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李茂新
  • 李茂新TTT與職業(yè)素養(yǎng)專家
  • 擅長領域: 績效管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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打造成果執(zhí)行力

主講老師:李茂新
發(fā)布時間:2021-11-01 15:06:48
課程詳情:

課程背景

?管理人員對上級布置的工作不在乎,可能根本就沒有往下傳達,更談不上落實。 ?在公司中開會時經(jīng)常議論和提出問題,有時也向上級提出問題,但不提出解決方法。 ?下屬過于依賴上級,對上級下達的目標,等待告知如何去做。 ?很多問題推托責任,經(jīng)常找理由。做事虎頭蛇尾,沒有形成閉環(huán),沒有反饋。工作效率低,完成速度太慢。 ?單位制度比較健全,但執(zhí)行的并不是很好,員工經(jīng)常找理由…… ?布置工作總得不到下級對工作結(jié)果的匯報…… 執(zhí)行力是中國企業(yè)的致命傷,常常是目標確定了,甚至措施也有了,可就是沒有辦法將計劃變成結(jié)果。 結(jié)論:執(zhí)行力的提升,需要專業(yè)的培訓和訓練?。。?/p>

課程目標

?幫助學員: 投資自己,讓自己通過培訓與實踐逐漸成為不抱怨、不拖延、不推卸的執(zhí)行型人才;將參與者打造成為敬業(yè)、專業(yè)、精業(yè)的職業(yè)化優(yōu)秀人才;幫助參與者訓練一套制度化的習慣以及做事方式;實現(xiàn)成功的職業(yè)人生。 ?幫助企業(yè):幫助企業(yè)通過投資員工的心態(tài),梳理企業(yè)的文化;通過投資整個團隊來實現(xiàn)執(zhí)行力的提升,從而達到業(yè)績的提升;同時,培養(yǎng)一批具有結(jié)果思維的優(yōu)秀人才。

課程大綱

課程題綱:

(領導開訓:強調(diào)學習的意義和紀律)

導言、關于學習的效率及學習方法分析

頭腦風暴:您碰到哪些關于執(zhí)行力的難題?每人提出自己所遇到的難題, 老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、演練。

1.企業(yè)不能不長期重視的問題

2.企業(yè)執(zhí)行力差的十二大原因分析

運營管理

2 戰(zhàn)略不清晰

2 目標不確定

2 標準不統(tǒng)一

2 跟蹤不到位

基礎管理

2 職責不清楚,

2 人崗不匹配

2 指令不明確

2 工作無重點

2 渠道不暢通,

2 獎罰不分明

2 操守不忠誠,

2 團隊不合作

3.執(zhí)行不力的三大原因之1-----制度原因

2 A:領導制度

2 B:模糊制度

2 C:養(yǎng)病制度

2 D:朝夕制度

執(zhí)行不力的三大原因之2—人員原因

2 A:親人

2 B:能人

2 C:老人

2 D:庸人

執(zhí)行不力的三大原因之3—文化原因

2 A:面子文化

2 B:熟人文化

2 C:老鼠文化

4.什么叫做成果執(zhí)行力?

2 什么是執(zhí)行力——

2 執(zhí)行力——快、準、狠的完成任務的藝術

2 沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力

2 行動出結(jié)果

2 執(zhí)行力的特征

5.結(jié)果的三大執(zhí)行假象分析

6.打造高效執(zhí)行力

2 執(zhí)行的基礎——愛崗敬業(yè)、忠于職位

2 執(zhí)行力來自完善的工作計劃

2 執(zhí)行力來自有效的目標管理

2 執(zhí)行力來自良好的時間管理

2 執(zhí)行力來自有效的工作總結(jié)與回報

2 執(zhí)行的8字方針:認真**,聰明第二

2 執(zhí)行的24字戰(zhàn)略:

 1、決心**、成敗第二

 2、速度**,完美第二

 3、結(jié)果**,理由第二

2 執(zhí)行的16字原則:

 1、結(jié)果提前

 2、自我退后

 3、鎖定目標

 4、簡單重復

7.營造“有執(zhí)行力”的企業(yè)文化

2 培養(yǎng)員工的信念

2 我們生活在一個什么樣的時代?

2 培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神

2 用企業(yè)的理念影響每一個員工

2 鼓勵員工不斷學習

2 文化管理是**高境界

2 讓文化潛移默化到每一個員工

2 構(gòu)建適合自己特點的執(zhí)行文化

2 提高員工的競爭意識

2 速度致勝

2 注重溝通

2 關注細節(jié)

2 責任感

2 堅持

2 團隊精神

8、如何提高團隊執(zhí)行力與凝聚力

為員工提供深造的機會

2 聽取員工的見解

2 鼓勵員工的創(chuàng)造力

2 團隊分工與合作

2 明正思想,提高領導能力

2 充分發(fā)揮領導的溝通和協(xié)調(diào)作用

2 充分發(fā)揮領導的激勵作用

2 靈活授權(quán)及時決策

2 加強內(nèi)部的培訓

2 沒有完美的個人,只有完美的團隊

2 融入團隊生活

2 團隊**,個人第二

2 尊重關愛團隊每位成員


-------完!以上課綱可依企業(yè)要求或?qū)嶋H情況臨時調(diào)整!


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

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注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

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鄭惠芳

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晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

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