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凌敬忠
  • 凌敬忠美商DHL洋基通運(yùn)公司銷售總監(jiān),臺(tái)灣柯達(dá)公司 (Kodak),業(yè)務(wù)經(jīng)理/營(yíng)銷經(jīng)理
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 領(lǐng)導(dǎo)力 非人力資源管理 TTT 情緒與壓力管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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企業(yè)愿景、使命及價(jià)值觀

主講老師:凌敬忠
發(fā)布時(shí)間:2020-12-01 15:01:34
課程詳情:

概述

企業(yè)文化是指企業(yè)員工有共同的價(jià)值及行為,向著愿景及使命前進(jìn)。然而員工是來(lái)自于不同的背景,有著不同的價(jià)值觀與行為習(xí)慣,因此高層領(lǐng)導(dǎo)力就成為企業(yè)成功的關(guān)鍵因素。

目前公司的愿景、使命及價(jià)值觀已經(jīng)被定義:

● 顧客至上

● 力爭(zhēng) 第一

● 開(kāi)放合作

● 尊重差異

● 正直行事

這個(gè)研討會(huì)的目的,是將公司的愿景、使命及價(jià)值觀轉(zhuǎn)換為員工日常行為的規(guī)范,并制定相對(duì)應(yīng)的傳播故事,以深入人心來(lái)創(chuàng)造符合價(jià)值觀的共同行為模式。

模塊

課程大綱

時(shí)間分

活動(dòng)方式

課程導(dǎo)入

開(kāi)場(chǎng)(客戶方)

破冰活動(dòng)

研討公約

10

內(nèi)容講解

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小組討論

第一單元

總裁的話

總裁的講演:

公司的愿景和使命的來(lái)源

經(jīng)理人的角色

20

內(nèi)容講解

工具介紹

小組討論

二單元

愿景使命

單元目的:建立愿景及使命并有效溝通

什么是愿景

什么是使命

如何讓愿景及使命深入人心

30

內(nèi)容講解

小組討論

跨組建議

三單元

價(jià)值觀

單元目的:發(fā)展價(jià)值觀

什么是價(jià)值觀

發(fā)展五大價(jià)值觀的行為準(zhǔn)則

活動(dòng)發(fā)展企業(yè)價(jià)值觀,并進(jìn)行討論

90

內(nèi)容講解

小組討論

跨組建議

四單元

傳播故事

單元目的:設(shè)計(jì)價(jià)值觀的故事

故事的類型、結(jié)構(gòu)、來(lái)源

講師故事的分享

活動(dòng)設(shè)計(jì)價(jià)值觀的故事

90

內(nèi)容講解

小組討論

跨組建議

休息時(shí)間:上下午各一場(chǎng) 15 分鐘休息

中飯休息時(shí)間:1 個(gè)小時(shí)

總課時(shí)長(zhǎng)度

4小時(shí) 0分

 


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