日韩三区_亚洲日日操_午夜精品_中文字幕二区_91精品久久_岛国视频

賈勇
  • 賈勇上海交大海外教育學(xué)院特約講師 ;寶鋼集團(tuán)人才開發(fā)學(xué)院特約講師
  • 擅長領(lǐng)域: 目標(biāo)管理 團(tuán)隊建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)力 人才盤點(diǎn) 人力資源
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

目標(biāo)與計劃管理

主講老師:賈勇
發(fā)布時間:2022-11-28 20:03:37
課程領(lǐng)域:人力資源 目標(biāo)分解
課程詳情:

一、培訓(xùn)收益

2 建立對目標(biāo)管理的正確理解,剖析目標(biāo)與計劃管理中的常見問題,建立以結(jié)果為導(dǎo)向的目標(biāo)管理思維 

2 學(xué)習(xí)目標(biāo)與計劃管理的步驟要點(diǎn),掌握OGSM+P模型及相關(guān)工具、方法的運(yùn)用技巧,提高目標(biāo)計劃執(zhí)行能力

二、培訓(xùn)大綱

內(nèi)容要點(diǎn)

工具/表單/模型

培訓(xùn)方式

輸出成果

2 破冰,講師自我介紹

2 學(xué)習(xí)小組建立、學(xué)習(xí)內(nèi)容說明

2 講師引導(dǎo)

2 塑造學(xué)習(xí)氛圍、明確學(xué)習(xí)目標(biāo)

1. 目標(biāo)管理的要義—效能與效率

2 結(jié)果導(dǎo)向

2 能率并舉

2. 目標(biāo)管理常見問題分析

2 缺乏目標(biāo)共識—缺乏大局意識,本位主義

2 缺乏要點(diǎn)監(jiān)控—關(guān)鍵要因不明,缺乏標(biāo)準(zhǔn)

2 缺乏責(zé)任意識—員工參與度低,溝通不良

3. 目標(biāo)計劃管理八步法及要點(diǎn)

2 確定目標(biāo)

2 分析現(xiàn)狀

2 界定要素

2 制訂策略

2 明確步驟

2 制訂計劃

2 追蹤執(zhí)行

2 回顧總結(jié)

2 二八法則

2 目標(biāo)計劃管理八步法

2 主題講解

2 專題研討

2 案例分享

2 了解目標(biāo)與計劃管理的要點(diǎn)

2 剖析目標(biāo)管理的常見問題,建立以結(jié)果為導(dǎo)向,兼具效能與效率的認(rèn)知思維

4. 目標(biāo)與計劃管理的OGSM+P模型

1)目的(Objective):使命/目的,需要達(dá)成什么,或者戰(zhàn)略方向

2組織使命定位/公司戰(zhàn)略

2上一級策略

2)目標(biāo)(Goal):怎樣衡量達(dá)成目的過程,制定目標(biāo)應(yīng)遵循SMART原則

2明確性(Specific)

2衡量性(Measurable)

2現(xiàn)實性(Achievable)

2相關(guān)性(Relevant)

2時限性(Time-bound )

3)策略(Strategy):怎樣贏得競爭優(yōu)勢?如何配置資源?什么是關(guān)鍵成功要因?

2要因分析與提煉

2資源分析與配置

4)衡量(Measurement):怎樣衡量策略是否成功?如何追蹤?

2衡量指標(biāo)

2評估周期

5)計劃(Plan):實施方案

2優(yōu)先順序

2責(zé)任主體

2 OGSM+P目標(biāo)工具

2 SMART目標(biāo)法則

2 主題講解

2 實操練習(xí)

2 點(diǎn)評分享

2 掌握目標(biāo)與計劃管理的OGSM+P模型使用特性

2 通過實操性練習(xí),掌握目標(biāo)設(shè)定要點(diǎn)與目標(biāo)分析、分解的技巧方法

5. 目標(biāo)管理常用工具運(yùn)用技巧

1)SWOT分析

2客觀分析、數(shù)據(jù)事實

2揚(yáng)長避短、組合策略

2)要因分析

2歸類要因、聚焦關(guān)鍵

2推演驗證、優(yōu)先順序

3)標(biāo)桿管理

2對標(biāo)市場、向外求變

2創(chuàng)標(biāo)管理、全面突破

4)復(fù)盤管理

2定期復(fù)盤、實時修正

2經(jīng)驗萃取、不斷精進(jìn)

2 SWOT分析法

2 頭腦風(fēng)暴法

2 要因分析法

2 對標(biāo)管理法

2 復(fù)盤四步法

2 主題講解

2 經(jīng)驗分享

2 團(tuán)隊共創(chuàng)

2 實操練習(xí)

2 通過實操性練習(xí),掌握目標(biāo)管理相關(guān)工具的運(yùn)用技巧,通過團(tuán)隊共創(chuàng)、分享提升目標(biāo)管理能力

6. 目標(biāo)與計劃的差異

7. 計劃制定的程序與要領(lǐng)

2 分析現(xiàn)況

2 預(yù)判問題

2 實施方案

2 時間步驟

2 任務(wù)分配

8. 計劃管理常見問題分析

2 一勞永逸

2 安排作業(yè)

2 向后看齊

9. 計劃管理的精髓

2 要事第一:工作分解、實施步驟

2 價值優(yōu)先:價值分類、聚焦重點(diǎn)

2 以終為始:時間配置、彈性應(yīng)變

10. 計劃制訂階段要點(diǎn)

2 優(yōu)先順序,以終為始

2 標(biāo)準(zhǔn)清晰、責(zé)任到人

2 資源配置、聚焦關(guān)鍵

2 追蹤節(jié)點(diǎn)、檢查日期

11. 計劃實施階段控制要點(diǎn)

2 不輕易干涉過程

2 輔導(dǎo)與賦能下屬

2 提供資源支持下屬

12. 計劃完成反饋要點(diǎn)

2 建設(shè)性的評估與反饋

2 部門之間的信息溝通

2 優(yōu)化流程落實標(biāo)準(zhǔn)化

13. Q&A

2 計劃管理維度模型

2 ABC價值分類模型

2 主題講解

2 專題討論

2 經(jīng)驗分享

2 了解計劃與目標(biāo)的差異點(diǎn),建立以終為始的計劃管理思維

2 通過專題討論與實操練習(xí),掌握計劃管理要點(diǎn),提升計劃執(zhí)行的有效性

其他課程

卓越領(lǐng)導(dǎo)力與情景領(lǐng)導(dǎo)技巧
情境領(lǐng)導(dǎo)
一、培訓(xùn)收益2 引導(dǎo)學(xué)員認(rèn)識管理者與領(lǐng)導(dǎo)者在管理行為中的差異,學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)的要素及運(yùn)用要點(diǎn),協(xié)助發(fā)展自我領(lǐng)導(dǎo)力2 掌握情景領(lǐng)導(dǎo)實踐運(yùn)用技巧,通過運(yùn)用適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,提高團(tuán)隊成員工作成效,提升領(lǐng)導(dǎo)行為的有效性                &nbsp
有效授權(quán)
教練技術(shù)
一、培訓(xùn)收益2 建立對工作授權(quán)的正確認(rèn)知與觀念,引導(dǎo)學(xué)員改變管理思維,成為一名教練型的管理者2 掌握有效授權(quán)的實施要點(diǎn)及技巧方法,增強(qiáng)授權(quán)有效性,提升部屬工作能力與責(zé)任意識二、培訓(xùn)大綱 內(nèi)容要點(diǎn) 工具/表單/模型 培訓(xùn)形式 輸出成果 2 破
以目標(biāo)為導(dǎo)向的績效考核指標(biāo)設(shè)定與績效面談
績效管理
一、培訓(xùn)收益2 建立對績效管理的正確認(rèn)知,從企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)分析思考如何建立績效考核指標(biāo)體系2 掌握關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)設(shè)計與績效面談的要點(diǎn)技巧、推動績效管理與考核的實效性二、培訓(xùn)大綱 內(nèi)容要點(diǎn) 工具/表單/模型 培訓(xùn)方式 輸出成果 2 破冰
向上管理-如何輔佐上司的藝術(shù)
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
一、培訓(xùn)收益2 明確管理者承上啟下的角色,建立良好的向上管理心態(tài)與職業(yè)化管理思維2 掌握向上管理中的技巧與方法,輔佐上司做好決策,提高向上管理的能力二、培訓(xùn)大綱 內(nèi)容要點(diǎn) 工具/表單/模型 培訓(xùn)形式 輸出成果 2 破冰,講師自我介紹
勝任力模型建構(gòu)極其應(yīng)用實踐
情商領(lǐng)導(dǎo)力
一、培訓(xùn)收益2 了解勝任力的理論結(jié)構(gòu)模型與價值,學(xué)習(xí)勝任力構(gòu)建的方法和步驟要點(diǎn),掌握勝任力建模的相關(guān)技巧并運(yùn)用于實踐2 掌握勝任力在的人力資源管理選、用、育、留方面的應(yīng)用要點(diǎn)二、培訓(xùn)大綱 內(nèi)容要點(diǎn) 工具/表單/模型 培訓(xùn)方式 輸出成果 2
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

主站蜘蛛池模板: 九九精品在线 | 亚洲一区二区三区久久久 | 国产亚洲一区二区精品 | 亚洲国产第一页 | 成人国产精品一级毛片视频毛片 | 91偷拍精品一区二区三区 | 91精品国产综合久久久久 | 成人高清视频在线观看 | 9久9久9久女女女九九九一九 | 成人免费视频网站在线观看 | 欧美成人精品一区 | 男人的天堂中文字幕 | 欧美一级高清片 | 日本黄色高清视频 | 亚洲国产成人av好男人在线观看 | 精品九九久久 | 国产亚洲精品a | 在线观看午夜视频 | 午夜一区二区三区在线观看 | 国产 欧美 日韩 一区 | 欧美久久久 | 精品国产一区二区在线 | 亚洲精品久久 | 精品少妇一区二区三区在线播放 | 国产在线精品一区二区 | a级片在线| 亚洲精品美女在线观看 | 精品产国自在拍 | 精品一区二区视频 | 日本成人三级电影 | 午夜欧美一区二区三区在线播放 | 国产激情在线观看 | 日韩在线中文 | 国产黄色在线 | 国产一区中文 | 日本a视频| 国产特黄一级 | 欧洲成人午夜免费大片 | 91在线视频国产 | 一级a性色生活片久久毛片波多野 | 黄色免费看 |