- 從戰(zhàn)略到結果的管控兵法
- 戰(zhàn)略管理
- 運營決定效率,憑什么解放老板?有了老板的英明決策,還必須有一支高水平運營公司的中堅力量,如否再好的戰(zhàn)略決策也無法落地。企業(yè)業(yè)績不好,本質(zhì)上是領導人狀態(tài)不好;每家優(yōu)秀的公司都必須有一支立場堅定、懂得系統(tǒng)運營的鐵班底來高效運營這家公司,才能贏利十年。【企業(yè)困惑】為什么老板不能實現(xiàn)離場管理,總是自己忙個不停而員工卻總是沒事做?為什么我的領導干部總是缺少團隊的威信與敬畏,領導力從何而來?為什么當領導的總是
- 鍛造執(zhí)行鐵軍·打造最強音
- 執(zhí)行力
- 復舊的行為,只能得到舊的結果。重復錯誤的行為,只會讓您錯得更離譜!學習第一名的方法,節(jié)省您摸索的時間!!立即行動,我們保證物超所值百倍以上!!!生命若不是現(xiàn)在,那是何時?行動、行動、馬上行動!!!【課程背景】企業(yè)在發(fā)展中遇到的最普遍性的問題,就是員工的執(zhí)行力偏弱!這也成為了企業(yè)發(fā)展的主要瓶頸之一。如何提升自己的執(zhí)行力?如何快速培養(yǎng)部屬的執(zhí)行力?如何打造執(zhí)行型團隊?本課程將從理念、方法、工具等多方面
- 卓越組織執(zhí)行力系統(tǒng)訓練
- 執(zhí)行力
- 《卓越組織執(zhí)行力系統(tǒng)訓練》從團隊執(zhí)行力、企業(yè)文化的角度教你如何讓你的中層及員工骨干凝聚在一起,達到心往一處想,勁往一處使,解決企業(yè)家的管理等問題:親愛的朋友!1.為什么員工總是做了,卻不是做到,沒有人對結果負責;2.為什么面對問題總是選擇借口逃避?3.為什么上班老板罵,下班罵老板?4.為什么部門之間總是相互指責,推諉,甚至拆臺?5.為什么員工喜歡清談,評論,fou定,卻不愿意求證?6.
- 卓越團隊職業(yè)化訓練營
- 團隊管理
- 【課程背景】相關調(diào)查表明:絕大多數(shù)人在工作中僅發(fā)揮了20~30%左右的能力。如果受到充分的職業(yè)化素養(yǎng)培訓,就能發(fā)揮其潛力的60~90%。員工職業(yè)化素養(yǎng)的缺失成為影響企業(yè)邁向成功的重要阻礙。提升員工的職業(yè)化素養(yǎng),是絕大多數(shù)中國企業(yè)面臨的一個重大挑戰(zhàn)!華為、聯(lián)想集團等優(yōu)秀企業(yè)已經(jīng)把“員工心態(tài)素質(zhì)培訓”課程列為每年例行課程,他們把該課稱之為“常規(guī)武器”。卓越團隊職業(yè)化訓練營,致力于解決以下問題:為什么團
- 經(jīng)濟下滑期:如何實現(xiàn)思維創(chuàng)新,實現(xiàn)精準營銷?
- 創(chuàng)新思維
- 【課程背景】在競爭日益激烈的環(huán)境下,客戶變得更加理性,決策的過程也更為復雜和漫長。銷售不是以產(chǎn)品為中心,也不僅僅是以客戶為中心,而是以客戶價值為導向。站在客戶的角度分析客戶存在的問題并提供系統(tǒng)的解決方案,讓客戶真正感受到“價值”,轉變銷售產(chǎn)品的觀念,把握客戶的合作心理,分析把控客戶的心理走向,靈活運用掌握銷售的精髓。【解決問題】如何規(guī)劃創(chuàng)新我們的營銷模式,把賺一次性的錢變成賺無數(shù)的錢?如何把感動客
- 盈利十年·OFT營銷工業(yè)化訓練營
- 市場營銷
- 【課程背景】在競爭日益激烈的環(huán)境下,客戶變得更加理性,決策的過程也更為復雜和漫長。銷售不是以產(chǎn)品為中心,也不僅僅是以客戶為中心,而是以客戶價值為導向。為什么老總成了最大的業(yè)務員,而銷售團隊卻業(yè)績平庸?為什么銷售冠軍的離職,會帶來巨大的業(yè)績危機?為什么單兵作戰(zhàn)很厲害,團隊出擊卻很混亂?為什么一流公司培養(yǎng)出大批一流的銷售團隊,而平庸的公司總是依賴某個銷售明星?【課程價值】站在客戶的角度分析客戶存在的問
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Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
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注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師
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鄭惠芳
人力資源專家
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晏世樂
資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
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實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家
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