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金丹
  • 金丹高級人力資源管理師,高級經濟師
  • 擅長領域: 人力資源
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:合肥市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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零基礎搭建培訓體系

主講老師:金丹
發布時間:2021-11-04 14:23:13
課程詳情:

課程大綱

課程背景:

入職培訓做不好、員工犯錯,剛才就讓公司項目擱置,賠錢、賠名聲等等,培訓一直是人力資源預算的重頭戲,在員工培訓上,HR在一開始就應該嚴格把關,降低企業用工風險。

課程亮點:

1、拿來即用的培訓項目設計全流程教學

2、課程包含成熟的培訓活動實施細則

3、全面掌握員工培訓,提升績效,管理員工關系

課程大綱:

模塊一:解開培訓管理的升級的三大困惑

1、看看培訓對象如何學習

2、培訓就是要解決問題

3、讓學習變得更愉悅

模塊二:如何快速搭建四維培訓體系

1、什么是四維培訓體系

2、培訓如何助力業務部門

3、從“要我學”至“我要學”

4、如何開發培訓資源

5、三大案例掌握 培訓項目運營

模塊三:如何駕馭講師與課程資源“兩駕馬車”

1、一圖了解學習資源生態鏈

2、五大步驟搭建兼職講師體系

3、出臺兼職講師管理辦法的核心要素

4、基于漢堡模型的能力課程體系設計

模塊四:如何制定精準落地的培訓計劃

1、培訓需求調查的七大方法

2、需求不明時該怎么辦

3、善用行動學習得出明確需求

4、年度培訓計劃制定的九大要素

模塊五:如何運營不同類別的培訓項目

1、新員工培養

2、管理干部培養

3、低績效人員的培養

模塊六:如何進行360度培訓效果評估

1、解密全新的柯氏四級評估

2、什么是真正的以學員為中心的效果評估

3、學習評估案例運用


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

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