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羅建華
  • 羅建華人力資源管理專家!人才測評、職業(yè)規(guī)劃專家!《拆書讀書技術(shù)》踐行推廣專家!
  • 擅長領(lǐng)域: 人才測評 人力資源 職業(yè)規(guī)劃
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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《故事演講力?》

主講老師:羅建華
發(fā)布時間:2021-01-04 16:30:26
課程詳情:

對象

希望吸引、激勵、影響他人的所有職業(yè)人士

目的

你的故事能讓人們投入更多! 課程將通過故事理念闡述、故事講述的技巧,故事設(shè)計的方法,故事收集的途徑等方面使你成為故事高手,并幫助你運用故事的力量與聽眾建立深層、親密的關(guān)系,從而輕松 地影響、激勵、改變他人, 這是一個幫你將思想、觀點、甚至情感  嵌入到故事里植入到他人頭腦中,從而影響他人的工具!

內(nèi)容

課程定位:

如何吸引、激勵、影響每一個人!

課程背景:

故事時代已經(jīng)到來!

“故事的力量”日漸讓人們接受并廣泛應(yīng)用,讓人們信服!甚至有很多跨國公司開始在組織內(nèi)設(shè)置

“首席故事官”的職位?!爸v故事”成為了一項綜合了 情商、教育、神經(jīng)系統(tǒng)科學(xué)的商務(wù)策略,用途覆蓋到銷售、市場、組織發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)文化、公眾演說等眾多領(lǐng)域。組織內(nèi)部,依靠數(shù)據(jù)和規(guī)則運作使每個人變成了零件,但實際并不僅僅如此,情

感是我們每天都在經(jīng)歷的,正是這些經(jīng)歷圍繞著我們工作方式和工作目的。

亞里士多德曾說:“我們無法通過智力去影響別人,情感卻能做到這一點?!倍适抡浅休d情感的最佳載體!開啟故事思維,一個簡單的故事就能讓人們對人際關(guān)系、價值觀和目標產(chǎn)生認同感,這也決定著你是否能讓人們發(fā)自內(nèi)心地認可你或你的產(chǎn)品。簡單而言,你的故事能讓人們投入更多!

課程將通過故事理念闡述、故事講述的技巧,故事設(shè)計的方法,故事收集的途徑等方面使你成為故事高手,并幫助你運用故事的力量與聽眾建立深層、親密的關(guān)系,從而輕松 地影響、激勵、改變他人。

課程特色收益:

這是一個幫你將思想、觀點、甚至情感  嵌入到故事里植入到他人頭腦中,從而影響他人的工具!

課程時長:2天

授課形式:理論講授 模擬演練 視頻賞析 實操訓(xùn)練(每位學(xué)員均需上臺)

課程大綱:

DAY 1

第一部分:故事對于演講的重要性

故事在演講中的位置 故事、聽眾、演講者的關(guān)系

故事表現(xiàn)力矩陣:了解自己是什么類型的故事講述者 認識故事小心故事陷阱

第二部分:傳達聽眾會銘記在心的內(nèi)容

故事路徑圖:幫助演講者找到故事線索

明確你的故事目的:讓故事對聽眾有所價值

經(jīng)典的故事結(jié)構(gòu)

第三部分:讓你的故事光彩奪目

精雕細琢-吸引聽眾的點睛之筆 打造驚奇元素,給觀眾新的視角

DAY 2

第四部分:讓故事回到真實場景

準備一個7分鐘的工作PPT,其中要包含一個故事,主題自定 呈現(xiàn)一個工作演講場景的故事

第五部分:成為故事高手的秘訣

識別影響故事效果的路障

故事影響力模型:選擇最佳故事的參考依據(jù)

評估故事的效能方法

第六部分:豐富故事錦囊

不僅要成為好的故事講述者,還要成為好的故事傾聽者

打造故事錦囊的結(jié)構(gòu)

識別故事時刻的意識,觸發(fā)故事素材的技巧


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

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