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王亞夫
  • 王亞夫實(shí)戰(zhàn)文旅行業(yè)培訓(xùn)專家,旅游休閑產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 文旅運(yùn)營(yíng)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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藍(lán)海戰(zhàn)略

主講老師:王亞夫
發(fā)布時(shí)間:2021-12-13 15:36:21
課程詳情:

課程大綱

藍(lán)海戰(zhàn)略課件提綱


  王亞夫

課程類別;通用課程

授課對(duì)象:企業(yè)中高層、戰(zhàn)略制定部門、培養(yǎng)員工創(chuàng)新企業(yè)的員工等

內(nèi)容簡(jiǎn)介:目前世界上少有的、可執(zhí)行性強(qiáng)、通俗易懂的創(chuàng)新工具。

授課特點(diǎn):工具與案例相結(jié)合,講授與討論相結(jié)合。

時(shí)   間:一天(授課形式)、兩天(學(xué)習(xí)坊形式)


一.開創(chuàng)藍(lán)海戰(zhàn)略:

1. 藍(lán)海戰(zhàn)略與紅海戰(zhàn)略的比較

2. 價(jià)值創(chuàng)新

3. 藍(lán)海戰(zhàn)略與紅海戰(zhàn)略的基礎(chǔ)假設(shè)


二.分析工具和框架:

1. 戰(zhàn)略布局圖

2. 四步動(dòng)作框架

3. “增加、減少、刪除、創(chuàng)造”坐標(biāo)格

4. 良好戰(zhàn)略的三個(gè)條件

5. 如何研讀價(jià)值曲線

6. 每一個(gè)工具結(jié)合案例說(shuō)明


三.重建市場(chǎng)邊界:

1. 跨越藍(lán)海的六條路徑

2. 選址他擇產(chǎn)業(yè)看市場(chǎng)

3. 跨越產(chǎn)業(yè)內(nèi)不同戰(zhàn)略集團(tuán)看市場(chǎng)

4. 重新界定買方群體

5. 跨越互補(bǔ)產(chǎn)業(yè)或服務(wù)看市場(chǎng)

6. 重設(shè)產(chǎn)業(yè)功能

7. 跨越時(shí)間參與塑造外部潮流

8. 每一個(gè)路徑都結(jié)合案例予以說(shuō)明


四.注重全局而非數(shù)字

1. 繪制戰(zhàn)略布局圖

2. 視覺(jué)喚醒

3. 視覺(jué)探索

4. 視覺(jué)戰(zhàn)略展覽會(huì)

5. 視覺(jué)溝通

6. 每一步都以案例說(shuō)明


五.超越現(xiàn)有需求:

1. “非顧客”的三個(gè)層次

2. 獲取不同層次“非顧客”的方法

3. 案例借鑒


六.遵循合理的戰(zhàn)略順序:

1. 技術(shù)陷阱

2. 效用測(cè)試

3. 價(jià)格走廊

4. 從戰(zhàn)略定價(jià)到成本規(guī)劃

5. 從效用、價(jià)格、成本到接受

6. 案例借鑒


七.克服關(guān)鍵組織障礙

1. 四重障礙

2. 引爆點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)法

3. 案例借鑒


八.將戰(zhàn)略執(zhí)行建成戰(zhàn)略的一部分

1公平過(guò)程如何影響人的態(tài)度和行為

2. 案例借鑒


九.藍(lán)海戰(zhàn)略的可持續(xù)性與更新

1. 藍(lán)海戰(zhàn)略的模仿壁壘

2. 再次啟動(dòng)創(chuàng)新

3. 案例借鑒



授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

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賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

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鄭惠芳

人力資源專家

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資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

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文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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