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劉平青
  • 劉平青北京理工大學博士生導師,中國人力資源開發研究會勞動關系分會常務理事
  • 擅長領域: 領導力 中層管理 員工管理 團隊建設
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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組織人際關系管理

主講老師:劉平青
發布時間:2022-01-05 13:43:05
課程詳情:

課程大綱

培訓目標:一個只有工作技能的人,在組織中只會“埋頭干活”,很少“抬頭看路”,因此往往默默無聞。如果再具備人際技能,此人就會如虎添翼,自如駕馭復雜職場。但在中國組織的“含蓄”文化下,沒人會傳授給您如何處理組織內的人際關系的技巧,只能**一次次碰壁與教訓悟出來,在“悟”過程中可能機遇就悄然錯失了。因此,掌握人際技能,助力您的職業發展。本課程**理論講授 本土案例討論的啟發式教學模式,生動地講授如何處理組織中的人際關系,讓您的職場人際技能短期內有明顯進步。

培訓對象:企業各級別管理者

培訓時間:1天

課程提綱:

一、組織人際關系的現狀:全靠悟性

1、維系組織人際關系很重要

2、組織人際關系難維系

3、碰壁與教訓:進步快慢靠悟性

二、組織人際關系的基礎

1、自我剖析是基礎

2、關系規則:用心連接我與他

3、關系建構的四個階段

三、組織人際關系維系的基本原則

1、順應需求

2、把握距離

3、閉環管理

4、合作共贏

四、溝通:維系關系的紐帶

1、人際溝通的技巧與法則

2、偏見的形成與修繕

3、處理人際沖突的秘訣

4、360度溝通:讓溝通無“死角”

5、溝通方式的選擇

6、什么該說,什么絕不能說


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

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文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

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