼴鼠”
8. 共贏合作，打造和諧團(tuán)隊(duì)
高效團(tuán)隊(duì)合作類型
如何激發(fā)高績效團(tuán)隊(duì)合作
向竹子學(xué)習(xí)高效團(tuán)隊(duì)合作
第二部分：團(tuán)隊(duì)成員性格分析與用人之道
一、 奢侈品門店團(tuán)隊(duì)管理應(yīng)識人在先
二、 拿捏個性良性互動：銷售團(tuán)隊(duì)中的人際溝通與技巧
三、 奢侈品銷售團(tuán)隊(duì)如何打造高效執(zhí)行力文化
1. 性格診斷：員工性格測評與解析
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