健康情緒是企業(yè)在日益加劇的競(jìng)爭(zhēng)中,需要不斷珍視的重要資本。它是團(tuán)隊(duì)相互信任、高效協(xié)作、達(dá)成目標(biāo)的基石。本課程借助四元理論研究成果和先進(jìn)儀器推出《用‘心’的力量》情緒與壓力管理系列課程,用健康的情緒推動(dòng)組織績(jī)效的成長(zhǎng),改善人們的生活質(zhì)量。 壓力雖然看不到、摸不著,但我們每個(gè)人都能感受到它的存在。壓力就存在于這些生活與工作的方方面面中,對(duì)我們產(chǎn)生著影響。壓力是環(huán)境因素 給我們?cè)斐傻囊环N緊張感。雖然說(shuō)人無(wú)壓力輕飄飄,適當(dāng)?shù)膲毫梢允谷顺鋵?shí)和上進(jìn),但是,壓力過(guò)大或者這種緊張感過(guò)于持久則會(huì)使我們的生活變形。 壓力無(wú)處不在,對(duì)企業(yè)而言,我們的態(tài)度不是逃避,而是創(chuàng)造更有利的工作環(huán)境來(lái)緩解壓力,了解壓力的作用方式,改善壓力的應(yīng)對(duì)方式,以此來(lái)有效地應(yīng)對(duì)壓力,在充滿競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,使企業(yè)的員工及整個(gè)企業(yè)保持最佳狀態(tài),帶著飽滿的精力去迎接工作的挑戰(zhàn)。
**模塊:情緒與壓力管理全新思維
基本目標(biāo):樹(shù)立對(duì)情緒與壓力系統(tǒng)全面的認(rèn)識(shí)
核心理論:
l 情緒資本新時(shí)代
l 情緒與壓力管理全新思維:許氏定律
l 情緒與壓力系統(tǒng)性解決方案
第二模塊:身體篇---心臟智能
基本目標(biāo):**“快速和諧法”達(dá)成生理和諧 增加情緒彈性
● 情緒資本新時(shí)代,改變正在發(fā)生
【互動(dòng)活動(dòng)】情緒坐標(biāo)
● 情緒與能量
● 情緒的測(cè)量:了解自己的和諧程度
● HRV心率變異性曲線與情緒的關(guān)聯(lián)
【工具】Quick Coherence?快速和諧法
● 理解生理和諧的意義
● 快速和諧法在工作和生活中的應(yīng)用與實(shí)踐
第三模塊:熵流篇---飲食和無(wú)憂睡眠
基本目標(biāo):**平衡飲食營(yíng)養(yǎng)和改善睡眠質(zhì)量緩解情緒和壓力
●“吃掉”壓力
● 食物中的百憂解
● 睡眠的本質(zhì)
【工具】頭腦的放松:隔離法
【練習(xí)】身體的放松:漸進(jìn)式放松
● 睡眠的習(xí)慣
● 睡眠的環(huán)境學(xué)
● 睡眠的熵流
第四模塊:意念篇---思想與信念的力量
基本目標(biāo):**提升思想和信念打造個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和組織的情緒資本
l 情緒管理中的ABC法則
l 調(diào)整個(gè)人信念,緩解生活壓力
l 處理負(fù)面情緒 擴(kuò)展積極信念
【工具】意義換框法
l 二者兼得法
【練習(xí)】境由心轉(zhuǎn)-環(huán)境換框法
【工具】腦圖VS心圖
第五模塊:場(chǎng)域篇---營(yíng)造和諧的外部環(huán)境
基本目標(biāo):如何做到和諧溝通,從而能夠大限度的影響他人
● 學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)化視角,解決壓力事件
【互動(dòng)活動(dòng)】積極情感傳遞
● 情緒轉(zhuǎn)換的兩個(gè)步驟:識(shí)別與理解 傳遞與影響
● 情緒管理中具有建設(shè)性的能力——同理心和共情
【工具】同理心三步法,解決人際關(guān)系問(wèn)題
● 創(chuàng)建外部和諧的能力是提升員工績(jī)效和管理者領(lǐng)導(dǎo)魅力的有效手段
● 有道無(wú)術(shù) 術(shù)尚可求,有術(shù)無(wú)道 止于術(shù)
● 【視頻欣賞】總結(jié)回顧
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