催眠式溝通是商業(yè)、家庭、管理的有效保證

只要你愿意，效率溝通就屬于你。

心理素質(zhì)的時(shí)代來(lái)臨。

這是一個(gè)溝通制勝的時(shí)代。

如何成功的進(jìn)行“自我行銷”？

如何快速成為具有影響力的人？

如何有效地和目標(biāo)對(duì)象進(jìn)行溝通？

影響力的真正差異，是溝通而不是天賦？

溝通方式的不同，讓人們的命運(yùn)完全改變？

參考數(shù)據(jù)： ·65.1%的職場(chǎng)人士認(rèn)為與上層溝通不足。

·七成的職業(yè)經(jīng)理人與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通時(shí)感覺

到困難。

·超過(guò)一半的團(tuán)隊(duì)由于溝通問(wèn)題影響了工作

計(jì)劃。

而在 500 強(qiáng)企業(yè)中，感覺壓力過(guò)大的員工也超

過(guò)半數(shù)。

課程的背景：

現(xiàn)代社會(huì)，我們面臨的許多問(wèn)題看似復(fù)雜，其實(shí)很多都是溝通的方法錯(cuò)誤，浪費(fèi)時(shí)間，并且沒有達(dá)到

效果，超級(jí)業(yè)務(wù)員能夠和客戶進(jìn)行潛意識(shí)溝通，有些人總是可以和異性溝通互動(dòng)親密，在情場(chǎng)上無(wú)往不利，

安東尼羅賓說(shuō)：“差異造成差別”真正影響的要素，不是聰明資質(zhì)的差異，而是不同的溝通方式，

舞臺(tái)催眠師馬修史維說(shuō)“溝通=財(cái)富”。催眠式溝通能夠幫助一個(gè)人在精神、心態(tài)和行為上做出顯著的

提升，掌握如何與身邊的人、事、物更好的配合，內(nèi)心充滿自信和平靜，和他人相處的更好，懂得選擇該

做的事，帶引自己達(dá)到成功快樂(lè)的人生的目標(biāo)。 【催眠式溝通】課程：NLP 技術(shù)在“溝通與卓越”方面有著最領(lǐng)先的地位；催眠則是一門研究“潛意識(shí)

影響”的學(xué)問(wèn)及藝術(shù)。本訓(xùn)練課程結(jié)合 NLP 技術(shù)和催眠兩大技術(shù)，通過(guò)講演和互動(dòng)方式，在您的溝通、領(lǐng)

導(dǎo)和管理等人際領(lǐng)域提供幫助。

為什么要學(xué)習(xí)這堂課的原因： 

1、 現(xiàn)代社會(huì)的問(wèn)題大多處在溝通

2、 有效地溝通能極大提高處事效率

3、 科學(xué)的溝通方法改變工作處境

4、 催眠式溝通幫助實(shí)現(xiàn)個(gè)人影響力

5、 課程從互動(dòng)的方式中提煉溝通技巧

6、 成功的溝通讓生活幸福感提升

7、 催眠式溝通讓管理程序更加高效

8、 課程從深層心理學(xué)透析溝通

9、 催眠式溝通最大程度上提升人際效能

10、催眠式溝通法是時(shí)下最先進(jìn)的溝通技能

課程能解決哪些問(wèn)題：

1、 分析溝通模式

2、 建立最佳溝通路徑

3、 實(shí)例解決人際溝通存在問(wèn)題

4、 探索最佳溝通運(yùn)用模式

5、 尋找人際溝通中的關(guān)鍵點(diǎn)

6、 如何在商業(yè)談判中運(yùn)用催眠式溝通

7、 如何在決策中運(yùn)用催眠式溝通

8、 如何運(yùn)用催眠式溝通打造高效影響力

9、 催眠式溝通怎樣在團(tuán)體中產(chǎn)生效果

10、如何家庭溝通中使用催眠式溝通

課程架構(gòu)：

一、催眠式溝通

? 什么是催眠式溝通

? 催眠式溝通和 NLP

? 最有效的溝通方式

? 催眠式溝通體驗(yàn)練習(xí)

二、催眠式溝通模式

? 非口語(yǔ)信息

? 非口語(yǔ)信息的卓越察覺及應(yīng)用

? 如何辨別溝通對(duì)方的心理狀態(tài)

? 如何在談話聊天或談判時(shí)植入暗示

三、催眠式溝通的運(yùn)用

? 團(tuán)隊(duì)中的催眠式溝通

? 決策者的催眠式溝通

? 如何通過(guò)催眠達(dá)成愿景一致

四、自我溝通

? 了解自己的溝通形態(tài)

? 全方位高效能溝通的準(zhǔn)備

? 優(yōu)化影響力成為核心溝通者

? 通過(guò)自身創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)溝通效果

五、說(shuō)服力的影響奧秘

? 大腦運(yùn)作的方法

? 團(tuán)隊(duì)中的溝通力量

? 置換字眼的力量

? 動(dòng)作創(chuàng)造如何情緒

六、催眠式溝通聯(lián)系

? 影片賞析

? 催眠式溝通學(xué)員探討

? 分組討論催眠式溝通