主要內(nèi)容

1.     趨勢(shì)篇：互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)及社群應(yīng)用篇

2.     企業(yè)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)社群運(yùn)營(yíng)及案例分析

3.     個(gè)人移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)品牌及微信社群運(yùn)營(yíng)

4.     建立運(yùn)營(yíng)社群圈子的其他互聯(lián)網(wǎng)工具及應(yīng)用

5.     傳統(tǒng)行業(yè)從業(yè)人員人脈建立互聯(lián)網(wǎng)傳播支持知識(shí)

6.     用戶參與：如何創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓用戶參與進(jìn)來

7.     其他用戶參與案例討論和分析

第一講 社群玩轉(zhuǎn)基本法則篇

1.社群對(duì)企業(yè)的意義

2.社群應(yīng)該如何做

3.幼兒培訓(xùn)機(jī)構(gòu)用社群招生逆襲

4.波斯上品社群營(yíng)銷眾籌翻盤

第二講 社群營(yíng)銷案例篇

1.平臺(tái)通過社群年入百萬(wàn)

2.金融企業(yè)用社群培訓(xùn)員工

3.社群運(yùn)營(yíng)的三個(gè)核心要素

4.社群運(yùn)營(yíng)的四個(gè)重要階段

5.自己的問題變成社群的問題

第三講 企業(yè)的社群運(yùn)營(yíng)之路篇

1.金融系統(tǒng)企業(yè)社群營(yíng)銷

2.打造學(xué)習(xí)型社群的意義

3.社群運(yùn)營(yíng)的幾種激勵(lì)方式

4.社群運(yùn)營(yíng)設(shè)置好規(guī)則，保證及時(shí)反饋

5.熟練運(yùn)營(yíng)社群實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值

6.梳理公司流程訂好方向

7.制定話題討論流程

8.萬(wàn)能話題尋找四部曲

第四講 如何創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓用戶參與 如何建立社群

1、塑造具有個(gè)性化主張的明星形象

（1）他長(zhǎng)了我想長(zhǎng)但長(zhǎng)不出來的樣子且樣子有時(shí)我及其喜歡的；

（2）他說了我想說但不敢說或者敢說但說不明白的話；

（3）他做了我想做但不敢做或者敢做但能力做成的事。

2、營(yíng)建具有個(gè)性化主張的自媒體

（1）定位——建立個(gè)人品牌

A、魅力人格體是自媒體的核心：內(nèi)容時(shí)代到人格時(shí)代過渡

B、無理性的社群消費(fèi)邏輯：“包養(yǎng)”才是真愛

C、以個(gè)體為中心的運(yùn)用平臺(tái)產(chǎn)生長(zhǎng)尾贏利點(diǎn)

（例：羅輯思維的“愛的供養(yǎng)”）